Actualités

Le partenariat entre PRIMARK - VILLEUVE-LA GARENNE et Cap emploi 92 continue….

Publié le 04/07/2025

---

Après la réussite d’une session de recrutement menée en mai PRIMARK - VILLEUVE-LA GARENNE a de nouveau fait appel à Cap Emploi 92 mais cette fois-ci pour une action de sensibilisation des collaborateurs.

On le sait, la sensibilisation des salariés au sujet du handicap est un enjeu clé pour favoriser l'inclusion, prévenir les discriminations, et créer un environnement de travail plus humain et performant.

L’objectif de cette session était de

• Changer les représentations sur le handicap.
• Informer sur les différents types de handicap (visible, invisible, temporaire…).
• Contribuer à change la représentation du collègue en situation de handicap.
• Dédramatiser les déclarations de RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

Sur une séquence de deux heures, nous avons donc proposé une sensibilisation ludique sur le sujet du handicap de manière générale dans l’emploi, la déclaration de la RQTH et sur le maintien et l’évolution professionnelle.

De notre point de vue, ce type de rencontre peut-être un facteur déclenchant pour créer un environnement propice à l’emploi, l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap

Merci à mesdames Manon PAUL-JOSEPH, gestionnaire RH et handicap et Hakima KIRECHE, responsable ressources humaines de leur confiance.

Alors oui…. le partenariat entre PRIMARK - VILLEUVE-LA GARENNE et Cap emploi 92 continue…. 

Retour