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Informez vous avec HDSI & Cap Emploi 92

Date de l'événement : 28/04/2020

Publié le 06/04/2020

#recrutement #integration #évolution #maintien

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Le marché de l’emploi à l’heure actuelle est relativement normé et sélectif. Beaucoup de personnes en recherche d’emploi rencontrent des freins à l’accès au marché du travail, alors même qu’elles possèdent des compétences qui sont utiles à l’entreprise. 
Les personnes présentant un handicap peuvent connaître ces freins à l’embauche alors même que le handicap a peu d’incidences sur le poste de travail. Dans une grande partie des cas, le handicap est d'ailleurs invisible lors de l'activité professionnelle.

Cet atelier vise à démystifier les idées reçues que nous pouvons tous avoir autour du handicap et sur la place de ce dernier en entreprise. 
Il a pour objectif d’amener les participants à envisager le handicap sous un angle nouveau. En effet, à partir du moment où une personne possède des compétences, l’entreprise a également un rôle à jouer, à travers l’adaptation son environnement, pour que l’embauche se passe bien. La réussite d'un recrutement, la valorisation des compétences et la satisfaction d'un nouveau salarié est un travail d'équipe !

Ce groupe de travail interrogera donc les pratiques de recrutement et d’intégration de l’entreprise en matière de handicap, en s’intéressant à la réalité du poste de travail et à la réalité des compétences du collaborateur, dans le contexte de la structure employeuse et de son fonctionnement.

Le programme:

Dans le cadre d’un groupe de travail entre dirigeants d’entreprises (TPE/PME/structures de l’ESS), une présentation permettra de revenir sur les différents types de handicap qui existent. Nous reviendrons donc sur le cadre légal d’embauche de travailleurs handicapés, ainsi que sur les adaptations à trouver en entreprise pour que les recrutements se passent dans de bonnes conditions. La présentation sera animée par l’équipe IOD avec l’intervention du directeur départemental Capemploi92 qui présentera les différents services d’accompagnement proposés aux entreprises et aux candidats. Cette rencontre sera le support d’une discussion et mettra à l’honneur les échanges de bonnes pratiques entre dirigeants ou responsables RH. 

Les animateurs:

Alejandro Anton est Consultant en développement de carrières à HDSI. Il contribue à animer un réseau d’entreprises et d’acteurs économiques de la Boucle Nord-de-Seine autour des pratiques RH et particulièrement sur la période charnière qui va du recrutement à l’intégration durable d’un collaborateur au sein d’une entreprise. 

Thierry Martin est directeur départemental de CAPEMPLOI 92, structure dont la vocation est l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans les entreprises privées et publiques. Il est en charge de la gestion, de l’animation de l’équipe de direction ainsi que de l’équipe opérationnelle et en charge des relations institutionnelles. Il contribue à sensibiliser et à déconstruire les images autour du handicap et à accompagner les entreprises dans le recrutement et l’intégration de salariés handicapés.

Les modalités de participations:

Cette rencontre est gratuite. Elle est ouverte prioritairement aux entreprises et structures de l’ESS de la Boucle Nord-de-Seine. Elle se déroulera par visioconférence via l’outil gratuit Whereby (directement accessible en ligne, pas nécessaire de télécharger un programme ou un logiciel):

 C'est quand ?

Le mardi 28 avril 2020, de 9h30 à 11h

(Accueil dès 9h pour tester les outils de visio-conférence)

Le nombre de places étant limité, les inscriptions se feront par ordre chronologique à partir de ce formulaire ci-dessous ou en nous contactant au 07 63 52 07 70 et alejandroa@hdsi.asso.fr.

Inscrivez vous en ligne.

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