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[RETOUR SUR] Atelier « Préparer son entretien et aborder son handicap »

Date de l'événement : 16/09/2026

Publié le 21/09/2026

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Le lundi 16 septembre dernier, l’agence France Travail d’Issy-les-Moulineaux a vibré au rythme de l’inclusion et du partage. Co-animé par Cécile DECLERCQ (France Travail) et Hélène COLOMBET, l’atelier « Préparer son entretien et aborder son handicap » a tenu toutes ses promesses, offrant un espace de dialogue et de mise en pratique précieux pour douze demandeurs d’emploi.

Une mobilisation exemplaire et un ciblage pertinent
L'objectif était clair : s'adresser à un public de demandeurs d’emploi ayant un CV et se posant des questions sur la conciliation de leur parcours professionnel avec leur situation de handicap. Grâce à un ciblage précis et une campagne de mailing efficace, l'intérêt a été immédiat. L'action a été renforcée par une relance téléphonique garantissant une participation maximale.
Le résultat est sans équivoque : sur les 12 bénéficiaires inscrits, les 12 étaient présents, témoignant du besoin réel pour ce type d'accompagnement.

Un programme riche en deux temps : de la théorie à la pratique
L’atelier, d’une durée de 2h30, a été structuré pour mêler apports méthodologiques et expérimentation concrète :

Première partie : Les bases méthodologiques Après un tour de table permettant à chacun de se présenter, les animatrices ont projeté un PowerPoint détaillé. Un moment fort a été l’analyse collective d’une offre d’emploi, chaque participant ayant une copie imprimée. Cet exercice a permis de déconstruire l’offre pour comprendre précisément les attentes du recruteur et, par extension, ce que « préparer sa candidature » signifie vraiment. S'en est suivi un temps d'échange ouvert sur les techniques de recherche d’emploi, permettant de lever des doutes et de partager des bonnes pratiques.

Seconde partie : L'audace des mises en situation Après une courte pause, l'atelier a basculé dans la pratique. Le cadre a été réaffirmé : volontariat, bienveillance, écoute et non-jugement. Les participants ont été invités à choisir un rôle (recruteur ou candidat) et à se préparer pendant 5 minutes en s'appuyant sur leur propre expérience et le métier recherché. Les simulations, d'une durée de 5 à 7 minutes pour rester protectrices, se sont faites sur la base du volontariat. Le débriefing, réalisé d'abord par les participants puis en collectif, a toujours été constructif et bienveillant, permettant à chacun de repartir avec des pistes d'amélioration concrètes.

Une ambiance constructive et des besoins identifiés

L'ambiance de l'atelier a été l'une des clés de son succès. Les participants se sont montrés extrêmement intéressés, écoutés, soutenus et respectueux les uns des autres. Cette dynamique de groupe positive a été un véritable catalyseur, donnant à beaucoup l'audace de se lancer dans les simulations. Au-delà des techniques d’entretien, l’atelier a mis en lumière un point crucial : le besoin persistant de clarifier leur rapport à leur handicap et la manière de le présenter de façon positive et professionnelle à un recruteur.

Et après ? Le suivi continue
L'événement s'est prolongé bien au-delà des 2h30 de l'atelier. Un mail de suivi a été envoyé à tous les candidats intéressés. Il contenait la présentation PDF utilisée pendant l'atelier, ainsi que des informations complémentaires sur le forum « Je ne suis pas un handicap » du 1er octobre, avec les modalités d'inscription. Une belle manière de capitaliser sur l’énergie de l’atelier et de guider les participants vers la prochaine étape de leur parcours d'insertion.

Un grand merci à toutes et tous, participants et animatrices, pour avoir fait de cet après-midi une étape constructive vers l'emploi durable.

 

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