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INSEP : un employeur public handi-engagé

Publié le 14/09/2026

fonction publique handicap

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L'Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP) est principalement connu pour accompagner les sportifs français vers les plus hautes performances olympiques et paralympiques. Derrière cette mission d'excellence, cet établissement public développe également une politique volontariste de ressources humaines en faveur des personnes en situation de handicap.
Cette démarche repose sur des actions concrètes menées tout au long de l'année. L'INSEP organise notamment des actions de sensibilisation lors de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), participe au DuoDay, accompagne les agents dans leurs démarches relatives à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et finance des aménagements de postes afin de favoriser le maintien dans l'emploi.
L'établissement entretient également un partenariat avec le secteur protégé (ESAT) pour proposer différents services de conciergerie assurés par des travailleurs en situation de handicap et collabore avec Cap emploi afin de favoriser le recrutement de nouveaux collaborateurs. Les sportifs de la Fédération française handisport bénéficient eux aussi d'un accompagnement spécifique dans leurs démarches administratives liées au handicap.
Cette politique inclusive a récemment été reconnue avec l'intégration de l'INSEP parmi les employeurs handi-engagés dans le cadre du dispositif Handimatch, porté par France Travail et Cap emploi. Cette reconnaissance distingue les employeurs qui mettent en œuvre des actions concrètes en faveur du recrutement, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au-delà de ses performances sportives, l'INSEP démontre ainsi que l'excellence peut également s'exprimer dans sa politique de ressources humaines. Son engagement constitue un exemple inspirant pour les employeurs publics comme privés qui souhaitent développer une démarche inclusive, favoriser l'égalité des chances et reconnaître les compétences de chacun.
Dans cette vidéo, découvrez les actions conduites par l'INSEP en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, les dispositifs déployés au bénéfice des collaborateurs et des sportifs ainsi que les engagements qui ont conduit à sa reconnaissance comme employeur handi-engagé.
INSEP : un employeur public handi-engagé

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