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Compensation du handicap, de quoi parle-t-on ?

Publié le 08/09/2025

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La compensation du handicap désigne l’ensemble des dispositifs, aides et aménagements mis en place pour permettre à une personne en situation de handicap de vivre de façon aussi autonome et digne que possible, en limitant les conséquences de son handicap dans la vie quotidienne, scolaire, professionnelle ou sociale.

En France, ce principe est garanti par la loi du 11 février 2005 pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ».

1. Principes

Toute personne handicapée a droit à une compensation de son handicap, quels que soient l’origine et la nature de celui-ci, son âge ou son mode de vie.

La compensation est personnalisée, adaptée aux besoins exprimés par la personne, et définie dans un plan personnalisé de compensation (PPC).

2. Aides pouvant être mobilisées

La compensation peut concerner plusieurs domaines :

• Aides humaines : auxiliaires de vie, interprètes en langue des signes, auxiliaires scolaires, accompagnement social.
• Aides techniques : fauteuil roulant, prothèses, matériel adapté (informatique, domotique).
• Aménagement du logement : adaptation de la salle de bain, rampes, élévateurs.
• Aménagement du véhicule ou aides au transport.
• Aides animalières : chiens guides, chiens d’assistance.
• Aides spécifiques ou exceptionnelles : soutien ponctuel (par exemple pour du matériel spécialisé).
• Aides pour l’accès à la scolarité et à l’emploi : aménagement des examens, adaptation du poste de travail.

3. Dispositifs financiers

Le principal outil est la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), financée par le département et attribuée par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).

La PCH peut couvrir :

• les aides humaines,
• les aides techniques,
• les aménagements du logement et du véhicule,
• les surcoûts liés au transport,
• les charges exceptionnelles ou spécifiques,
• l’aide animalière.

4. Les démarches à entreprendre

1. Dépôt d’un dossier MDPH par la personne ou son représentant.
2. Évaluation par une équipe pluridisciplinaire.
3. Élaboration d’un plan personnalisé de compensation (PPC).
4. Décision de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

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