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Emploi et Handicap : Une alliance de style entre Cap Emploi 92 et La Cravate Solidaire

Publié le 20/04/2026


CAP EMPLOI 92 franchit une nouvelle étape en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes handicapées en signat une convention de partenariat avec l’association La Cravate Solidaire.

L’objectif ? Conjuguer expertise de l’accompagnement spécifique et coaching en image pour booster la confiance des candidats en situation de handicap.

Un partenariat fondé sur la complémentarité

Si Cap Emploi 92 est l’acteur de référence pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, La Cravate Solidaire apporte une brique essentielle et souvent sous-estimée : la levée des freins liés à l’apparence et aux codes de l’entreprise.

Cette signature formalise une collaboration naturelle. Désormais, les bénéficiaires de Cap Emploi 92 pourront accéder de manière simplifiée aux « Ateliers Coup de Pouce » de l’association, basés sur trois piliers :

  • La tenue professionnelle : Don de vêtements adaptés aux entretiens.
  • Le coaching RH : Simulation d’entretien pour parfaire le discours.
  • La photo de CV : Un portrait professionnel pour valoriser le profil.
Briser le plafond de verre du handicap

Pour une personne en situation de handicap, l'entretien d'embauche peut être source d'une double appréhension : celle liée à ses compétences et celle liée au regard de l'autre sur sa différence.

« L'habit ne fait pas le moine, mais il fait le candidat. En redonnant confiance aux bénéficiaires à travers leur image, nous leur permettons de se concentrer sur l'essentiel : leur talent. » 

Les bénéfices concrets pour les candidats :
  • Renforcement de l'estime de soi : Se sentir "prêt" et aligné avec les codes du secteur visé.
  • Préparation mentale : Bénéficier de conseils bienveillants de bénévoles issus du monde des RH.
  • Accessibilité : Des parcours pensés pour s'adapter aux besoins spécifiques de chaque candidat envoyé par Cap Emploi.
Un signal fort pour les entreprises du 92

Cette convention n’est pas qu’un accord technique ; c’est un message envoyé aux recruteurs du département. Elle souligne que les candidats en situation de handicap sont préparés, coachés et prêts à intégrer le monde professionnel avec la même rigueur que n'importe quel autre profil.

En unissant leurs forces, Cap Emploi 92 et La Cravate Solidaire prouvent que l’inclusion réussie passe par un accompagnement global, de la maîtrise du CV jusqu’au dernier ajustement de la veste avant d’entrer en salle d’entretien.

À propos de Cap Emploi 92 : Organisme de placement spécialisé assurant une mission de service public pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées. https://capemploi92.org/ 

À propos de La Cravate Solidaire : Association luttant contre les discriminations liées à l’apparence à l’embauche. https://lacravatesolidaire.org/ 

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