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Parler de son handicap en entretien, ça se prépare.

Date de l'événement : 12/06/2025

Publié le 12/06/2025

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Aborder le handicap lors d’un entretien de recrutement peut être délicat, mais bien préparé et présenté de manière stratégique, cela peut renforcer votre candidature.

Faut-il en parler ou non ? Quand en parler ? Comment en parler ? Comment anticiper les questions ?

Autant de questions rencontrées par les personnes en situation de handicap dès lors qu’elles sont en phase active de recherche d’emploi. 

C’est avec l’objectif de mieux outiller les chercheurs d’emploi que Alexia BAIT, Chargée de relation entreprises, Carole DOUCHIN, chargée de mission - expert emploi et handicap au sein de cap emploi 92 et Mathieu LACAZE, Conseiller placement à France Travail de Colombes ont mené un atelier à destination d’une dizaine de demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Durant deux heures, candidats et animateurs ont exploré les techniques de réponse qui vont remiser le handicap au second plan pour faire la part belle à la mise en exergue des savoirs faire et des savoirs être. 

Le taux de satisfaction des participants à l’issue de l’atelier nous prouve l’intérêt de ce type de prestation qui a vertu à être dupliquée. 

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