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[Accompagnement dans l’emploi] : Qu’est-ce que la visite médicale de mi-carrière professionnelle ?

Publié le 23/04/2025

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L'employeur a une obligation de protéger la santé et d'assurer la sécurité du salarié.

Pour vérifier si l'état de santé du salarié correspond toujours au poste qu'il occupe, une visite médicale de mi-carrière doit être organisée.

Elle permet de :

• Etablir un état des lieux de l’adéquation entre le poste de travail et l’état de santé du travailleur, à date, en tenant compte des expositions à des facteurs de risques professionnels auxquelles il a été soumis ;
• Evaluer les risques de désinsertion professionnelle, en prenant en compte l’évolution des capacités du travailleur en fonction de son parcours professionnel, de son âge et de son état de santé ;
• Sensibiliser le travailleur aux enjeux du vieillissement au travail et sur la prévention des risques professionnels.

 NB : Passé 45 ans le travailleur peut la solliciter du fait de sa mise en place récente.



L’accompagnement dans l’emploi mené par Cap Emploi 92 est un accompagnement structuré pour les personnes en emploi confrontées à un problème de santé impactant leurs capacités de travail. 

L’objectif ? Trouver des solutions durables et adaptées à leur situation, que ce soit chez son employeur ou chez un nouveau.

 Besoin d’un accompagnement ? Contactez Cap emploi 92

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