À la uneDate de l'événement : 18/05/2022
Dans la continuité du rapprochement Pole Emploi et Cap Emploi, c’est avec notre arrivée à l’agence de Clichy que nous avons officiellement clôturé notre déploiement sur le territoire Boucle Nord Seine.
ActualitésPublié le 18/05/2022
Depuis janvier 2021 le dispositif Les « entreprises pour la Cité » propose trimestriellement un webinaire « Apprentis : oui, c’est possible !» pour décortiquer un point précis de ce dispositif d’alternance et d’excellence.Publié le 16/05/2022
Soucieuse de faire croitre le taux d’emploi de l’entreprise, la Mission Handicap a souhaité venir à la rencontre des demandeurs d’emploi.Publié le 16/05/2022
On le sait, les personnes en situation de handicap sont touchées encore plus durement que les autres par l’inactivité professionnelle. En parallèle, nombreux sont les employeurs, privés ou publics, soucieux d’ouvrir leurs recrutements de la façon le plus large possible.Publié le 11/05/2022
#TousMobilisés sont des opérations lancées par Pôle emploi pour accompagner le plan de relancePublié le 09/05/2022
La Fédération Hospitalière de France (FHF) a lancé en avril dernier un MOOC pour professionnaliser les référents handicap de la Fonction publique hospitalière.Publié le 05/05/2022
Le conseil en évolution professionnelle (CÉP) constitue pour chaque actif une opportunité de faire le point sur sa situation professionnelle et, le cas échéant, d’élaborer, de formaliser et de mettre en œuvre une stratégie visant l’évolution professionnelle, l’insertion, le développement des compétences, la certification professionnelle, la mobilité interne ou externe, la reconversion, la transition professionnelle, la reprise ou création d’activité, etc.Publié le 27/04/2022
Au printemps, la "Campagne Alternance" bat son plein pour préparer les rentrées de septembre. Afin que l'apprentissage soit réellement accessible à tous, adaptons dès à présent les process et préparons l'arrivée d'apprentis en situation de handicap !Publié le 15/04/2022
Après l'installation du LUA (Lieu Unique d'Accompagnement) c'est le partenariat sur le volet employeur qui s'installe entre Cap Emploi 92 et l'agence Pôle emploi de Gennevilliers.Publié le 07/04/2022
Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), le taux de chômage est près de 3 fois supérieur à la moyenne nationale. Ce constat est lié à la surreprésentation, dans ces territoires, d’actifs qui, de par leur niveau de qualification ou leur catégorie socio-professionnelle, sont particulièrement exposés à ce risque (ouvriers, employés, personnes de faible niveau de formation, jeunes sortis précocement du système éducatif, intérimaires…).Publié le 05/04/2022
L’objectif de l’action #TousMobilisés SODEXO est simple, puisqu’il s’agit de faire découvrir les métiers à des demandeurs d’emploi en situation de handicap et leur faire rencontrer directement les recruteurs.Publié le 02/04/2022
A vos agendas : la 5ème édition nationale du DuoDay se déroulera le jeudi 17 novembre 2022, dans toute la France !Publié le 30/03/2022
Initié les 17 février dernier à l’occasion d’une rencontre grands Comptes sur la région Ile de France, le partenariat avec Les Petits Chaperons Rouges descend à la maille départementale sur les Hauts de Seine.Publié le 18/03/2022
Le CDD « Tremplin » est conclu entre une Entreprise Adaptée volontaire et une personne en situation de handicap. Il permet de construire un parcours individualisé durant lequel le salarié pourra acquérir une expérience professionnelle, bénéficier d’une formation et d’un accompagnement pendant deux ans afin de faciliter la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel et sa transition professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics.Publié le 10/03/2022
L'alternance étant une voie à privilégier pour renforcer l'employabilité des personnes en situation de handicap, c'est tout naturellement que Cap Emploi 92 s'engage pour la réussite de la manifestation portée par le MEDEF Île-de-France et ses partenaires.Publié le 23/02/2022
Au printemps, la "Campagne Alternance" bat son plein, pour préparer les rentrées de septembre. Afin que l'apprentissage soit réellement accessible à tous, adaptons dès à présent les process et préparons l'arrivée d'apprentis en situation de handicap !Publié le 21/02/2022
Une des particularités du secteur du Numérique est la pénurie globale de candidats formés à ses métiers et un fort besoin de recrutement ; ce constat est d’autant plus vrai pour les candidats en situation de handicap.Publié le 18/02/2022
Le rapprochement entre Cap Emploi et Pôle Emploi c’est bien évidement la mise en œuvre d’une offre de service commune en direction des employeurs privés et publics et au service des personnes en situation de handicap…Publié le 15/02/2022
Aujourd'hui, la Cellule Employeurs de la Fonction Publique des Cap emploi 75, 92 et 93, composée de Selsabila Sid et de Thomas Ovigneur, a organisé un webinar à destination des conseillers de Pôle emploi.Publié le 10/02/2022
Depuis 2011, BUT développe une politique handicap active. En 2020, l’enseigne a renforcé de nouveau son engagement et signé pour la 4e fois un accord collectif pour trois ans !Publié le 07/02/2022
La nouvelle édition du salon “Paris pour l’emploi des jeunes” est de retour à la Grande Halle de la Villette le lundi 7 mars 2022, puis jusqu’au 15 mars 2022 sur oui-emploi.fr.Publié le 03/02/2022
La fonction publique de l’État recrute des personnes en situation de handicapPublié le 26/01/2022
L’ACMS (Association des Centres Médicaux et Sociaux) est le plus important service de santé au travail interentreprises français.Publié le 21/01/2022
Le Mardi 25 janvier 2022 à 10H00, Cap Emploi 92, Pôle emploi de Nanterre et WebForce3 organisent un #webinaire sur les métiers du numérique dans le cadre de la semaine du #numeriquePublié le 20/01/2022
Destiné aux Conseillers Pôle Emploi, l’objectif de ce webinaire animé par la Cellule Fonction Publique de Cap emploi est d’aider à mieux identifier les expertises respectives et les complémentarités de nos deux réseaux et ce, pour apporter une réponse de qualité auprès des employeurs publics du territoire Francilien et faire croitre de manière significative le recrutement de personnes en situation de handicap.Publié le 19/01/2022
Les ministères s’engagent et recrutent des personnes en situation de handicap ! Du 4 au 21 février, participez au salon en ligne!Publié le 19/01/2022
Vous constatez des difficultés sur le poste de travail d'un de vos salariés ou agentsPublié le 12/01/2022
Rapprochement Pôle Emploi - Cap Emploi, ça continue dans les Hauts de Seine.Publié le 08/01/2022
Signature d'une convention de partenariat entre CHEOPS ILE DE FRANCE et Transitions Pro Île-de-France en présence de l’ensemble du réseau francilien Cap emploi et des partenaires Pôle emploi, Région Île-de-France et Agefiph.Publié le 02/01/2022
Le montant horaire brut du Smic s’élèvera à 10,57 € à compter du 1er janvier 2022.Publié le 02/01/2022
Afin de poursuivre la simplification des démarches pour les entreprises en mettant en place un interlocuteur unique, les pouvoirs publics ont confié à l’Urssaf et à la MSA la collecte des contributions de formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage.Publié le 15/12/2021
TPE & PME, vous avez un projet, une difficulté, une question du quotidien ?Publié le 18/11/2021
Le jeudi 9 décembre 2021 aura lieu la 4ème édition de l’HANDIJOB organisée par la Ville de Villeneuve La Garenne et Cap Emploi 92Publié le 04/11/2021
Le dispositif OASIS Handicap propose un accompagnement des personnes en situation de handicap vers la qualification par l’emploi dans le secteur social et médico-social.Publié le 21/10/2021
Dans le cadre de la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH 2021), nous vous convions à la 5ème rencontre des entreprises engagées sur le thème du Handicap.Publié le 14/10/2021
A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, Pôle emploi de Nanterre, en partenariat avec Cap Emploi 92 et la Mission Handicap de la Ville de Nanterre, proposent aux entreprises des Hauts de Seine de participer à la 4ème édition du Forum Emploi et Handicap du 15 au 19 Novembre.Publié le 14/10/2021
Dans le cadre de la prochaine SEEPH, l’ADAPT des Hauts de Seine et Cap Emploi 92 organisent un Handicafé Connecté le mardi 16 novembre après-midi, de 14h à 17h.Publié le 05/10/2021
Le LUA (Lieu Unique d'Accueil) c'est aujourd'hui que ça démarre dans les Hauts de Seine et c'est l'agence Pôle Emploi d'Asnières sur Seine qui ouvre le bal.Publié le 01/10/2021
Placée sous la présidence de Madame Anne Clerc, Préfète Déléguée à l’Égalité des Chances au sein de la Préfecture des Hauts de Seine, les membres du SPED ont bénéficié des principales informations liées à l’emploi des personnes en situation de handicap.Publié le 20/09/2021
La 25e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (#SEEPH) se déroulera du lundi 15 au dimanche 21 novembre 2021.Publié le 16/09/2021
Au programme : sensibilisation des candidats sur les modalités de l’alternance, le choix et la recherche du centre de formation et la recherche d’entreprise.Publié le 16/09/2021
La dixième campagne d'accueil de stagiaires débute à Cap Emploi 92 puisqu’aujourd’hui l’équipe de Cap Emploi 92 accueille ses deux stagiaires.Publié le 08/09/2021
Le 6 octobre prochain, Cap Emploi 92 via son référent alternance François LAMBERT participera à l'Opération Places Vacantes en CFA.Publié le 08/09/2021
Inclu’Pro Formation est une offre de formation nationale portant sur l’amont de la qualification dont l’objectif est de faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel ou de leur projet de reconversion.Publié le 01/07/2021
Cap Emploi 92 participait le 1er Juillet 2021 au Comité 1 JEUNE 1 SOLUTION pour le bassin d'emploi Grand Paris Seine Ouest.Publié le 30/06/2021
Le réseau Actions Métiers - Réseau de prescripteurs et acteurs de l'emploi organise son 1er salon en ligne le Jeudi 8 juillet de 9h à 17h.Publié le 17/06/2021
Engagé en faveur de l’emploi des jeunes en situation de handicap, Cap emploi s’est associé à LA ZEP – Zone d’Expression Prioritaire – pour leur donner la parole et leur permettre de travailler leur expression et gagner en confiance.Publié le 11/06/2021
Vous souhaitez recruter un alternant bénéficiaire de l'obligation d'emploi dans le domaine administratif ?Publié le 10/06/2021
Les travaux engagés sur le rapprochement entre Pôle Emploi et Cap Emploi se poursuivent dans les Hauts de Seine.Publié le 09/06/2021
Cap Emploi 92 a participé au tournage du projet Mission Locale Inclusive, un projet qui va permettre d'outiller les acteurs du service public de l'emploi à l'accompagnement des jeunes autistes vers l'emploi durable. Il est d'autant plus important de bien accompagner ce public qui est particulièrement touché par le chômage et rencontre de grandes difficultés pour accéder à un premier emploi.Publié le 18/05/2021
Se former ou se reconvertir aux métiers de la DAO, obtenir un titre professionnel reconnu en dessinateur projeteur en béton armé, Tractebel en France recrute, pour la rentrée, une promotion dédiée d’élèves en alternance avec pour objectif d'intégrer 50% d’élèves en situation de handicap !Publié le 11/05/2021
Partenariat lancé entre CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS, les 8 Cap Emploi Franciliens et Adéquat Interim & Recrutement.Publié le 10/05/2021
Pour répondre aux situations de tension sur les effectifs rencontrées en Ehpad et dans les résidences pour personnes en situation de handicap, le Gouvernement facilite la mise à disposition de salariés en insertion pour assurer les missions non médicales mais essentielles au bon fonctionnement des établissements (nettoyage, portage de repas aux résidents, lingerie, maintenance, etc.).Publié le 10/05/2021
Publié le 10/05/2021
Le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées, Pôle emploi, Cap emploi, l’Agefiph, le FIPHFP et l’ALGEEI, se mobilisent pour une opération spéciale « Alternance par DuoDay ».Publié le 06/05/2021
Rapprochement Pôle Emploi / Cap Emploi, les travaux se poursuivent sur les Hauts de Seine et plus particulièrement avec l'agence d'Asnières avec l'organisation de trois ateliers sur le thème des prestations AGEFIPH.Publié le 05/05/2021
Au programme:Publié le 30/04/2021
L'Aide à la Mobilisation des Employeurs pour l’Embauche des Travailleurs Handicapés (AMEETH) est toujours active jusqu'au 30/06/2021Publié le 29/04/2021
Une bonne séance de travail entre Cap Emploi 92 et la Mairie de Courbevoie.Publié le 29/04/2021
"Alternance par Duoday" offrira aux employeurs participants de la visibilité, autant pour leur structure que pour leurs offres d’emploi vacantes, ainsi qu’un accompagnement pratique au travers de webinaires thématiques proposés par l’Agefiph et le FIPHFP.Publié le 23/04/2021
MonParcoursHandicap, la plateforme développée par le Groupe Caisse des Dépôts avec la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie pour le Secrétariat d'Etat chargé des personnes handicapées, fête son 1er anniversaire !Publié le 18/04/2021
Avec le Parcours Emploi Compétences (PEC), vous permettez à des personnes éloignées de l’emploi de s’insérer professionnellement et vous bénéficiez d’une aide de l’État.Publié le 13/04/2021
Cette année, dans le cadre du nouveau marché Handi-Pacte 2021-2023, les DTH du FIPHFP ont allié leurs forces pour proposer une série de webinaires à dimension nationale sur des thématiques en lien avec le handicap et l’emploi.Publié le 13/04/2021
Une fois encore L'Oréal va s'appuyer sur les Cap Emploi Franciliens pour organiser le sourcing d'un prochain Job Dating ALTERNANCE programmé le 28 avril prochain de 14H à 16H30 au format digital.Publié le 12/04/2021
Une convention avec le FIPHFP engage l’employeur pour plusieurs années sur une série d’actions adaptées réfléchies en amont en fonction du contexte de la collectivité et de l’évolution prévisionnelle de ses effectifs.Publié le 12/04/2021
« L’estime de soi est la perception d'une personne de sa propre valeur. Il s'agit du jugement global qu'elle porte sur elle-même.Publié le 12/04/2021
JOB92 est une initiative du Conseil départemental des Hauts-de-Seine.Publié le 10/04/2021
Le 30 avril 2021, l’Urssaf transmettra aux employeurs les documents relatifs à leurs effectifs « travailleurs handicapés », dans la perspective de la déclaration de la contribution qui interviendra en juin 2021.Publié le 09/04/2021
Publié le 09/04/2021
[Save the date ????] Un webinaire sur le #recrutement des personnes en situation de #handicap est programmé le vendredi 30 avril à 12H30 ??Publié le 07/04/2021
Ce matin, les 8 Cap emploi d'Ile de France ont pu échanger avec Prism'emploi (organisation professionnelle des entreprises de travail temporaire).Publié le 06/04/2021
2021 sera une année cruciale pour développer l’emploi direct des travailleurs handicapés, la forte participation des employeurs aux éditions Hello handicap en est un indicateur évident.Publié le 06/04/2021
Les demandes de droits ou prestations auprès des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), telles que les demandes d’octroi d’une allocation ou d’orientation vers un établissement ou un service médico-social, se fondent notamment sur la production d’un certificat médical.Publié le 02/04/2021
Le Book Alternance de Cap Emploi 92 est désormais disponiblePublié le 02/04/2021
C'est aujourd'hui la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme. Elle vise à mieux informer le grand public sur les réalités de ce trouble du développement.Publié le 02/04/2021
Située à Nanterre, l’entreprise adaptée AMPLOI recherche des candidats souhaitant se former en alternance au métier d’Agent administratif. La formation visée est un Titre RNCP « Employé Administratif et Accueil » de niveau 4.Publié le 02/04/2021
En raison de la situation de crise sanitaire et économique exceptionnelle liée à l’épidémie de coronavirus que connaît la France actuellement, les dossiers de demandes d’aides enregistrent actuellement un retard dans leur prise en charge et leur traitement.Publié le 30/03/2021
Akto en partenariat avec Cap emploi, l'Agefiph et Défi-métier propose un webinaire sur le rôle et les missions du référent handicap en CFA.Publié le 26/03/2021
Depuis 1993, Handiformation propose des formations non seulement aux professionnels de l’emploi des personnes handicapées, mais aussi à toutes les entreprises privées ou publiques qui souhaitent recruter des salariés handicapés.Publié le 25/03/2021
Du nouveau dans la promotion des mesures favorisant l’emploi des personnes et situation de handicap…Publié le 25/03/2021
D’ici la fin du premier semestre, ce sont sept « Ateliers Alternance » qui se dérouleront pour les usagers de Cap Emploi 92.Publié le 24/03/2021
Afin de relever le défi du chômage des jeunes qui sont particulièrement touchés par la crise sanitaire et économique, le Gouvernement a déployé le Plan 1 jeune 1 solution.Publié le 24/03/2021
Les contrats aidés ont vocation à permettre à des publics éloignés de l’emploi de reprendre place dans des collectifs de travail et de devenirs acteurs de leur vie professionnelle.Publié le 23/03/2021
De nouveau en 2021 le DuoDay se déroulera lors de la 25e édition de la SEEPH, organisée du 15 au 21 novembre 2021. L’objectif, fixé par ses co-organisateurs, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP, vise à proposer des actions concrètes sur une semaine, pour faciliter le recrutement des personnes en situation de handicap.Publié le 23/03/2021
Le Pôle Employeur de Cap Emploi 92 vous livre la dernière version en date de sa CVthèque.Publié le 23/03/2021
Depuis janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences (PEC).Publié le 23/03/2021
Ce dispositif fait partie du panel des mesures prévues par le plan « 1 jeune, 1 solution » qui a pour objectif de trouver la solution la plus adaptée à chaque jeune pour faciliter leur insertion dans le marché du travail.Publié le 23/03/2021
Les Prestations d’Appuis Spécifiques ont pour objectif d’identifier les besoins en lien avec les conséquences de la situation de handicap à tout moment du parcours de la personne et les moyens de les compenser.Publié le 19/03/2021
Le Bus pour l'emploi sera à Antony le mardi 30 mars de 9h à 17h.Publié le 18/03/2021
Grâce au dispositif d’aides à l’embauche et à l’apprentissage du plan « 1 jeune, 1 solution », près d’1,3 million de jeunes de moins de 26 ans ont été recrutés entre août 2020 et janvier 2021 en CDI ou CDD de plus de 3 mois;Publié le 17/03/2021
L’Ameeth, aide au recrutement d’une personne en situation de handicap est prolongée jusqu’au 30 juin 2021.Publié le 16/03/2021
Des sociétés, associations ou cabinets de conseil démarchent des entreprises afin d’obtenir des informations relatives à vos effectifs de bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi aux travailleurs handicapés (OETH), alors qu’elles ne sont pas officiellement mandatées pour obtenir ces informations.Publié le 16/03/2021
L'objectif de cette aide financière délivrée par l’AGEFIPH est de soutenir les entrepreneurs travailleurs handicapés.Publié le 08/03/2021
Les CAP EMPLOI sont aux côtés du groupe PICARD pour le recrutement de 80 alternants en magasin (apprentissage BTS MCO) sur toute la France, ainsi que 20 postes sur les sièges d’Issy les Moulineaux et Fontainebleau.Publié le 04/03/2021
Aujourd’hui s’ouvre le salon virtuel de la Fête des Métiers de l'Orientation et de l'Alternance. Du 04 au 17 mars, Cap emploi propose :Publié le 01/03/2021
Pour faire face aux risques que fait peser la crise sanitaire, soutenir et développer les entreprises sociales inclusives, le plan de relance pour l’inclusion de 320 millions d’euros a permis de :Publié le 12/02/2021
Cap Emploi 92 a participé le 11 Février 2021 au Comité 1 JEUNE 1 SOLUTION pour le bassin d'emploi Grand Paris Seine Ouest.Publié le 09/02/2021
HandiFormaFinance est un dispositif de formation en alternance à destination des personnes en situation de handicap détentrices à minima d’un BAC+2, pour les amener à l’obtention d’une licence professionnelle axée sur les métiers du middle et back office en gestion d’actifs de l’Université de Paris Descartes.Publié le 27/01/2021
Notre Newsletter Alternance du mois de Janvier est désormais disponible. Elle est réalisée par l'équipe des référents alternance des Cap Emploi 75, 92 et 93.Publié le 26/01/2021
Cap emploi et Pôle emploi travaillent ensemble à une meilleure coordination de leur offre de service respective. L’ambition partagée est de devenir le conseil privilégié des employeurs pour faciliter le recrutement et l’insertion dans l’emploi de collaborateurs en situation de handicap.Publié le 12/01/2021
Dans le cadre de sa politique d’emploi en faveur des personnes handicapées, le Crédit Agricole d'Ile-de-France lance comme chaque année sa campagne de recrutement en alternance pour des postes de Conseiller(e)s d’accueil commercial. Les conseillers Cap Emploi et plus particulièrement les référents alternance sont mobilisés sur cette action.Publié le 23/12/2020
Publié le 04/12/2020
DUODAY un évènement qui, malgré le contexte sanitaire, aura encore fait ses preuves !Publié le 25/11/2020
Le partenariat entre L'Oréal et Cap Emploi 92 a débuté en 2019 avec une commande du Préfet des Hauts de Seine pour l'organisation d'un Job dating consacré au recrutement de personnes en situation de handicap...Publié le 25/11/2020
Comme chaque année depuis 2007, l’association HandiFormaBanques associe les Cap Emploi pour sourcer les personnes reconnues travailleurs handicapés qui souhaitent s’orienter vers les métiers du secteur bancaire dans le cadre de contrats en alternance.Publié le 25/11/2020
L’insertion par l’activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle.Publié le 24/11/2020
Quelques semaines après le webinaire consacré au rôle du référent handicap dans les entreprises, la Délégation Régionale de l’AGEFIPH Ile de France a souhaité de nouveau associer Cap Emploi 92 à une session de travail.Publié le 23/11/2020
La plateforme « 1 jeune, 1 solution » a été inaugurée le 19 novembre 2020 par Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises accompagnés de Sarah El Haïry, secrétaire d’État chargée de la Jeunesse et de l’Engagement, à l’occasion d’un évènement de lancement organisé au CFA Médéric (Paris, 17ème).Publié le 19/11/2020
Spécialisée en aide à domicile et en transport accompagné depuis 10 ans, PROSENIORS est au service des personnes âgées et handicapées dans toute la FrancePublié le 18/11/2020
À l’occasion de la SEEPH 2020 (semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées), la direction des ressources humaines de Foncia a invité l’ensemble des collaborateurs du siège (Antony 92) à assister et participer à une conférence sur les thématiques du handicap et de la maladie chronique et invalidante au travail.Publié le 18/11/2020
En France, 10 millions de personnes vivent avec une maladie chronique, vivre et travailler avec un cancer ou toute autre maladie chronique est devenu une réalité.Publié le 16/11/2020
Mohamed Ayadi, Directeur territorial handicap du FIPHFP en Île-de-France, Nathalie Dross, Directrice déléguée aux employeurs publics et aux partenaires nationaux du FIPHFP , et François-Xavier Fesnin, Chargé de développement territoriale handicap du FIPHFP en Île-de-France avec l’appui du Handi-Pacte Ile-de-France, ont officiellement lancé, jeudi 12 novembre, en distanciel, LECLUB, club des employeurs conventionnés d’Île-de-France.Publié le 16/11/2020
L’inclusion dans l’emploi des personnes en situation de handicap est une priorité nationale ; elle repose sur l’action de nombreux acteurs soutenus par les politiques d’interventions nationales et régionales.Publié le 16/11/2020
Ce matin, sous la présidence du Premier ministre, Jean Castex le Comité Interministériel du Handicap a réuni les Ministres concernés par la question du handicap.Publié le 16/11/2020
Jusqu’au 25 novembre, les personnes en situation de handicap sont invitées à découvrir les métiers de l’assurance maladie, l’assurance retraite, les allocations familiales et le recouvrement, et à postuler en ligne sur l’offre de leur choix directement sur la plateforme Hello Handicap.Publié le 11/11/2020
A l’occasion de la SEEPH, l’ARS, la Direccte, l’Agefiph, le FIPHFP, Pôle emploi, CHEOPS IDF, les Cap emploi et les Missions locales, tous partenaires du Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés Ile-de-France, ont le plaisir de vous inviter à participer à deux webinaires sur la thématique du handicap en entreprise !Publié le 09/11/2020
Publié le 06/11/2020
En France, KELLY Services dispose de 55 bureaux et de plus de 250 collaborateurs opérationnels experts sur leur secteur d'activité pour répondre aux besoins de nos talents et de ses clients.Publié le 04/11/2020
Pour faire suite aux annonces du Président de la République, nous organisons nos interventions...Publié le 22/10/2020
Dans le cadre du plan de relance, le gouvernement a décidé de créer une aide à l’embauche visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge.Publié le 20/10/2020
Certaines insertions ou certains maintiens dans l’emploi peuvent rencontrer des difficultés liées à la crise sanitaire.Publié le 20/10/2020
A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, le Pôle-Emploi de Nanterre, en partenariat avec Cap Emploi 92 et la Mission Handicap de la mairie de Nanterre, vous propose de participer au Salon en ligne Emploi et Handicap.Publié le 20/10/2020
Vous êtes des milliers d’employeurs, partout en France, à vous mobiliser pour cette journée dédiée à l’inclusion professionnelle des personnes handicapées.Publié le 13/10/2020
Le Plan France Relance mis en place par l’Etat apporte un soutien exceptionnel à l’embauche de travailleurs handicapés.Publié le 06/10/2020
Le Réseau des Référents Handicap de l’Agefiph Ile-de-France s’associe au Cap Emploi 92 afin de vous proposer une Rencontre Territoriale le mardi 3 novembre 2020 de 9h à 12hPublié le 02/10/2020
Ne donnez jamais vos codes CPF, ils vous sont propres et personnels. Les parrainages, les offres d’emploi conditionnées à l’utilisation de votre CPF ou toute autre sollicitation sont des pratiques frauduleuses. Pour utiliser votre CPF, un seul site officiel https://www.moncompteformation.gouv.fr/Publié le 02/10/2020
L'unique rendez-vous emploi/formation d'ampleur nationale se décline les jeudi 8 et vendredi 9 octobre simultanément à travers un salon en mode présentiel ainsi qu'en digital.Publié le 01/10/2020
Ce matin, madame Sonia FERREIRA BIEZ, Directrice de l'agence Babychou Services de Suresnes-Puteaux découvre en détail l'offre de service de Cap Emploi 92.Publié le 18/09/2020
Après une première expérience réussie en 2019, L’Oréal renouvelle sa confiance à Cap Emploi 92 pour l’organisation d’un Job Dating Alternance-stagePublié le 17/09/2020
Réalisé par le Handi-Pacte Corse, mais ce qui est valable en Corse l’est partout….Le Handi-Pacte Corse propose un quizz interactif d’une dizaine de questions et 2 études de cas qui permet de tester, de façon ludique, les connaissances sur les différentes interventions du FIPHFP et d’ainsi mieux se les approprier.Publié le 16/09/2020
Pôle Emploi -, l’ Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres, NQT Association, et leurs partenaires unissent leurs forces pour proposer des solutions d’emploi, d’alternance et des missions VIE aux jeunes diplômés à partir de Bac+3, lors d'un salon 100 % en ligne du 21 septembre au 2 octobre 2020 : "Révèle ton Talent !".Publié le 11/09/2020
L’Apec (l'Association pour l'emploi des cadres), représentée par son Directeur Général Adjoint, Philippe Dialynas et Cheops (Conseil national Handicap et Emploi des Organismes de Placement Spécialisés) représenté par son président Monsieur Jean-Pierre BENAZET et représentant le réseau des OPS dénommés Cap emploi, renouvellent leur collaboration avec une convention de partenariat tournée vers les demandeurs d’emploi en situation de handicap et les employeurs.Publié le 10/09/2020
Trouvez votre futur alternant parmi les 48 profils du Book alternance du Cap emploi 92 !Publié le 04/09/2020
Avec l'évolution des aides de l'Etat en direction des employeurs privés choisissant l'alternance pour étoffer leurs équipes, il convient d'être au top de l'information.Publié le 03/09/2020
Pour sécuriser le dé-confinement et la reprise de l’activité économique, l’Agefiph a décidé de prolonger la durée de ces aides exceptionnelles, d'adapter et d'amplifier ses mesures liées à la crise sanitaire.Publié le 27/08/2020
Jean CASTEX, Premier Ministre et Sophie CLUZEL, secrétaire d’État auprès du Premier Ministre en charge des Personnes Handicapées, ont annoncé en clôture des premières universités d’été du CNCPH (Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées) la création d’une aide exceptionnelle pour favoriser le recrutement des personnes en situation de handicap par les entreprises privées. Cette mesure s’inscrit dans le plan global de relance et vise à limiter l’impact que la crise sanitaire pourrait avoir sur les recrutements et le maintien des postes.Publié le 26/08/2020
Présenté par le Premier Ministre, Monsieur Jean CASTEX, le 23 juillet dernier, de plan d'ampleur vise à proposer des mesures adaptées à chaque situation et à faciliter notamment l’entrée des jeunes dans la vie professionnelle.Publié le 25/08/2020
La Grande Rentrée de l’Apprentissage est un forum digital, gratuit, couvrant la France entière et tous les secteurs économiques avec le soutien des ministères du travail, de l’éducation nationale et de la jeunesse et de l’enseignement supérieur.Publié le 25/08/2020
Le nouveau dispositif d’aides de 300 millions d’euros vise à répondre à l’impact de la crise auprès des entreprises de l’insertion par l’activité économique et des entreprises adaptées.Publié le 31/07/2020
L’ACMS s’associe au CIAMT pour organiser le Village Santé-Travail sur le Parvis de La Défense.Publié le 30/07/2020
Publié le 28/07/2020
Plusieurs mesures ont été présentées et parmi elles, une aide exceptionnelle de 5 000 euros pour recruter un alternant de moins de 18 ans (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou de 8 000 euros pour recruter un alternant de plus de 18 ans.Publié le 16/07/2020
L'essai encadré favorise le retour à l'emploi des salariés en arrêt de travail. Il vise à tester leur capacité à reprendre leur poste ou à en occuper un nouveau si l'état de santé ne leur permet plus d'exercer leur emploi actuel.Publié le 15/07/2020
Cap Emploi 92 représentera les Cap Emploi sur le Village Handicap en partenariat avec UnirhThransition.Publié le 15/07/2020
Pix est une plateforme en ligne d’évaluation et de certification des compétences numériques.Publié le 13/07/2020
Publié le 13/07/2020
Vous êtes employeur privé ou public, vous souhaitez découvrir l'offre de service de Cap Emploi 92 et ainsi, bénéficier de nos services pour avancer sur le champ de l'emploi des personnes handicapées ?Publié le 09/07/2020
La 24e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 16 novembre au dimanche 22 novembre 2020.Publié le 07/07/2020
La Fédération des Entreprises d’Insertion consacre son 10ème et dernier numéro des cahiers de l’Observatoire au handicap et au travail temporaire inclusif mettant en lumière le travail réalisé au quotidien par les ETTi qui, parmi les personnes vulnérables qu’elles accompagnent, accueillent des personnes reconnues travailleurs handicapés pour favoriser leur accès ou retour à l’emploi en milieu ordinaire.Publié le 07/07/2020
Ce matin, l’équipe de CAP EMPLOI 92 fait la promotion de son offre de service auprès de madame Audrey LEMAITRE, Chargée de mission Handicap.Publié le 06/07/2020
Publié le 30/06/2020
Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises doivent déclarer mensuellement via la Déclaration sociale nominative (DSN), le statut de travailleur handicapé de leurs salariés.Publié le 26/06/2020
Après la parution des chiffres clés 2019 de l’AGEFIPH, c’est au tour du FIPHFP de publier son rapport d’activité 2019.Publié le 26/06/2020
Le partenariat est ancien puisque David LE PORT, responsable emploi & handicap chez SAMSIC est un de nos interlocuteurs de longue date et que le travail qu’il mène avec Nathalie RENARD génère des contrats chaque année.Publié le 26/06/2020
La volonté de ces groupes est bien naturelle, avoir une organisation qui permette à chacun des recruteurs de travailler en proximité avec un Cap Emploi mais sur un mode d’organisation homogène au niveau du territoire national.Publié le 25/06/2020
La publication des chiffres clés réalisés en 2019, permet de noter une amélioration de l'emploi des personnes en situation de handicap.Publié le 23/06/2020
Le numéro de juin de la Newsletter de Cap Emploi 92 est un Spécial Alternance.Publié le 23/06/2020
La convention cadre Pour le recrutement et l’insertion des personnes handicapées dans le secteur du travail temporaire signée en septembre 2019 a pour objectif de favoriser la formation, l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap grâce à l’intérim.Publié le 22/06/2020
L’AGEFIPH vient de mettre en ligne « Emploi et chômage des personnes handicapées »Publié le 22/06/2020
Participez à un Webinaire organisé par Handipacte sur le thème "Apprentissage, tout ce que avez toujours voulu savoir sur l'apprentissage des personnes en situation de handicap sans oser le demander"Publié le 18/06/2020
Lancement d'un portail unique qui facilite l’accès à l'information et simplifie les démarches pour toutes les personnes en situation de handicap, leurs proches & les professionnels.Publié le 17/06/2020
Vous êtes en situation de handicap, vous êtes à la recherche d’un emploi, votre avis nous intéresse.Publié le 17/06/2020
5ème ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion) du département, EUREKA finalise son implantation sur Gennevilliers et propose à ses clients la mise à disposition de personnel dans les secteurs de l’industrie et du transport et très bientôt des métiers administratifs.Publié le 17/06/2020
Depuis le 1er janvier 2017, la visite médicale d’embauche est remplacée par une visite d’information et de prévention.Publié le 16/06/2020
L’apparition, l’aggravation d’un handicap ou l’évolution des conditions de travail d’un salarié en situation de handicap peuvent nécessiter des adaptations. Il existe des solutions pour maintenir dans l’emploi le salarié et vous permettre de conserver les compétences développées au sein de votre entreprise.Publié le 16/06/2020
Atouts pour tous, Total, Cap Emploi et l’Upec organisent un Webinaire "Handicap et projet professionnel"Publié le 15/06/2020
Les entreprises qui recruteront un apprenti du 1er juillet 2020 au 28 février 2021 bénéficieront d'une aide élargie à l'embauche de 8.000 euros pour les majeurs et 5.000 euros pour les mineurs.Publié le 15/06/2020
Valérie Pécresse, présidente de la Région Île-de-France, a présenté, ce 28 mai 2020, l'acte I du plan de relance de la Région Île-de-France d'un montant de 1,3 milliard d'euros. Ce plan a été dans le cadre d'un budget supplémentaire, le 11 juin 2020, en séance plénière du Conseil régional.Publié le 12/06/2020
Publié le 11/06/2020
Tout actif, salarié, indépendant, demandeur d'emploi, porteur de projet… peut bénéficier gratuitement d’un conseil en évolution professionnelle, pour s’orienter et construire un projet professionnel.Publié le 11/06/2020
La crise du COVID 19, la « date fatidique » du 17 mars, puis de longues semaines de confinement auraient pu mettre à mal des années de travail de CAP EMPLOI 92 avec les employeurs privés et publics du département des Hauts de Seine.Publié le 11/06/2020
La crise du COVID 19, la « date fatidique » du 17 mars, puis de longues semaines de confinement aurait pu mettre à mal le travail de CAP EMPLOI 92 avec les personnes handicapées bénéficiant d’un accompagnement vers l’emploi.Publié le 11/06/2020
L'organisation des recrutements, de l'évolution professionnelle des salariés est sensiblement différente dans les trois fonctions publiques par rapport au secteur privé.Publié le 10/06/2020
Vous êtes employeur privé, participez au webinaire organisé par Les Entreprises Pour la Cité avec Julien Viaud (Agefiph IDF) , Lucie CAUBEL-SELLAM et Cap Emploi 92Publié le 10/06/2020
La 4ème édition du forum en ligne spécial IT Informatique - Télécoms - Métiers du web se déroule du 29 mai au 26 juinPublié le 08/06/2020
Les 10 mesures exceptionnelles liées au COVID19 mises en place par l'AGEFIPH sont modifiées comme suit:Publié le 08/06/2020
Les Cap Emploi Franciliens s’impliquent dans le projet ExthtraPublié le 05/06/2020
Cap emploi 92 accompagne les employeurs à recruter des collaborateurs compétents.Publié le 05/06/2020
Le FIPH-FP aide les employeurs publics à remplir leurs engagements vis-à-vis des personnes en situation de handicap et à atteindre le taux légal d'emploi de 6%.Publié le 26/05/2020
Depuis le 11 mai, la France est entrée en phase de déconfinement, mais qui dit déconfinement dit mise en sécurité optimale des collaborateurs et des usagers.Publié le 25/05/2020
Entrée en fonction le 23 avril dernier, la Cellule d’Ecoute Psychologique en Ile-de-France mise en œuvre par l'Agefiph est toujours active.Publié le 25/05/2020
Cette grande enquête nationale a eu pour principal objectif de comprendre comment le confinement affecte le quotidien – notamment au niveau professionnel – des personnes en situation de handicap.Visualisez les résultats de l'enquête
Publié le 22/05/2020
Dernière née de la communication de Cap Emploi 92....la newsletter de Mai sera adressée cette semaine à l'ensemble des employeurs privés et publics des Hauts de Seine mais également à nos partenaires.Publié le 20/05/2020
L’information est en ligne depuis le 19 mai sur le site Amali.Toutes les informations et les dossiers sont à retrouver en suivant le lien
Publié le 18/05/2020
L’entrée en confinement et le recours au télétravail pour les collaborateurs a stoppé net la tenue des ateliers habituellement dispensés en présentiel.Publié le 18/05/2020
Dans un réseau Cap emploi, au cœur d’un déconfinement très encadré, la question de l’emploi des personnes en situation de handicap se pose légitiment.Accédez à l'article complet de Handirect
Publié le 15/05/2020
Ces candidats ont des savoirs faires validés dans le secteur de la grande distribution et (ou) dans le secteur du commerce de proximité.Vous pouvez le télécharger ici
Publié le 15/05/2020
Au regard du contexte actuel lié au COVID-19, Cap Emploi 92 vous propose d’anticiper vos futurs recrutements de personnes en situation de handicap, en vous proposant un book de candidatures.Publié le 14/05/2020
Notre book métiers du transport est toujours disponible.Vous pouvez télécharger le Book
Publié le 14/05/2020
Organisé depuis plus de 15 ans par Infopro Digital Emploi, Top recrutement est le rendez-vous emploi pour les cadres expérimentés, les jeunes diplômés et les agents de la fonction publique.Publié le 13/05/2020
Suite à la pandémie de COVID-19, l'Agefiph a décidé de créer ou adapter 10 aides financières et services pour accompagner les personnes handicapées dans l'emploi, qu'elles soient en emploi ou demandeurs d'emploi, et de soutenir les employeurs privés et les entrepreneurs travailleurs handicapés.Découvrez le dispositif en vidéo.
Publié le 12/05/2020
Vous y trouverez 50 profils de candidats recherchant un contrat en alternance.Publié le 12/05/2020
Au regard du contexte actuel lié au COVID-19, Cap Emploi 92 vous propose d’anticiper vos futurs recrutements de personnes en situation de handicap, en vous proposant un book de candidatures.Vous pouvez télécharger le Book
Publié le 08/05/2020
Publié le 08/05/2020
Le 7 mai, à l'occasion de la présentation de la stratégie de déconfinement, le gouvernement a imposé que les personnes qui se déplacent pour des raisons professionnelles soient munies d'une attestation employeurPublié le 06/05/2020
L'activité de tous les Cap Emploi se poursuit depuis l'entrée en vigueur du confinement et les collaborateurs restent mobilisés et interviennent dans le cadre du télétravail….Rendez-vous sur le site CHEOPS
Publié le 06/05/2020
Découvrez la plateforme « Mon Parcours Handicap » développée par le Groupe Caisse des Dépôts et la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie !Publié le 04/05/2020
L'Agefiph prend des mesures pour accompagner les entreprises durant cette pandémie notamment avec le report des prélèvements de la collecte des contributions OETH.Publié le 27/04/2020
Comment puis-je contacter Cap Emploi 92?Publié le 27/04/2020
Dans ce contexte particulier que nous affrontons tous, le forum en ligne TalentsHandicap maintient l’organisation de sa 19ème édition nationale du 30 avril au 28 mai 2020, car l’événement se déroule 100% en ligne et ne nécessite aucun déplacement. Cette édition traduit la volonté de continuer, en toutes circonstances, à favoriser et à faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.Rendez-vous du 30 avril au 28 mai 2020
Publié le 27/04/2020
A situation exceptionnelle, mesures exceptionnelles, OETH crée un fond d’intervention et des mesures d’urgence afin de vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel et préserver l’emploi des travailleurs handicapés au sein de vos établissements.Publié le 26/04/2020
Les entreprises sont confrontées à une crise sans précédent et font face au quotidien à l’épidémie de Covid-19.Inscription et connexion ici :
Publié le 23/04/2020
Dans le contexte de crise sanitaire actuelle, le Comité national du FIPHFP, réuni en séance exceptionnelle le 17 avril, a validé la mise en place de deux aides financières pour faciliter le travail à distance des travailleurs handicapés durant la période de confinementPublié le 23/04/2020
L’UNEA, réseau des entreprises adaptées sur tout le territoire français, lance la web série « Covid-19 : Les entreprises adaptées s’engagent » composée de 10 témoignages vidéo de ces héros de l’ombre et de plusieurs interviews de spécialistes du secteur adapté.lien pour retrouver ces Web séries
Publié le 16/04/2020
Cette mesure est l'une des 10 mesures mises en oeuvre par l'AGEFIPH, elle est mobilisable jusqu'au terme de la pandémie COVID 19;Publié le 16/04/2020
Publié le 15/04/2020
L'Agefiph ouvre une ligne d’écoute téléphonique aux personnes en situation de handicapPublié le 14/04/2020
17% des Français ne disposent pas des connaissances ou d'équipements pour utiliser les outils numériques. Cet "illectronisme" concerne certaines personnes reconnues travailleurs handicapés accompagnées par Cap Emploi 92.Publié le 13/04/2020
HANDIPOURSUITE est un jeu qui a vocation à permettre de mieux appréhender le handicap et plus particulièrement le handicap dans l'environnement professionnel.Publié le 12/04/2020
L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d’obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail.Découvrez le dispositif en vidéo.
Publié le 10/04/2020
Publié le 10/04/2020
La situation de confinement liée à l’épidémie de COVID-19 pèse sur le marché du travail et sur les opportunités de reprises d’emploi des demandeurs d'emploi.Consultez le site pour plus d'informations
Publié le 09/04/2020
Le gouvernement a lancé en février 2019 le plan « 10 000 entreprises pour l’inclusion et l’insertion professionnelle ». Il s’agissait d’inciter les entreprises à s’engager dans des actions concrètes favorisant l’accès ou le retour à l’emploi des jeunes et des chômeurs éloignés du marché du travail.Publié le 08/04/2020
Si l'accueil physique à la MDPH des Hauts-de-Seine est suspendu pour éviter tout risque d’accélération de la circulation du virus et de contamination des personnes en situation de handicap, elle propose pour assurer une continuité de réponse aux besoins des personnes en situation de handicap :Publié le 07/04/2020
Publié le 07/04/2020
Confinement ou pas, le service aux employeurs se poursuit à Cap Emploi 92 et les Chargés de mission employeurs mettent la dernière touche à l'élaboration des books de CV.Publié le 06/04/2020
Le marché de l’emploi à l’heure actuelle est relativement normé et sélectif. Beaucoup de personnes en recherche d’emploi rencontrent des freins à l’accès au marché du travail, alors même qu’elles possèdent des compétences qui sont utiles à l’entreprise.Publié le 06/04/2020
Les personnes en situation de handicap figurent parmi les plus exposées aux risques sanitaires et professionnels liés à la pandémie du Covid-19.Publié le 02/04/2020
Merci à L'Oréal qui a maintenu son Job Dating Handicap le 24 Mars dernier.Publié le 01/04/2020
Il s’agit d’une plateforme qui vise à accélérer l’insertion des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) en les mettant directement en relation avec les entreprises du Département qui recrutent.Publié le 31/03/2020
La prochaine édition du Salon 100% en ligne Hello Handicap,Publié le 30/03/2020
En cette période de confinement, c'est l'occasion d’évaluer, de développer et de certifier des compétences numériques. La Plateforme PIX délivre une certification qui remplace le Brevet informatique et internet (B2i) et la Certification informatique et internet (C2i).Publié le 30/03/2020
Chaque mois, les chargés de mission employeurs publient la CVthèque de Cap Emploi 92.Publié le 30/03/2020
Nous proposons désormais la diffusion de nos offres d'emploi sur cette page. Cette semaine, deux offres à pourvoir en alternance : si vous êtes intéressés, contactez-nous !Publié le 27/03/2020
Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique ».Publié le 27/03/2020
Une formation en ligne gratuite ouverte aux personnes handicapées en veille ou en recherche d'emploi, de stage ou d'alternance, pour être accompagné depuis le projet professionnel jusqu’à l'intégration en poste.Montez à bord et en route vers l'emploi !
Publié le 26/03/2020
Vous avez des aptitudes et/ou de l’expérience commerciale, le secteur bancaire vous attire, vous souhaitez vous former et vous investir dans le métier de Conseiller Clientèle ?Vous pouvez consulter le site internet
Publié le 26/03/2020
Suite à un accident ou une maladie, l’aggravation de son handicap ou l’évolution de son environnement de travail, il peut arriver qu’un de vos collaborateurs se retrouve en difficulté pour occuper son poste.Publié le 24/03/2020
En mode "confinement", Formaposte Ile De France continue sa campagne de recrutement en alternance.Publié le 24/03/2020
Et si vous profitiez de cette période de confinement pour relancer votre recherche d'emploi ?Publié le 23/03/2020
Tout actif, salarié, indépendant, demandeur d'emploi, porteur de projet… peut bénéficier gratuitement d’un conseil en évolution professionnelle, pour s’orienter et construire un projet professionnel.Toutes les informations sur le CEP Salarié
Publié le 23/03/2020
Afin d’éviter toute perte de revenu des demandeurs d’emploi qui arriveront en fin de droit ce mois-ci, les droits à l’allocation chômage seront prolongés jusqu’à la fin de période de confinement.Publié le 22/03/2020
Merci à la direction de la MDPH 92 de nous donner l'occasion d'intervenir lors de la plénière de la CDAPH des Hauts de Seine.Le site de la MDPH 92, c'est ici.
Publié le 16/03/2020
En raison des nouvelles restrictions sanitaires liées au Covid-19, Cap emploi 92 n’accueille plus de public jusqu’à nouvel ordre et ce sur les sites de Asnières sur Seine, Nanterre et Montrouge.Publié le 12/03/2020
Le 14 mai 2020, partout en France, l’opération DuoDay permettra la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans de nombreuses entreprises, collectivités ou associations.Accédez à la plateforme de Duoday
Publié le 12/03/2020
La mutualisation de nos compétences permet d’optimiser le service rendu auprès des Employeurs publicsPublié le 12/03/2020
Entrée en vigueur au 1er janvier 2019, la réforme du cadre d'intervention des Entreprises Adaptées entraîne une amplification du partenariat avec les acteurs du Service Publique de l'Emploi.Publié le 05/03/2020
En 2020, l’OETH et l’OPCO Santé s’associent au Cap emploi dans la mise en place d’un parcours dédié au secteur du médico-social.Publié le 05/03/2020
Le catalogue de l'offre de services et d'aides financières de l'Agefiph vient d'être actualisé. Les principales nouveautés portent sur :Publié le 25/02/2020
Qui mieux qu’un service RH pour exprimer ce qu’il attend d’un entretien de recrutement ?Publié le 25/02/2020
Initiés en 2019, les ateliers dédiés à l’alternance et menés au bénéfice des personnes handicapées suivies par CAP EMPLOI 92 vont se prolonger en ce début d’année.Acteur du service de l'emploi piloté par :
