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Découvrez la présentation des Cap emploi spéciale "partenaires"

Date de l'événement : 17/06/2024

Comprendre l'accompagnement des Cap emploi des personnes en situation de handicap et des employeurs en quelques minutes !
En vidéo: https://urlr.me/wLndx

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Découvrez la présentation des Cap emploi spéciale "employeurs"

Date de l'événement : 17/06/2024

Pour le recrutement ou le maintien dans l'emploi de vos collaborateurs , comprendre l'accompagnement des Cap emploi en quelques minutes
 https://urlr.me/KWzw3

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Découvrez la présentation des Cap emploi spéciale "personnes en situation de handicap"

Date de l'événement : 17/06/2024

Que vous soyez en recherche d'emploi ou en activité , comprendre l'accompagnement des Cap emploi en quelques minutes!
https://lnkd.in/eF-dkF-x

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Cap emploi 92 est accessible aux personnes sourdes ou malentendantes

Date de l'événement : 21/11/2023

Pour échanger par téléphone ou sur place avec Cap emploi 92, 3 chemins possibles :
Le site internet Cap emploi 92
Le site internet Acce-o.fr
L’application mobile Acceo
ACCEO solution d’accessibilité pour les personnes sourdes ou malentendantes

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Taxe d'apprentissage 2024 soutenez Cap emploi 92

Vous souhaitez soutenir des projets en faveur de l'accès à la formation et l'emploi des personnes en situation de handicap,
à partir du 25 mai, RDV sur SoltéA et désignez l'association UNIRH 92 gestionnaire du Cap emploi 92, parmi les bénéficiaires de votre taxe d'apprentissage.

Contactez-nous sur taxeapprentissage@unirh.org
UNIRH92 - N° SIRET :  402 913 982 000 29

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La nouvelle version de Métodia est en ligne.

La nouvelle version de Métodia est en ligne....

Métodia est une parution de l'Agefiph présentant l'offre de service et les aides financières.

Téléchargez Métodia https://www.agefiph.fr/sites/default/files/medias/fichiers/2024-06/Agefiph-Metodia-Juin-2024.pdf

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recrutement sourcing handicap

268 participants aux webinaires pour intégrer la Fonction publique.

Publié le 16/07/2024

La cellule Fonction publique des Cap emploi 75, 92 et 93 anime chaque mois, depuis plusieurs années, un webinaire destiné à aider les personnes en situation de handicap à intégrer la Fonction publique.
Les 7 premiers webinaires de cette année ont rassemblé 268 participants.  

Tableau de bord national sur l’emploi et le chômage des personnes handicapées

Publié le 10/07/2024

L’Observatoire emploi et handicap de l’Agefiph a publié le tableau de bord 2023 sur l’emploi et le chômage des personnes handicapées.

Voici les principaux points à retenir malgré un ralentissement de l’activité économique :
  • Résistance du chômage et progression de l’emploi des personnes handicapées
  • Croissance de la population en situation de handicap
  • Dynamique de recrutement et maintien dans l’emploi
 

Guide du maintien en emploi en Île-de-France

Publié le 10/07/2024

Ce guide de référence a été mis à jour le 1er juillet 2024.

Il a pour objectif d’améliorer l’interconnaissance des acteurs, procédures et outils de maintien parmi les professionnels concernés, afin d’en faciliter la mobilisation et de contribuer à une meilleure couverture des besoins et à la sécurisation des parcours de maintien.  

L’été arrive mais les ateliers demeurent….

Publié le 28/06/2024

Ce jeudi, 15 demandeurs d’emploi en situation de handicap se sont retrouvés à l’agence France Travail de Rueil-Malmaison pour participer à un atelier traitant du marché caché de l’emploi.   

Intervention concertée de Cap Emploi 92 et de France Travail.

Publié le 28/06/2024

On ne présente plus le travail commun mené sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap toutefois, il convient de promouvoir notre offre de service mise à disposition des employeurs privés et publics.

Ce matin, France Travail et Cap Emploi 92 répondaient à l’invitation de l’Agefiph Ile de France et du Club ETI Ile de France.  

Découverte d’un partenaire, se connaitre pour mieux agir.

Publié le 21/06/2024

Cette semaine, la team Cap Emploi 92 & France Travail de Clichy sont allés à la rencontre du GEM (Groupement d’Entraide Mutuelle) de Clichy-la-Garenne.

L’objectif de cette rencontre partenariale était la découverte des missions respectives en faveur de l’insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap et la recherche de complémentarité.  

L’équipe de Cap Emploi 92 souhaite la bienvenue à ses deux nouvelles collègues.

Publié le 21/06/2024

Sarah et Solène intègrent la team des Chargés de mission Experts Emploi & Handicap. Elles évolueront au sein du site de Montrouge et sur les agences France Travail du sud des Hauts de Seine.

L’expérience et l’expertise de l’une en Mission Locale et de l’autre à France Travail seront autant d’atouts à leur intégration au sein de notre équipe.

Bienvenue mesdames !!!!!  

Semaine « parcours vers l'emploi » by Cap emploi 92 et France Travail Courbevoie.

Publié le 21/06/2024

Initiée par la team TH et portée par Christophe JAMMES, chargé de mission parcours -expert handicap, Alexia BAIT, chargée de mission employeurs et Philippe JULIOT, conseiller placement/relations entreprises à France Travail, cet événement s’est déroulé en deux temps.  

2ème édition du Salon de l’emploi public Hauts-de-Seine avec Cap Emploi 92.

Publié le 21/06/2024

Le mardi 18 juin s’est déroulé la deuxième édition du Salon de l’emploi public Hauts-de-Seine.  

Pour l’occasion, Cap Emploi 92 était au côté de France Travail au sein du Pôle Universitaire Léonard de Vinci de Courbevoie  

Journée présentation des métiers et Job dating avec CAP GEMINI.

Publié le 21/06/2024

La complémentarité entre l’équipe de France Travail d’Issy les Moulineaux et de Cap Emploi 92 a trouvé sa juste mesure dans la conception, la préparation et la tenue d’une action de pré-recrutement avec Cap Gemini.  

SANI 92 recrute avec Cap Emploi 92.

Publié le 18/06/2024

Ce jour, c’est l’enseigne SANI 92 et plus particulièrement Jennifer LABBÉ, Chargée des ressources humaines qui était présente au sein de CAP EMPLOI 92.

   

Permettre aux candidats de pénétrer le marché caché.

Publié le 14/06/2024

Sur les millions d'embauches qui ont eu lieu en France chaque année, une forte proportion est réalisée sur le marché invisible de l’emploi, c'est-à-dire sans passer par la publication d'une offre d'emploi.  

L'offre de service intégrée France Travail & Cap Emploi expliquée aux demandeurs d'emploi.

Publié le 14/06/2024

Avoir une offre de service commune visant à rendre plus efficace nos interventions en direction des demandeurs d'emploi en situation de handicap c'est bien...

Qu'elle soit connue, c'est mieux...  

Cap Emploi 92 partenaire du Club Entreprises & Handicap du 92.

Publié le 13/06/2024

Le Club Entreprises & Handicap du 92 a été créé en 2010 par le  MEDEF Hauts-de-Seine, afin de favoriser les échanges et le partage d’expériences entre des entreprises y adhérant.

Chaque année, Séverine SOLER donne la parole à Cap Emploi 92….  

Forum Boucle Nord de Seine avec les Cap Emploi 92 & 95.

Publié le 11/06/2024

Le 06 juin, à l’occasion de l’édition 2024 du forum emploi territorial Boucle Nord de Seine, Cap Emploi 92 et Cap Emploi 95 ont tenu stand commun pour assurer l’accueil, l’information et l’orientation des personnes en situation de handicap.  

Retour sur le séminaire national des équipes Cap emploi

Publié le 10/06/2024

Les 04 et 05 juin s'est tenu à Bordeaux le séminaire national des équipes Cap emploi avec la présence de 400 participants émanant des Cap emploi, de Cheops et de nos partenaires.  
alternance handicap recrutement

Fin de l'aide d'Etat pour les contrats de professionnalisation le 30 avril 2024

Publié le 07/06/2024

L'aide exceptionnelle de 6000 € accordée par l'État aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation conclus à compter du 1er mai 2024 est supprimée.  

Partenariat lancé avec le Club des Six….

Publié le 06/06/2024

Ce matin, nous allions à la découverte du Club des Six et ce, conjointement avec nos collègues de France Travail.

Le Club des Six propose, sur l’ensemble du territoire français, des lieux de vie adaptés à des personnes en situation de handicap sous forme de logements partagés et accompagnés.   

Echanger pour mieux se connaitre et rendre un meilleur service.

Publié le 04/06/2024

Echanger pour mieux se connaitre et rendre un meilleur service.

Tel était l’objectif de la rencontre du 3 juin entre le Service de Prévention et de Santé au Travail, Prevlink, une représentation de la Cramif 92 et l’équipe de Cap Emploi 92.  

Réussir sa visite sur un forum...

Publié le 04/06/2024

Les forums de recrutement se multiplient, les recruteurs sont prenenurs de candidatures alors, lorqu'on est demandeur d'emploi, il faut sortir du lot !!!!

C'est dans la perspective du forum Boucle Nord de Seine que se déroulera dans deux jours à Argenteuil que l'équipe de Cap Emploi 92 a organisé un atelier « Préparer son forum » .  

La promotion de l'alternance se poursuit à Cap Emploi 92.

Publié le 31/05/2024

Qu’il s’agisse de contrat d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation, l’alternance permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à un emploi qualifié, et aux employeurs de recruter, former et qualifier des personnes selon les enjeux spécifiques de leur entreprise.

Quel que soit l’âge, le niveau de qualification, le type de métier, ces deux contrats permettent aux personnes en situation de handicap d’acquérir les compétences théoriques et pratiques recherchées par les entreprises  

Cap Emploi 92 aux cotés de Cap 92

Publié le 29/05/2024

Crée en 2013, CAP 92 est la Plateforme Départementale qui fédère l'ensemble des acteurs du service à la personne et de l'aide à domicile dans les Hauts-de-Seine. 
L'objectif est de mettre en œuvre des synergies d'acteurs pour impulser une dynamique autour des services à la personne et de l'aide à domicile dans un objectif commun de professionnalisation, de modernisation et de valorisation de la filière et des métiers.

C’est dans l’optique de favoriser l’emploi des personnes handicapées dans ce secteur d’activité de Cap 92 et Cap Emploi 92 ont noué des liens partenariaux.  

Cap Emploi 92 participe aux Rendez-Vous de l’Ergonomie by Azergo.

Publié le 29/05/2024

Le 28 mai, l’équipe d’AZERGO organisait sur les Hauts de Seine, un événement à destination des Services de Santé au Travail et des entreprises privées et publiques et Cap Emploi 92 était présent.  
fonction publique recrutement

Comment s'informer sur les voies de recrutements dans la Fonction publique

Publié le 29/05/2024

La cellule Fonction publique des Cap emploi 75, 92 et 93 anime chaque mois, depuis plusieurs années, un webinaire destiné à aider les personnes en situation de handicap à intégrer la Fonction publique. 
Découvrer les dates pour y partitiper  

Forum Emploi Handicap & Sport à Issy les Moulineaux

Publié le 29/05/2024

Cap Emploi 92 sera partenaire du Club UPSILON CHATENAY-MALABRY à l’occasion du Forum Emploi Handicap & Sport qui se tiendra le mercredi 19 Juin 2024 de 9h à 17h à la Cité des Sports d’ISSY LES MOULINEAUX au 92 Rue du Gouverneur Général Éboué.  

OPEN FORUM ESSEC 2024 avec Cap Emploi 92 & Cap Emploi 95.

Publié le 27/05/2024

Créé en 2012, l’Open Forum ESSEC est un forum annuel dédié à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Étudiants, actifs ou encore diplômés de longue date, l’Open Forum est ouvert à tous. Il permet des rencontres et échanges avec des recruteurs sensibilisés à l’intégration des personnes en situation de handicap  

Les ateliers s'enchainent à Cap Emploi 92

Publié le 24/05/2024

Le 23 mai, c’est l’agence France travail d’Antony qui accueillait un atelier « Entretien d’embauche et aborder le handicap ».

L’objectif est simple, quoi que… Savoir valoriser sa candidature et aborder son handicap en entretien d’embauche.  

Et si on parlait « Aides et Mesures» ?

Publié le 24/05/2024

Le dynamisme du partenariat France Travail / Cap Emploi 92 ne se dément pas à l'agence d'Asnières sur Seine...

Le 23 mai, neuf demandeurs d'emploi en situation de handicap étaient au rendez-vous fixé par Linda MANKOUR, chargée de mission expert emploi handicap et Laurent TEISSIER, conseiller placement team handicap.  

Étape Francilienne de CAP Handicook, les Hauts de Seine sont sur le podium.

Publié le 23/05/2024

Le 13 mai dernier, dans une atmosphère gastronomique et sous l'œil aiguisé des experts de la restauration, s'est déroulé la demi-finale régionale de la deuxième édition de Cap Handicook 2024.
Chaque candidat a brillé par son talent culinaire et son dressage de table tout au long de cette compétition.  

Cigogne le spécialiste de l'éco-logistique solidaire recrute avec Cap Emploi 92.

Publié le 21/05/2024

Expert de la logistique et livraison urbaine de proximité en mobilité douce, Cygogne répond à des enjeux environnementaux, sociaux et économiques. 

L’insertion socio-professionnelle et la préservation de l’environnement sont deux piliers de cette entreprise d'insertion qui a fait le choix de recruter avec l'appui de Cap Emploi 92.  

Déclic'Emploi, un salon en faveur de l'emploi local avec Cap Emploi 92.

Publié le 17/05/2024

Pour cette édition 2024, ce sont 50 entreprises qui étaient présentes pour dévoiler leurs offres d'emploi (CDD, CDI, emploi saisonnier) et d’alternance.  
handicap recrutement maintien

Progression du taux d'emploi de personnes en situation de handicap dans la Fonction publique

Publié le 15/05/2024

Nous saluons la progression du taux d'emploi de personnes en situation de handicap dans la Fonction publique 2023  :
4,64% dans la fonction publique d'état
5,64% dans la fonction publique hospitalière
6,89% dans la fonction publique territoriale  

Leroy Merlin Nanterre sensibilise ses collaborateurs avec Cap Emploi 92.

Publié le 14/05/2024

C'est après la mise en oeuvre réussie d'un Job Dating par France Travail et Cap Emploi 92 que l'idée a germé...

Madame Anne-Laure VIRLEUX, Chargée de projets RSE- service RH nous a sollicité pour organiser une action de sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs du magasin.

La commande était claire, pas de réunion...mais du ludique.  
handicap fonction publique

La ville d’Aulnay-sous-Bois renouvelle son engagement avec le FIPHFP

Publié le 13/05/2024

Cap emploi 93, représentée par Samantha Iroulin a participé le 23 avril dernier à la cérémonie de signature de la convention FIPHFP avec la Mairie d'Aulnay-sous-Bois.  

Cap Emploi 92 partenaire opérationnel de Chope ton taf

Publié le 30/04/2024

On le sait, pour un candidat, la préparation de l'entretien d'embauche est un moment crucial du parcours de retour à l'emploi et lorsqu'on est en situation de handicap, d'autres questions surviennent:
  • Comme dire que je suis handicapé ?
  • Comment le dire ?
  • A qui le dire ?
Comment lever ces freins était le thème de l'atelier mis en oeuvre par Cap Emploi 92 dans le cadre de l'opération Chope Ton Taf  

L'alternance dans la fonction publique, c’est possible !

Publié le 30/04/2024

C'est en partenariat avec le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) , que le CIG Petite Couronne a organisé la 2e édition du forum de l’apprentissage. 
Au titre d'un partenariat désormais ancien, Cap Emploi 92, Cap emploi 93 et Cap emploi 94 étaient associés pour accueillir les jeunes et moins jeunes en situation de handicap mais également pour aller au devant des employeurs publics présents.  

Informer les employeurs, une mission commune à France Travail & Cap Emploi 92.

Publié le 29/04/2024

Si la complémentarité de France Travail et de Cap Emploi sur le champ de l'accompagnement des demandeurs d'emploi en situation de handicap est désormais bien connue, il convient d'en faire de même sur le champ des services apportés aux employeurs privés et publics.

C'est dans cette optique que l'agence France Travail de Puteaux et Cap Emploi 92 ont organisé une table ronde à destination des employeurs du bassin Paris Ouest La Défense.  

Atelier "ESTIME DE SOI ET ACCEPTATION DU HANDICAP" by Cap Emploi 92.

Publié le 24/04/2024

L’estime de soi est l’évaluation que l’individu fait de lui-même. Elle exprime une attitude d’approbation ou de désapprobation et indique le degré selon lequel il se croit capable, significatif, en pleine réussite, et digne… 

L’estime de soi est un jugement personnel de mérite qui s’exprime dans les attitudes que l’individu véhicule vers les autres par des communications verbales et par d’autres comportements expressifs.

C’est pour renforcer cette estime de soi chez les personnes en situation de handicap accompagnées que Cap Emploi 92 déploie les ateliers "ESTIME DE SOI ET ACCEPTATION DU HANDICAP"  

Salon de l’emploi public dans les Hauts-de-Seine.

Publié le 22/04/2024

La deuxième édition de notre  salon de l’emploi public Hauts-de-Seine se tiendra le mardi 18 juin 2024 de 9h00 à 13h00

Pour cette édition, les recruteurs publics se retrouveront  Pôle Universitaire Léonard de Vinci 12 avenue Léonard de Vinci à Courbevoie.

Lors de l’évènement, ils pourront :
  • Présenter leurs établissements et leurs missions,? 
  • Faire découvrir leurs métiers,?
  • Satisfaire leurs besoins en recrutement,?
  • Rencontrer des candidats sélectionnés par Cap Emploi 92 et France Travail.
Vous êtes recruteurs public et vous souhaitez participer, vous êtes invité à communiquer par mail le nom et les coordonnées de l’interlocuteur de votre établissement auprès de la cheffe de projet France Travail, Madale Oirdia GHILI, qui se tient à votre disposition. oirdia.ghili@francetravail.fr  

Maintien dans l'emploi ou évolution professionnelle ? Contactez-nous !

Publié le 22/04/2024

Cap emploi 92 intervient pour toute situation individuelle dans laquelle une personne risque de perdre son emploi du fait des difficultés liées à la situation de travail, son état de santé ou son handicap.  

Se Préparer à l’entretien d’embauche et aborder son handicap.

Publié le 18/04/2024

On le sait, pour un candidat, la préparation de l'entretien d'embauche est un moment crucial du parcours de retour à l'emploi et lorsqu'on est en situation de handicap, d'autres questions surviennent:
  1. Comme dire que je suis handicapé ?
  2. Comment le dire ?
  3. A qui le dire ?
Comment lever ces freins était le thème de l'atelier mis en oeuvre au sein de l'agence France Travail de Nanterre.  

Duoday 2023 et la suite....

Publié le 16/04/2024

Quand les services de la direction régionale de France Travail et Cheops Ile de France lancent un plan d'action en direction de employeurs ayant pris part au Duoday 2023, il faut le mettre en musique sur le terrain.

Sur ce sujet, l'agence France Travail de Montrouge et Cap Emploi 92 ont décidé de laisser tomber le modes opératoires conventionnels pour inviter les chefs d'entreprises à franchir les portes de France Travail.  

Table ronde à destination des employeurs by France Travail et Cap emploi 92.

Publié le 16/04/2024

Si on connait bien les travaux communs menés par les équipes de France Travail et des Cap emploi, il faut améliorer la visibilité de notre offre de service auprès des employeurs privés et publics.

C’est dans cette optique que Cap Emploi 92 et l’agence France Travail de Colombes ont organisé une table ronde et dix employeurs ont répondu favorablement à notre invitation.  

J-16 avant le forum « Apprentis ? je dis OUI ! »

Publié le 15/04/2024

Pour la deuxième année consécutive le CIG Petite couronne et le CNFPT organisent leur forum de l’apprentissage, qui aura lieu le 30 avril 2024 à Pantin. 

Cheops Ile de France sera associé au travers de l’implication et de la présence des Cap Emploi 92, Cap Emploi 93 et Cap Emploi 94.  

Informer le plus grand nombre pour accélérer le retour à l’emploi

Publié le 12/04/2024

Le jeudi 11 avril, c’est à l’agence France Travail d’Asnières-Sur-Seine que 12 demandeurs d’emploi se sont donné rendez-vous pour découvrir l’offre de service intégrée de Cap Emploi et de France Travail.

Animé par Christelle GOUVERNET, conseiller placement au sein de la team handicap et Linda MANKOUR, chargée de mission expert emploi handicap à Cap emploi 92, ce temps d’échanges a été l’occasion de présenter les aides et mesures de France Travail & CAP Emploi 92.  

Tout savoir sur le rôle de la Team TH au sein des agences France Travail.

Publié le 11/04/2024

Parce que le dossier « Handicap » ne doit pas être l’exclusive de la Team TH présente au sein de chacune des agences France Travail, Béatrice DECOURRIERE Chargé de mission Expert Emploi et Handicap pour Cap Emploi 92 et Oliver LADEON, conseiller au sein de l’agence France Travail de Gennevilliers ont animé un temps d’échanges en direction du collectif sur le thème « Offre de service intégrée en direction des personnes handicapées et des Entreprises ».  

L’ édition 2024 de la SEEPH se tiendra du lundi 18 au dimanche 24 novembre.

Publié le 11/04/2024

Pour la 28ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP proposent de se réunir et de débattre dans toute la France autour d’une thématique :  

« Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? »  

Le Duoday 2024 est annoncé !!!!

Publié le 11/04/2024

Le compte à rebours est lancé pour la 7ème édition du DuoDay. Employeurs, personnes en situation de handicap et structures accompagnantes : rejoignez-nous le jeudi 21 novembre 2024 pour ensemble, favoriser la collaboration et à la diversité dans le monde professionnel 

Les inscriptions sur la plateforme seront ouvertes à partir du mois de juin, alors restez connectés ! 

Plus d'informations sur www.duoday.fr  

Merci à madame Fatou DIOP.

Publié le 08/04/2024

Aujourd’hui, nous recevions madame Fatou DIOP, Sous-préfète chargée de mission développement économique et emploi auprès du préfet des Hauts de Seine.

Arrivée sur le département il y a sept mois, elle avait à cœur de venir à la rencontre de l’opérateur de l’emploi des personnes en situation de handicap.  

Un nouveau Job Dating à l'actif de Cap Emploi 92.

Publié le 08/04/2024

Le jeudi 4 avril 2024, nous organisions un job dating en collaboration avec l’agence France Travail d’Antony pour favoriser les recrutements par la SIAE Initiative emploi et l’EA l’atelier du courrier.

Les métiers visés étaient les suivants :
  • Employé de restauration collective (H/F)
  • Préparateur de véhicules (H/F)
  • Agent de sécurisation des passages piéton. (H/F)
  • Agent de tri du courrier (H/F)
 

Participez au Rendez-vous de l’ergonomie avec Cap Emploi 92 & AZERGO

Publié le 05/04/2024

Nous avons le plaisir de vous inviter à l’événement "Le Rendez-Vous de l'Ergonomie" 

Découvrez les ateliers dédiés à l'aménagement de poste et d’espace de travail ergonomiques, aussi bien dans l’objectif d’améliorer les conditions globales de travail que pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
 

Cap Emploi 92 partenaire de Chope ton taf

Publié le 03/04/2024

Du 4 avril au 31 mai, Chope ton taf revient pour sa 4e édition

Chope ton taf est un dispositif complet destiné aux jeunes de 16 à 30 ans qui réfléchissent à leur projet professionnel ou qui recherchent une formation. C’est aussi une occasion pour celles et ceux qui cherchent un job ou ont des entretiens à passer, de se préparer pour mettre toutes les chances de leur côté.  

Arnaque à la DOETH…les employeurs publics sont également visés.

Publié le 03/04/2024

Depuis quelques mois, plusieurs employeurs publics ont été ciblés par des individus se faisant passer pour des représentants de structures du secteur protégé, comme des entreprises adaptées.  

Journée Mondiale des troubles bipolaires

Publié le 30/03/2024

Depuis 2015, le 30 mars est la journée mondiale des troubles bipolaires,

Les troubles bi-polaires ont longtemps été connus sous le nom de troubles maniaco-dépressifs. Cette pathologie reste cependant très méconnue et souvent tabou. Tabou parce que beaucoup de personnes atteintes n'osent pas avouer à leurs proches que leurs émotions sont "démesurées", qu'elles passent alternativement d'un état d'excitation anormale (proche de l'euphorie) à un état léthargique (complètement dépressif !).

1 à 2 % de la population souffrirait de la forme majeure de la maladie

Pour la petite histoire, le choix de la date du 30 mars ne doit rien au hasard puisqu'elle coïncide avec la date de naissance d'un bipolaire de génie, Vincent Van Gogh, né le 30 mars 1853.

En savoir plus https://www.journeemondialetroublesbipolaires.fr/   
Recrutement Ateliers Conférences

Forum pour l'emploi - Personnes déficientes visuelles

Publié le 29/03/2024

Cap emploi 75 vous invite à profiter des opportunités offertes lors du forum pour l'emploi des personnes déficientes visuelles qui se tiendra le mercredi 3 avril 2024 dès 9h à l'Institut National des Jeunes Aveugles - Louis Braille, à Paris ?
Une occasion enrichissante de découvertes et de rencontres inspirantes. Ne manquez pas cette opportunité unique de rencontrer des recruteurs, des représentants d'associations et des professionnels de l'emploi !  

Cap emploi 92 à la rencontre de l’ACMS.

Publié le 29/03/2024

Au regard de ses missions auprès des entreprises sur le champ du suivi individuel des salariés, de la prévention de la désinsertion professionnelle, l’ACMS est un partenaire incontournable des CAP EMPLOI.  

Réseau pour l'emploi, agir bien et ensemble.

Publié le 29/03/2024

Avec la transformation de Pôle emploi en France Travail, la loi dite « Plein emploi » prévoit la création et l’organisation du réseau pour l'emploi

Le Réseau pour l'emploi est chargé de mettre en œuvre, dans le cadre du Service public de l'Emploi (SPE) : "les missions d'accueil, d'orientation, d'accompagnement, de formation, d'insertion et de placement des personnes à la recherche d'un emploi ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles"  

Cap Emploi 92 et Cap Emploi 95 acteurs du certificat Handicap & Talent ESSEC.

Publié le 28/03/2024

Depuis 2015, la Mission Handi'Capacités organise tous les ans le programme Handicap & Talent ESSEC.

Ce programme a pour vocation de sensibiliser et professionnaliser l'ensemble de la communauté ESSEC aux enjeux du handicap en entreprise, à travers des rencontres, des témoignages, des ateliers, dans un esprit ludique, interactif, et professionnel. Ce programme est ouvert aux étudiants, professeurs et collaborateurs de l'ESSEC et depuis 2021 aux étudiants des écoles membres de CY Alliance.  

Promotion de l’offre de service CAP EMPLOI auprès des partenaires.

Publié le 26/03/2024

Dans le cadre de la démarche d’acculturation et d’appropriation de l’OS Cap Emploi sur les dispositifs de maintien dans l’emploi et de maintien en emploi & évolution professionnelle des salariés en situation de handicap, de droit privé ou public, une présentation a été organisée au sein de l’agence France Travail de Colombes.  

Cap Emploi 92 rencontre madame Caroline DEKERLE.

Publié le 26/03/2024

Arrivée il y a peu à la Direction Générale de France Travail, Madame Caroline DEKERLE, directrice du programme « Développement de l’Insertion des Personnes en Situation de Handicap » est venue à la rencontre de la teams TH de l’agence de Asnières.  

Les ateliers d’information s’enchainent à Cap Emploi 92.

Publié le 22/03/2024

Un atelier « aides et mesures en faveur des personnes handicapées » s’est déroulé ce jeudi 21/03 à l’agence France Travail de Clichy-la-Garenne.

L’objectif est de leur permettre de mieux connaître, comprendre et mobiliser les services existants pour faciliter les différentes étapes de leur parcours d’accès vers l’emploi en tenant compte de leur situation de handicap.   

Maintien dans l'emploi ou évolution professionnelle ? Contactez-nous !

Publié le 21/03/2024

Cap emploi 92 intervient pour toute situation individuelle dans laquelle une personne risque de perdre son emploi du fait des difficultés liées à la situation de travail, son état de santé ou son handicap.  

Vous êtes chefs d'entreprise.... le 16 avril venez à notre rencontre.

Publié le 21/03/2024

Cap Emploi 92 et l'agence France Travail de Colombes organisent une table ronde à destination des entreprises le 16/04/24 à 10h00 dans les locaux de France travail situés au 102 Avenue Henri Barbusse - 92700 Colombes
 
 

Cap Emploi 92 renforce les savoirs faire de ses collaborateurs.

Publié le 20/03/2024

Le programme de Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) permet de former des secouristes capables de mieux repérer les troubles en santé mentale, d’adopter un comportement adapté, d’informer sur les ressources disponibles, d’encourager à aller vers les professionnels adéquats et, en cas de crise, d’agir pour relayer au service le plus adapté.  

Le partenariat se renforce avec l'Université de Paris - Nanterre

Publié le 19/03/2024

Ce matin même, nous rencontrions le Pôle Recrutement de l'Université de Paris Nanterre en la personne de Madame Céline DE BOUBERS, Chargée de recrutement et intégration.

L'université Paris Nanterre est une université pluridisciplinaire qui accueille plus de 34 000 étudiants au sein de 8 unités de formation et de recherche (UFR) et de plusieurs instituts.
Elle est dotée de près de 2 200 personnels, dont environ 1 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et plus de 900 personnels de bibliothèque, ingénieurs, administratifs, techniciens, sociaux et de santé (BIATSS). 

Au titre d'employeur, l'université est bien évidement assujettie à l'obligation d'emploi de collaborateurs en situation de handicap.  

Et si on parlait création d'entreprise ???

Publié le 19/03/2024

Le 14 Mars dernier, la team TH de l’agence France Travail de Colombes organisait un atelier sur le thème « Moi, créateur TH ».

Cet atelier était suivi d’un mini forum permettant à l’ensemble des porteurs(euses) de projet de création ou de reprise d’entreprises de pouvoir échanger librement avec les structures présentes à cet atelier.  

Nouvelle session de l’atelier « aides et mesures»

Publié le 19/03/2024

Organisé  à l’agence France Travail d’Antony sur un créneau de 3 heures, cet atelier a pour objectif d'informer les demandeurs d'emploi des aides et mesures pouvant faciliter leur parcours de retour vers l’emploi.

Les candidats sont informés de l'existence de cet atelier par leur conseiller référent au sein de la team TH.  

Job dating ISS World à France Travail Courbevoie avec Cap Emploi 92 bien sur...

Publié le 18/03/2024

Le calendrier des épreuves sportives se déroulant en Ile de France va sensiblement s'accélerer dans les semaines à venir et nombreuses sont le entreprises qui recrutent massivement pour répondre aux marchés dont elles sont détentrices.

Le partenariat engagé entre ISS World et les opérateurs du Service Public de l'Emploi est une nouvelle fois activé et c'est l'agence France Travail de Courbevoie qui accueillait un nouveau Job Dating réservé aux candidats en situation de handicap.  

Découvrir les aides et les mesures favorisant le retour à l’emploi….

Publié le 14/03/2024

Aujourd’hui, c’est l’agence France Travail d’Asnières-Sur-Seine qui accueillait un atelier « aides et mesures en faveur des personnes handicapées 

Durant la matinée, Yacine MENASRIA, conseiller placement team handicap France Travail et Linda MANKOUR, chargée de mission expert emploi handicap Cap emploi ont bénéficié d’un auditoire de 13 personnes attentives et participatives.

Après le traditionnel tour de table Yacine et Linda ont présenté les aides et mesures France Travail & CAP Emploi 92 et ce par étapes de parcours :
  • Choisir un métier
  • Se former
  • Préparer sa candidature
  • Chercher et trouver un emploi
  • Créer son entreprise.

En fonction des situations individuelles les personnes ont été orientées vers des actions les plus adaptées en lien avec leur conseiller référent .

Les réponses aux questionnaire démarche qualité de CAP Emploi 92 montrent une satisfaction globale des participants.

A refaire donc….  

Cap Emploi 92 en lien avec les entrepreneuses de Villeneuve la Garenne

Publié le 13/03/2024

Le 12 mars dernier, nous avons eu l'occasion de participer à un évènement organisé par la municipalité de Villeneuve la Garenne.
"Les entrepreneuses de Villeneuve-La-Garenne".

Cet évènement avait pour objectif de favoriser l'interconnaissance entre  les différentes entrepreneuses de la commune et de les accompagner à différents stades du développement de leur entreprise. 

Les personnes présentes ont donc pu participer à une table ronde avec des partenaires de renom sur le sujet comme France Active Métropole, la Chambre de Commerce et d'Industrie des Hauts-De-Seine, l'association Link 'elles et Les Premières Ile-De-France. 

La présence de Cap Emploi 92 était tout à fait opportune puisqu'on le sait, nombreuses sont les personnes en situation de handicap qui se lancent dans un projet de création ou de reprise d'entreprise.
Dans le même temps, les aides de l'AGEFIPH et l'accompganement dont peuvent bénéficier les créatrices en sitiation de handicap sont autant d'atouts pour la réussite des projets.

Merci à la municipalité de Villeneuve la Garenne de nous avoir associés à cette matinale.

   
emploi handicap partenariat

L'expérimentation CDD tremplin/ EATT devient pérenne!

Publié le 12/03/2024

Après plusieurs années d'expérimentation, les deux dispositifs  CDD tremplin et EATT - entreprises adaptées de travail temporaire deviennent pérennes. 
Objectif ? Favoriser l'emploi des personnes handicapées, notamment par l'intermédiaire de l'intérim.
C'est l'occasion d'en rappeler les grands principes.  

Femmes et créatrices d'entreprises.

Publié le 12/03/2024

Quel meilleur jour que le 8 mars, pour informer les potentielles créatrices ou reprenneuses d'entreprise.

Profitant de la Journée internationale des droits des femmes, Cap Emploi 92, France Travail, la BGE PARIF et TIH Booster ont additionné leurs compétences pour rencontrer des femmes désireuses de se lancer dans l'entrepreunariat.

Une douzaine de personnes se sont donc données rendez-vous à l'agence France Travail.

Après la présentation de l'offre de service de Cap Emploi 92 assurée par Carole DOUCHIN, Mme Aline TCHEHOU, Conseillère à la BGE Parif a détaillé l’accompagnement proposé par la Boutique de gestion  et  présenté les aides et mesures spécifiques de l’AGEFIPH.

Madame Chloé RICHARD, Responsable de territoires Hauts-de-Seine (92) et Yvelines (78) à TIH BOOSTER s'est attaché à détailler l’accompagnement proposé par TIH (travailleur indépendant handicapé) BOOSTER afin de sécuriser le parcours des créateurs d’entreprise en levant les freins périphériques au développement économique de leur entreprise sur des thématiques commerciales, sociales et administratives.

La séquence de questions réponses et les questionnaires de satisfaction nous engagent à envisager le renouvellement de ce type de rencontres.  

Mieux informer pour mieux travailler en complémentarité.

Publié le 04/03/2024

Ce matin, Cap Emploi 92 a mené une séquence de travail a destination des collaborateurs de Prevlink santé au travail (Ex CMIE-SEST-AMETIF)

Prevlink est le 2e service de prévention et de santé au travail (SPST) en France dont les professionnels conduisent des actions de prévention et de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés. 

Les  missions de Prevlink:
  • L’action de santé au travail en entreprise
  • La surveillance de l’état de santé
  • Le conseil aux employeurs et salariés
  • La traçabilité et veille sanitaire

Pour remplir efficacement ces missions, Prevlink mets au service des entreprises une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, IPRP, ATST, psychologues, toxicologues, etc.  

Le nouveau site du PRITH IDF est en ligne.

Publié le 01/03/2024

Fruit de nombreux temps de travail et d'échanges entre les partenaires du PRITH IDF, le nouveau site www.prithidf.org vient d'être mis en ligne.

Destiné aux professionnels franciliens de l’orientation, de l’emploi, de la formation, du maintien dans l’emploi qui oeuvrent au quotidien pour favoriser l’emploi des publics en situations de handicap, le site internet du PRITH Île-de-France a été entièrement repensé pour faciliter votre accès à l'information et aux ressources développées par le PRITH IDF et ses partenaires.  

L'information des demandeurs d'emploi au coeur d'actions concertées.

Publié le 29/02/2024

Ce matin, ce sont huit demandeurs d'emploi en situation de handicap qui sont venus à la rencontre de Cap Emploi 92 et de l'Agence France Travail de Colombes.

Elaboré par Halima Diarra pour Cap Emploi 92 et Léa MOUHYM pour France Travail ce temps de travail avait pour objectif de faire travailler les participants sur :
  • Leurs compétences professionnelles, savoirs, savoirs-faire et savoirs-être professionnels.
  • Le ciblage de la recherche d’emploi et savoir identifier les aides et dispositifs les plus appropriés à la situation
  • L'analyse du marché du travail et les outils à activer

Les questionnaires de satisfaction ont révélé une vrai plus value à ce type d'évennement ... alors, nous allons les reproduire.  

Cap vers l’alternance avec Cap Emploi 92.

Publié le 29/02/2024

Pour les personnes en situation de handicap comme pour les employeurs, l’alternance constitue un vrai atout pour construire ensemble leur avenir.  

Colas Rail s’appuie sur Cap Emploi 92 pour recruter au sein de son siège.

Publié le 29/02/2024

Colas Rail est une entreprise française de travaux publics, spécialisée dans les travaux ferroviaires.

Elle réalise des projets dans les domaines de la voie ferrée (voies avec et sans ballast), l’électrification (sous-stations, caténaires), la signalisation, le contrôle, les communications, les équipements électromécaniques, du génie civil ferroviaire ainsi que des activités de maintenance de matériel roulant et de gestions des infrastructures.  

L’Urssaf et l’Agefiph guident les employeurs dans leurs déclarations OETH

Publié le 23/02/2024

L’Urssaf accompagne les employeurs dans leurs démarches liées à l’OETH (obligation d’emploi des travailleurs handicapés) en lien étroit avec l’Agefiph.

Les deux partenaires proposent deux sessions de webinaire sur les modalités de calcul et de déclaration de la contribution annuelle à réaliser pour le 5 ou le 15 mai 2024.  
fonction publique recrutement

La Cellule Fonction publique de Cap emploi 75, Cap Emploi 92 et de Cap emploi 93 accueille Samantha IROULIN

Publié le 20/02/2024

La Cellule Fonction publique de Cap emploi 75, Cap Emploi 92 et de Cap emploi 93 accueille Samantha IROULIN, binôme de Thomas OVIGNEUR.
Cette arrivée est l'occasion de vous rappeler nos actions au service des employeurs de la Fonction publique.
Les équipes souhaitent la bienvenue à Samantha !  

C’est nouveau sur le site internet… le signalement en ligne.

Publié le 19/02/2024

Cap emploi 92 intervient pour toute situation individuelle dans laquelle une personne risque de perdre son emploi du fait des difficultés liées à la situation de travail et son état de santé ou son handicap.
Nos chargés de missions accompagnent employeurs et salariés pour les besoins de maintien dans l’emploi pour prévenir le licenciement pour inaptitude médicale, pour les souhaits d’évolution professionnelle, de reclassement et de transition professionnelle.
Nos chargés de missions conseillent les partenaires sur l’évaluation de la situation et les préconisations possibles à mette en œuvre. Cap emploi est également opérateur du CEP, conseil en évolution professionnelle.
Vous êtes employeur ? Médecin conseil ? Médecin du travail ou de prévention ? Salarié, agent de la fonction publique, travailleur indépendant ? Partenaire ?
Remplissez ce formulaire, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais pour une évaluation de la demande.
https://capemploi92.org/content/files/Formulaire_signalement_92.pdf  

Europ Net s'appuie sur Cap Emploi 92 pour trouver ses pépites.

Publié le 16/02/2024

Le 31 janvier dernier, Cap Emploi 92 accueillait les recruteurs d'Europ Net pour mener une opération de recrutement de collaborateurs en situation de handicap.

Les métiers cibles étaient les suivants
  • Hôte-sse d’accueil
  • Assistant-e administratif
  • Agent de propreté
  • Valet de chambre
 

LEROY MERLIN recrute avec Cap emploi 92 et France Travail Nanterre.

Publié le 16/02/2024

Le 15 février dernier, l’enseigne Leroy Merlin de Nanterre a participé à une session de recrutement sur les métiers de Conseiller de vente (H/F), Logisticien (H/F) et Hôte service clients (HF)  

Le 12 mars, le service public fait salon !

Publié le 16/02/2024

Pour sa deuxième édition, le salon se tiendra le 12 mars de 9h30 à 18h30 à la Cité internationale universitaire de Paris et donne rendez-vous aux étudiants, aux personnes en recherche d’emploi et à tous ceux qui veulent faire une mobilité et s’ouvrir à de nouveaux horizons.  

Quand France Travail & CAP Emploi 92 informent les demandeurs d'emploi.

Publié le 16/02/2024

Le 15 février, une cohorte de demandeurs d'emploi de l'agence France Travail d'Asnières étaient invités à participer à un atelier d'information.

L'objectif était de promouvoir l’offre de service intégrée afin de faciliter leur parcours de retour vers l’emploi.  

Webinaires « Fonction publique et handicap », Nouvelles dates

Publié le 13/02/2024

Thomas OVIGNEUR, Chargé de mission au sein de la Cellule Fonction Publique des Cap Emploi 75, Cap Emploi 92 et Cap Emploi 93 poursuit l’animation de ses webinaires « Fonction publique et handicap ».
L’objectif principal est d’expliquer les voies d’accès à la fonction publique pour les personnes en situation de handicap.  

Quand CAP Plateforme SAP des Hauts-de-Seine rencontre Cap Emploi 92...

Publié le 13/02/2024

Le 13 février, CAP Plateforme SAP des Hauts-de-Seine 92, Cap Emploi 92 et France Travail Asnières ont organisé une séquence d’information à destination d’un groupe de personnes handicapées en recherche active d’emploi.  

En 10 saveurs et Médiametrie font cause commune pour l'intégration des personnes handicapées

Publié le 12/02/2024

La semaine a commencé par un moment très instructif et convivial au sein de l'entreprise Médiamétrie.

Cette visite s'est tenue sous l’égide de Madame la Préfète à l’égalité des chances, Nadège BAPTISTA et ce dans le cadre de l'anniversaire de la loi du 11 février 2005 sur le handicap et nous avons ainsi pu découvrir la cafétéria implantée par En 10 Saveurs au sein des locaux de Médiamétrie.

Un bel exemple d'intégration de personnes en situation de handicap au cœur même d'un collectif de travail.

Merci à YANNICK CARRIOU, Nathalie Gerrier et Christophe GERRIER pour cette démonstration éclatante que l'intégration n'est pas un vain mot.  et ce dans le cadre de l'anniversaire de la loi du 11 février 2005 sur le handicap et nous avons ainsi pu découvrir la cafétéria implantée par En 10 Saveurs au sein des locaux de Médiamétrie.

Un bel exemple d'intégration de personnes en situation de handicap au cœur même d'un collectif de travail.

Merci à Yannick CARRIOU Président Directeur Général chez Médiamétrie, Nathalie Gerrier et Christophe GERRIER les créateurs d'En 10 Saveurs pour cette démonstration éclatante que l'intégration n'est pas un vain mot.   

Echanges de pratiques inter-cap emploi

Publié le 09/02/2024

Nouvelle séquence "d'intelligence collective" pour les équipes de Cap emploi 75, Cap Emploi 92 et Cap emploi 93 qui se sont retrouvées pour une séance d'amélioration et d'harmonisation de nos pratiques.

Au cœur des échanges, l'offre de service concernant le conseil en recrutement auprès des employeurs privés et publics de nos territoires, son pilotage, la mise en visibilité de nos actions menées en partenariat avec France Travail

Un grand merci à nos collègues qui animent la séance Claire Jonas, AyeléAtayi & Amour ARINLOYE  

Cap Emploi 92 à la rencontre de Solipolis……

Publié le 01/02/2024

Solipolis est la marque des ESAT de l’Unapei des Hauts-de-Seine qui se définit comme une entreprise sociale inclusive qui accompagne plus de 600 personnes en situation de handicap à prendre pleinement leur place dans le monde du travail.  

Cap Emploi 92 s’engage aux cotés de l'association TZCLD d’Antony.

Publié le 30/01/2024

L'association TZCLD « Territoires zéro chômeur longue durée » d’Antony travaille en partenariat avec le Conseil Citoyen du Noyer Doré, Vallée Sud, AHQP, France bénévolat, AREA-Antony et avec le soutien de la ville d'Antony qui se porte candidate pour expérimenter le dispositif "Zéro Chômage de Longue Durée" ciblé sur les quartiers du Noyer Doré et Pajeaud.  

Trois arrivées à Cap Emploi 92.

Publié le 22/01/2024

Pas une, pas deux mais ce sont trois nouvelles collaboratrices qui viennent renforcer l’équipe de Cap Emploi 92 en ce début d’année 2024.

Nous souhaitons la bienvenue à
  • Hélène qui nous rejoint en qualité de Chargée de mission Expert Emploi et Handicap
  • Esther qui occupera les fonctions de Chargée de missions transverses 
  • Olive qui interviendra en qualité de Chargée de missions Employeurs
CAP EMPLOI 92 poursuit le renforcement de son équipe opérationnelle et ce sont 27 collaborateurs qui sont à la manœuvre afin d’accompagner toujours plus efficacement le recrutement et l’intégration, l’évolution professionnelle et bien évidement le maintien en emploi des actifs en situation de handicap et les employeurs privés et publics.  

Actualisation du catalogue des interventions du FIPHFP

Publié le 22/01/2024

Vous trouverez ci-dessous un nouveau catalogue 2024 du FIPHFP.
Celui-ci s’inscrit dans la continuité afin de faciliter la mobilisation des interventions du FIPHFP par les employeurs publics.

Le Comité national du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) a décidé de prolonger, à titre dérogatoire et jusqu’au 31 décembre 2026, la mesure visant à ne plus exiger la production de la prestation de compensation du handicap (PCH).

Par ailleurs, l’aide au parcours sera désormais mobilisable à chaque étape du parcours. A compter de 2025, son montant sera aligné sur celui de l’AGEFIPH (530€).

Enfin, afin de faciliter la compréhension du dispositif de paiements échelonnés par les employeurs utilisant la plateforme dématérialisée, des logigrammes ont été intégrés pour les fiches 5 ,7 , 15 et 16.

Ce catalogue est disponible sur le site internet https://wwhttps://www.fiphfp.fr/sites/default/files/2024-01/Catalogue%20des%20interventions%202024-01%20version%20publication%20OK.pdf  

C'est la reprise pour les ateliers "Fonction Publique"

Publié le 22/01/2024

51 demandeurs d’emploi en situation de handicap ont assisté, le lundi 15 janvier, à notre webinaire consacré aux voies d’accès spécifiques de la Fonction publique. 

L’équilibre entre la durée de la présentation et de celle consacrée aux questions-réponses fut parfait. 

Les participants ont maintenu leur attention durant les deux heures d’intervention de Thomas OVIGNEUR. 

Les questions ont principalement porté sur la voie de recrutement contractuelle, réservée aux titulaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, menant à la titularisation sans devoir passer de concours. 

Les prochaines dates de notre webinaire mensuel sont les suivantes : 

? Le 19 févier de 14 heures 30 à 16 heures  https://lnkd.in/emZMBvKY 

?Le 18 mars de 14 heures 30 à 16 heures https://lnkd.in/er5E5Ud2  

L'année est lancée...

Publié le 22/01/2024

A Cap Emploi 92, le début d'année sonne le retour des actions en direction des personnes handicapées.

Au programme de la semaine 3...
  • Une dizaine de personnes a bénéficié d'un atelier consacré à la promotion de l'alternance avec Marie Gossellin, notre référente Alternance.
  • Sept personnes se sont questionnées sur la sujet de l'estime de soi et de l'acceptation de son handicap avec Aline Boin.
  • Neuf personnes se sont vues présenter les aides et mesures favorisant le retour à l'emploi avec Linda Mankour.
 
apprentissage handicap recrutement

Maintien de l'aide de 6 000 € pour les entreprises recrutant des apprentis

Publié le 15/01/2024

Instaurée en 2023, cette aide vise à soutenir les employeurs engagés dans leur recrutement d'apprenti(e)s.
Cap emploi accompagne candidats et employeurs pour la réussite des projets en alternance.  

Le Salon du Travail & Mobilité professionnelle revient pour sa 10ème édition !

Publié le 08/01/2024

Vous souhaitez trouver un emploi, changer de vie professionnelle, vous former, bouger en région ou vous expatrier, créer votre activité, analyser vos compétences ou encore travailler autrement ?
 
Venez rencontrer plus de 120 exposants répartis sur 5 villages thématiques :
  • Emploi
  • Emploi public 
  • Formation 
  • Mobilité 
  • Entrepreneuriat

Vous pourrez retrouver les Cap Emploi Franciliens dans le Village Formation
 
Rendez-vous les 25 et 26 janvier 2024 de10h à 18 heures à la Grande Halle de la Villette à Paris

Inscription gratuite https://lnkd.in/dPikNeJJ  

Cap Emploi 92 intègre le Projet Territorial de Santé Mentale des Hauts de Seine.

Publié le 08/01/2024

La loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016 dans son article 69, a créé les projets territoriaux de santé mentale (PTSM). Ils visent à améliorer les parcours de vie des personnes souffrant de troubles psychiques, dans un territoire, par une meilleure coordination des acteurs qu’ils soient sanitaires, sociaux, médico-sociaux, acteurs du logement, de l’insertion, de l’éducation etc.

C’est dans cette optique que nous avons eu un temps d’échange avec Fatima El Kaddaoui la coordinatrice du PTSM 92

Au terme de cette séance de travail, il est acté que Cap Emploi 92 intégrera le Groupe 8 « Formation, Stage Emploi et Santé Mentale ». Nous y retrouverons le Conseil départemental, l’UNAFAM, AHRIM, le Dispositif Emploi Accompagné, l’association Vivre et l’ESAT HORVIA.

Le premier objectif sera de présenter notre offre de service et de rechercher les complémentarités avec les autres acteurs.

Merci au Docteur Jean François HAVRENG président de la Commission spécialisée en santé mentale qui porte le PTSM 92 et à Fatima El Kaddaoui.   

« Travail et trouble du spectre autistique »

Publié le 05/01/2024

Vous êtes employeurs publics ?

Le FIPHFP Ile-de-France a le plaisir de vous inviter au prochain webinaire intitulé
« Travail et trouble du spectre autistique : quels acteurs et dispositifs mobilisables ?»
  • Qu’est-ce que le trouble du spectre de l’autisme ? 
  • Quelles sont ses conséquences sur l’emploi ? 
  • Les personnes porteuses de ce trouble peuvent-elles travailler dans le milieu ordinaire ? 
  • Quels accompagnements existent-ils pour les employeurs publics ?
 

Très bonne année à tous !!!

Publié le 02/01/2024

Tournons résolument le dos à 2023….regardons 2024 droit dans les yeux et lançons-nous à l’assaut de ces 52 semaines qui s’ouvrent à nous !!!

Que cette nouvelle année soit lumineuse, que vos projets soient réussis et que notre collaboration demeure toujours aussi fructueuse !
Meilleurs vœux pour 2024 de la part de toute l’équipe de Cap Emploi 92.

Retrouvez nos vœux sur https://www.youtube.com/watch?v=45aOTqgMjSQ  

De Pôle Emploi à France Travail...Allons à la source de l'information.

Publié le 02/01/2024

On entend et on lit beaucoup de choses sur le passage de Pôle Emploi à France Travail alors, allons à la source avec cet article paru sur pole-emploi.fr

Cet article présente ce qui perdure à compter du 1er janvier 2024 et ce qui va progressivement évoluer pour les demandeurs d'emploi et pour les employeurs.

https://www.pole-emploi.fr/actualites/france-travail/pole-emploi-france-travail.html  

Cap Emploi 92 aux côtés de la ville de Rueil sur le sujet du handicap

Publié le 21/12/2023

Le 20 décembre, Cap Emploi 92 était associé à la signature de la convention entre la Ville et le FIPHFP et ce, en partenariat avec la Groupe Caisse des Dépôts.

Cette convention a été signée par Patrick Ollier Maire de Rueil-Malmaison, Marine NEUVILLE Directrice de la FIPHP et Richard CURNIER Directeur Régional Ile-de-France de la Banque des territoires.  

Partage d’expérience et montée en compétences au menu de la dernière action de 2023.

Publié le 21/12/2023

Pour finir l’année en beauté, un kiosque sur « la santé mentale et les troubles psychiques » a été réalisé auprès des conseillers Pôle Emploi de l’agence d’Asnières-sur-Seine.

Cet outil a été élaboré par Sandrine FONTAINE - psychologue du travail au sein de Pôle Emploi et Linda MANKOUR, Chargée de mission expert emploi et handicap.  

Cap Emploi 92 présent aux côtés du Club Les entreprises s'engagent du 92.

Publié le 18/12/2023

Comme chacun le sait, la communauté Les entreprises s’engagent se décline au plus près des territoires à travers des clubs dans chaque département. 

Ces clubs permettent aux entreprises de se réunir, de partager et d’agir ensemble. 

Le vendredi 15 décembre, le Club Les entreprises s'engagent du 92 donnait rendez-vous aux entreprises Altoséquanaises pour un webinaire intitulé « Cap vers l’inclusion »  

L'intégration des personnes handicapées dans la Fonction Publique...c'est possible.

Publié le 12/12/2023

Ce lundi 11 décembre, 46 demandeurs d’emploi possédant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ont assisté au webinaire animé par Thomas OVIGNEUR de Cap emploi 75.  

Mieux communiquer sur la Fonction publique et ses métiers auprès des personnes en situation de handicap

Publié le 11/12/2023

Le FIPHFP a récemment repensé sa plaquette « Intégrer la Fonction publique » à destination des personnes en situation de handicap.

Cette dernière vise à mieux sensibiliser les personnes en situation de handicap à l’emploi dans la Fonction publique, à leur faire connaître les métiers des trois versants de la Fonction publique et à les inciter à candidater auprès des employeurs publics.  

Elargissement des compétences des collaborateurs de Cap Emploi 92.

Publié le 08/12/2023

Notre offre de service et les actions mises en œuvre pour favoriser l’emploi des personnes en situations de handicap nous amène de plus en plus à prendre la parole devant un auditoire et, force est de constater que nous ne sommes pas tous des orateurs aguerris.  

Un webinaire évènement pour l’emploi des personnes handicapées

Publié le 07/12/2023

Ce jour, Cheops, le réseau national des Cap emploi et Pôle emploi organisaient un Webinaire à destination de tous les employeurs privés ou publics, dans le but de présenter leurs services complémentaires et accessibles pour embaucher des personnes en situation de handicap, et ainsi de favoriser les recrutements.  

Bénéficiaire du RSA, en situation de handicap et demandeur d’emploi

Publié le 06/12/2023

Au cœur des préoccupations du service public de l’emploi, le retour à l’emploi des personnes les plus vulnérables reste une priorité.

C’est dans cette perspective que Cap Emploi 92 et l’agence Pôle Emploi de Montrouge ont travaillé à la mise en œuvre d’un atelier d’information des bénéficiaires du RSA, en situation de handicap.  

Handicap, recherche d'emploi & marché caché.

Publié le 05/12/2023

Le 5 décembre dernier, treize personnes en situation de handicap ont participé à un atelier co-animé par Cap Emploi92 et l'agence Pôle Emploi d'Asnières.

L'objectif était de les outiller pour accentuer leurs recherches d'emploi vers le marché caché.  

Et si effectivement tout commençait par un duo…

Publié le 04/12/2023

Le 23 novembre dernier, nous accueillions Fatima MOUNIN dans le cadre du Duoday. Une journée durant, elle a découvert le Cap Emploi de l’intérieur avec notamment un focus sur le poste d’assistant de gestion en charge de l’accueil physique et téléphonique.  
Transition professionnelle Cep

Amélioration de nos pratiques auprès des salariés en situation de handicap

Publié le 04/12/2023

L'acquisition des compétences est un enjeu crucial de la reconversion des personnes en situation de handicap surtout lorsque le handicap impose un changement de projet professionnel.
Les équipes de Cap emploi 75/92/93 organisent des rencontres régulières pour partager et essaimer les bonnes pratiques. Aujourd'hui, elles ont invité l'Agefiph Ile de France et Transitions pro, pour échanger autour du financement des projets de formation.  

Journée internationale des personnes handicapées

Publié le 03/12/2023

Le 3 décembre, c’est la Journée internationale des personnes handicapées. Une journée qui permet de rappeler et de faire le point sur les droits des personnes en situation de handicap en France et dans le monde.   

Grande finale Handicook

Publié le 03/12/2023

Demain, 4 décembre, de 8h00 à 13h00, les 4 équipes finalistes du concours Cap Handicook s'affronteront en réalisant une entrée, un plat et un dessert, comprenant le dressage et le service sur le thème "repas de fête".  

Cap vers l’inclusion de personnes en situation de handicap !

Publié le 30/11/2023

Le vendredi 15 décembre de 11h à 12h15, CAP EMPLOI 92 et Le club des entreprises s'engagent des Hauts-de-Seine vous proposent un webinaire sur le thème :

Cap vers l’inclusion de personnes en situation de handicap !

Comment se rapprocher des 6% ?

Au programme :
  • Introduction par Monsieur Lionnel Rainfray président du MEDEF Hauts-de-Seine et Madame Nathalie Lasmarrigues, responsable du département protection et insertion des adultes à la DRIEETS Hauts-de-Seine.
  • Témoignages de bonnes pratiques d'entreprises ayant dépassé le seuil par le recrutement ou le maintien dans l'emploi
  • L'accompagnement sur-mesure proposé par Cap Emploi 92 pour les entreprises (sensibilisation, formation, immersion, adaptation de poste etc.)
Cette invitation peut bien sûr être transférée à vos contacts.

Inscrivez-vous dès aujourd'hui

Souhaitant vous retrouver nombreux autour de ce thème.  

Découvrir le Service Public de l’Emploi au cours d’un petit déjeuner

Publié le 30/11/2023

Organisé par l'agence Pôle Emploi de Levallois Perret et Cap Emploi 92 avec la participation de l’Agefiph, ce moment convivial a réuni six employeurs implantés sur Levallois Perret.

Les recruteurs ont pu bénéficier de la présentation des rôles et missions de Pôle Emploi et de Cap Emploi, des dispositifs mobilisables par Madame Latifa BOULAHDIT et Alexia BAIT 

Madame Stéphanie BERGEREAUD de l'Agefiph Ile de France a ensuite assuré la promotion de l’offre d’intervention de l’AGEFIPH

Nous avons eu un retour très positif de cette action les participants ont pu échanger entres eux et poser tous leurs questionnements sur les besoins en recrutements ainsi que sur les aides et mesures.

Merci à EA ATIMIC, SPIRIT IMMOBILIER, AXEO SERVICES, MATTEA SERVICES, WEBEDIA et DPSA de leur présence.  

Renforcement des compétences à Cap Emploi 92.

Publié le 29/11/2023

Apporter les informations les plus pertinentes aux employeurs est l’un des fers de lance des Cap Emploi alors Alexia et Halima ont révisé leurs gammes avec une journée de formation sur le DOETH.

Au programme,
  • Méthodes de calcul pour déterminer l’effectif d’assujettissement et le nombre de personnes à employer.
  • Valorisation dans la DSN de l’ensemble des modes de réponse à la loi 11 février 2005
    • Emploi de bénéficiaires
    • Accueil de stagiaires
    • Accord d’entreprise
  • Montant de la contribution des entreprises à verser à l’URSSAF ou la MSA
  • Dépenses déductibles, ECAP, collaboration avec le secteur du travail protégé…
  • Mesures transitoires, écrêtement de la hausse de la contribution
  • Évolution du cadre légal depuis janvier 2020

Merci à nos collègues d’UNIRH Thransition mais également à François AUGE pour sa « précision horlogère » sur le fond et la forme de cette journée  

Duoday... Alain part à la découverte de nos métiers.

Publié le 29/11/2023

Le 23 novembre, Alain H. a découvert les métiers de l’accompagnement au sein de l’agence pôle emploi d’Antony dans le cadre du DUO DAY.

Accompagné par Aline BOIN , de Cap Emploi 92, dans le cadre de son parcours d’insertion, Alain a eu l’occasion d’échanger avec un conseiller Gestion des droits, un conseiller entreprise et un conseiller en évolution professionnelle, cette journée confirme son choix de devenir conseiller emploi.

En noter qu’il a déjà pu approcher cette fonction  dans le cadre de l’entreprise éphémère.

Il est d’ores et déjà inscrit sur une réunion d'informations sur le recrutement Conseiller(e) Pôle Emploi qui se déroulera début décembre.
 
Et si le Duoday débouchait sur une vocation ???  

Duoday le bilan sur les Hauts de Seine

Publié le 28/11/2023

Comme en 2022, sur le département des Hauts de Seine, Cap Emploi 92 et Pôle Emploi ont assuré la promotion de Duoday de manière commune.
Informations des employeurs privés et public, informations des demandeurs d’emploi, mise en œuvre d’atelier ont été au programme.
Les résultats de nos deux réseaux sont consolidés et nous communiquons, au final, sur un seul et même chiffre qui est la traduction de notre travail en collectif.
Ensemble nous sommes plus forts !  

Cap Emploi 92 partenaire de proximité de la CRAMIF

Publié le 28/11/2023

Outre les actions classiques de la SEEPH, Cap Emploi 92 a participé à l’instance de coordination de la CRAMIF sur le département des Hauts de Seine.

Initiée et pilotée par Mme Legrand, Responsable départementale Hauts de Seine et par Mme Marie-Line Luzieux, Chargée de mission/Prévention de la désinsertion professionnelle, cette instance à pour objectif de rassembler les opérateurs autour de thèmes d’échanges très opérationnels.

Etaient présents des représentants de la CRAMIF, de l’ACMS, du CIAMT, de l’APST BTP, du MISAS (Mission Accompagnement Santé) et bien évidement de Cap Emploi 92 avec Laurence RISPE, Coordinatrice maintien en emploi et évolution professionnelle. Nathalie Morizet, consultante Maintien dans l’emploi.

Les participants ont pleinement profité de ces moments d’échanges pour faire un point sur l’essai encadré ainsi qu’un focus sur le CRPE (convention de rééducation professionnelle en entreprise)   

Duoday, le bilan de Cap Emploi 92.

Publié le 27/11/2023

DUODAY un évènement qui aura encore fait ses preuves !

Partout en France, cette opération Nationale a permis la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans de nombreuses entreprises, collectivités ou associations.  

Job Dating Emploi et Handicap

Publié le 27/11/2023

Le 21 novembre dernier, l’équipe Pôle Emploi de Boulogne-Billancourt et Cap Emploi 92 organisaient un Job Dating exclusivement dévolu à la rencontre entre recruteurs et candidats en situation de handicap.

Sept employeurs ont participé, proposant de nombreuses offres d'emploi dans le tertiaire, ainsi que des organismes de formation offrant des possibilités de formation en alternance.  

Job dating Capgemini au Pôle Emploi d'Issy les Moulineaux avec Cap Emploi 92.

Publié le 27/11/2023

Le 16 novembre dernier, l’équipe du service employeurs du Pôle Emploi d'Issy les Moulineaux et Cap Emploi 92 organisait un Job Dating avec l’équipe RH de Cap Gemini.

L’objectif était de créer des opportunités d'emploi en facilitant des rencontres directes et informelles entre les candidats et les recruteurs, favorisant ainsi leur insertion professionnelle.  

ACCORINVEST sensibilise à l’interne avec Cap Emploi 92.

Publié le 27/11/2023

Cap emploi 92 a été sollicité par le Groupe Accor invest, leader en Europe dans le secteur de l'hôtellerie et de l'hébergement similaire, pour une sensibilisation ciblée sur le recrutement et le maintien en emploi des TH auprès des Directeurs d’établissement et des RRH et ce, dans le cadre de la 27ème SEEPH.

Aicha M’BAIE, Chargée de mission Employeurs au sein de Cap Emploi 92 a ainsi pu présenter notre offre de service dans sa globalité et échanger avec les 45 participants. 

Merci à Alexis SALZMANN, Chargé QVCT & Politique Handicap, Karine VAGNER, Chef de Projets QVCT et Bryan GELDOF, Chargé QVCT & Handicap ne nous avoir associés à ce temps d’échanges.  

Sandra témoigne de son duoday.

Publié le 24/11/2023

Il est des mails agréables à lire au terme d'une semaine trépidante !!

Bonjour Madame MANKOUR,
Suite à la journée Duoday, je vous remercie de cette proposition, c'était une excellente journée très enrichissante au niveau professionnel et au niveau humain. 
 
Les personnes qui m’ont accueillie étaient très sympathiques et agréables, et cette journée m'a permis de mieux comprendre mon futur métier.
 
La société ………… a un côté humain dans la relation client que j'aime beaucoup , j’ai fait comprendre mon intérêt à travailler dans le domaine et elles même m'ont demandé si le voudrais. Ça m'a encouragé dans ma recherche de travail. Elles vont me tenir au courant et moi, je cherche dans mon côté bien sûr en continuant la formation.
 
Voici des jolies photos ???? de la journée Duoday et on se rappelle la semaine prochaine.

Bien à vous  

Cap Emploi 92 au plus près de la CRAMIF.

Publié le 24/11/2023

La complémentarité et la connaissance de l’autre est souvent ce qui fait faute dans le partenariat.

C’est dans cet esprit qu’une rencontre a eu lieu ce matin avec 5 assistantes sociales de l’Assurance Maladie au sein du service social de la Cramif à Colombes.

Pour l’occasion, Nathalie Renard, Chargée de mission Maintien en emploi et évolution professionnelle a présenté l’offre de service Cap Emploi, les prestations et aides que nous pouvons mobiliser pour les personnes. Les échanges ont également porté sur les interventions du médecin du travail et sur la prévention de la désertion professionnelle.

Les parcours d’accompagnements communs ont également été à l’ordre du jour puisque ce sont les cas pratiques qui font école dans la construction d’un partenariat de qualité.

Un grand merci à nos interlocuteurs pour ces échanges éclairants.  

Comment échapper à cette information, aujourd’hui, c’est le Duoday

Publié le 23/11/2023

Durant la journée, les entreprises participantes ouvriront leurs portes aux personnes en situation de handicap, leur offrant la possibilité de découvrir différents secteurs professionnels, d'observer les processus de travail et de participer activement à certaines tâches.

Ces échanges permettront aux employeurs et à leurs équipes de mieux comprendre les compétences et les capacités des candidats et d'identifier des opportunités de stages ou de recrutement.

Dans notre département, plus de 200 personnes en situation de handicap qui pourront bénéficier de ces temps d’échanges et d’immersion.

Pour ce qui est de Cap Emploi 92, ce sont Fatima, Sandrine et Myriam qui viendront découvrir nos métiers et pourquoi pas découvrir une vocation.  

Groupe M profite de la SEEPH pour sensibiliser ses managers.

Publié le 23/11/2023

GROUP M FRANCE est une entreprise en conseil et investissements publicitaires, proposant des prestations en accompagnement des annonceurs dans la promotion de leurs marques, la valorisation d'identité visuelle : conception, agence média, marketing mobile, achat d'espaces publicitaires, création, évènementielles et services internet.

Mesdames Anne GABORIT-Référente Handicap et Grace KOUANDI- Chargée de mission RH ont souhaité faire bénéficier les managers d’une session de sensibilisation au handicap et d’appropriation de notre offre de service.

Pendant près de deux heures, ce sont vingt-cinq participants des différentes entités de Group M qui ont profité des présentations de Awa COUDOURNAC et d’Alexia BAIT.

Au terme des échanges, la satisfaction était au rendez-vous.

Et maintenant ???? Il n’y a plus qu’à ancrer le partenariat dans la durée.   

"Insertion professionnelle…échanger avec et rencontrer des professionnels du handicap"

Publié le 23/11/2023

Dans le cadre de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), le Bureau d’Information Jeunesse et le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Bois-Colombes organisent leur premier atelier « Échanges avenirs professionnels » sur la thématique "Insertion professionnelle en milieu ordinaire et/ou protégé, échanger avec et rencontrer des professionnels du handicap"

C'est à ce titre que Carole DOUCHIN pour Cap Emploi 92 et Marièle GENERALI et François LERASLE pour l’Association Vivre ont présenté leurs offres de services et échangé  sur les dispositifs d’accompagnements existants.

Les échanges ont été nourris et les questions nombreuses entre les orateurs et la vingtaine de participants.

Nous remercions mesdames Morgane Froux, référente handicap et Anne-Christine Jauffret, adjointe au maire de nous avoir associés à cette première.    
handicap emploi maintien

Avez-vous déjà entendu parlé du rendez-vous de liaison ?

Publié le 22/11/2023

Le rendez-vous de liaison est un dispositif introduit par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail. Ce rendez-vous est destiné à maintenir un lien entre le salarié en arrêt de travail et son employeur.
Un nouveau dispositif pour prévenir la désinsertion professionnelle.  

Pendant la SEEPH, c’est avec Cap Emploi 92 que la SACEM recrute ses pépites.

Publié le 22/11/2023

Initié par Suzanne Ndiaye, Responsable communication interne et Marie GOSSELLIN pour Cap Emploi 92, cette action de recrutement ciblait les métiers de Comptable, Chargé d’Affaires, Gestionnaire de Répartition Droits Etrangers et Gestionnaire Prévoyance Santé et Solidarité.

Après une opération de sourcing, les candidats ont été informés et préparés à l’exercice de l’entretien.

Le jour J, les 7 candidats présélectionnés ont bénéficié d’une présentation de la SACEM et de ses activités puis les entretiens de pré-recrutement se sont déroulés.

Le premier bilan à chaud a permit de recueillir la satisfaction des recruteurs, le processus de recrutement va se poursuivre avec, espérons-le de belles réussites.

Merci à la SACEM et à ses recruteurs de leur confiance  

Journée Handicap à Villeneuve la Garenne, on commence par une « conférence inversée ».

Publié le 21/11/2023

Une conférence inversée, c’est quoi ???

L’animateur débute la conférence en recueillant les attentes des entreprises en venant à cette conférence.

La connaissance préalable des questions permet aux intervenants d'identifier les points sur lesquels ils peuvent apporter des réponses et cibler des réponses concrètes tout en présentant leur offre de services.

10 représentants d’entreprises se sont donné rendez-vous pour participer à un temps d’échanges avec entre autres, les opérateurs du service public de l’emploi.

Après l’ouverture officielle et la présentation de la matinée par Philippe Chibani-Jacquot, les entreprises ont été invitées à présenter quelles sont les informations que vous êtes venus chercher.

La première intervention de chacun a été l'occasion de présenter succinctement la structure qu'il ou elle représente, sa mission sur le champ de l'accès et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap et à répondre aux questions des employeurs.

Les interactions riches et nombreuses permettent de dire que nous avons atteint l’objectif.

Merci à Philippe Chibani-Jacquot pour son rôle de « monsieur Loyal » ; François LAMBERT pour l’Agefiph, Adelaide-Desiree MPONDO EPEE pour Pôle Emploi, Sylvie MAIZA et Halima DIARRA POUR Cap Emploi 92… et les autres.  

Journée Handicap à Villeneuve la Garenne, on continue avec un Handijob.

Publié le 21/11/2023

Le principe est simple,
  • on collecte les besoins en recrutement, 
  • on source les candidats
  • on les prépare à l’exercice des entretiens successifs
Et on croise les doigts pour que tout matche bien.

Cet après-midi, ce sont 50 candidats qui sont venus à la rencontre de 8 entreprises avec Janus, Carrefour Villeneuve, AGS France, GRDF, Gennevilliers Habitat, Kiabi, Calypso Services, Café Richards et Cap 92.

C'est une centaine d'entretiens qui vont se mener, de quoi espérer de belles entrées en emploi.

Merci aux collègues de Pôle Emploi, Sylvie MAIZA et Halima DIARRA pour Cap Emploi 92 et la Municipalité de Villeneuve la Garenne pour cette organisation.  

Atelier Entretien d’embauche & Handicap Spécial public Jeune.

Publié le 20/11/2023

L’idée part d’une discussion entre Natacha et Margot ; cette dernière évoque la difficulté qui est la sienne d’intégrer le public jeune en situation de handicap dans le dispositif "Contrat Engagement Jeune".

Le CEJ est un contrat d'engagements réciproques entre le jeune et son référent. Des parcours spécifiques sont proposés aux jeunes les plus en rupture. https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/mesures-jeunes/contrat-engagement-jeune/

Il n’en fallait pas plus pour engager la réflexion entre Pôle Emploi et Cap Emploi 92.

Un test grandeur nature est réalisé avec une jeune femme accompagnée par Natacha et il ressort le grand besoin d’un accompagnement sur le plan du handicap et de la remobilisation mais également sur la connaissance des droits et des aides dont elle pouvait bénéficier en tant que « jeune en situation de handicap ». 

Fort de ces constats, la décision est prise de mettre en œuvre  un atelier qui s’est avéré un franc succès.

Le but de cet atelier est de donner un premier niveau d’information sur l’offre de service de Cap Emploi, celle de Pôle Emploi, détailler le dispositif CEJ et bien évidement de donner un maximum de conseils sur comment évoquer le handicap lors d’un entretien d’embauche.

A noter que certains n’ont jamais eu d’entretien de leur vie et que cet atelier les a bien préparés.

Ce type d’atelier a vocation à se renouveler en lien avec l’ensemble des agences Pôle Emploi du département.

Merci à Natacha KUGANESAN et Margot BECHADE pour cette production.   

Cap emploi 92 est désormais accessible par téléphone et en face à face aux personnes sourdes ou malentendantes

Publié le 20/11/2023

Depuis plus de 20 ans, Cap emploi accompagne les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel. A l’occasion de la Semaine Européenne des personnes handicapées 2023, Cap emploi 92 rend ses services accessibles aux sourds ou malentendants.
Pour échanger par téléphone ou sur place avec Cap emploi 92, Acceo propose 3 modes de communication;  

J-1 pour le lancement de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées.

Publié le 19/11/2023

La 27ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023 et l’équipe de CAP EMPLOI 92 sera sur le terrain. 

Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Cap Emploi 92 participera à un Atelier « Échanges avenirs professionnels » sur la thématique " Insertion professionnelle en milieu ordinaire et/ou protégé" organisé par le Bureau d’Information Jeunesse ainsi que le Centre Communal d’Action Sociale de Bois-Colombes

Dans le cadre du HANDIJOB 2023 organisé à l’initiative de la mairie de Villeneuve la Garenne, nous interviendrons sur une table ronde « sensibilisation employeurs »

Nous serons également présents à un petit déjeuner d’information à destination des employeurs de Montrouge.

Nous participerons à un webinaire d’information des enseignes Accor Invest

Mais la SEEPH, c’est aussi et surtout des actions concrètes pour faciliter le recrutement et un peu partout en France seront organisés des événements pour favoriser la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emploi.

Cap Emploi 92 sera à la manœuvre sur un Job Dating avec la SACEM,

Même présence mais cette fois-ci pour un Job dating avec l’enseigne DIOR

Nous participerons à un JOB DATING EMPLOI ET HANDICAP coorganisé avec l’agence Pôle Emploi de Boulogne.

Et point d’orgue de cette semaine, le DUODAY avec plus de 200 duos réalisés en partenariat avec les 14 agences Pôle Emploi et dont trois seront accueillis au sein même de Cap Emploi 92.

Une semaine bien remplie qui servira de base à nos actions pour les 51 semaines qui précèderont la 28ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.  

Retour sur le Forum Emploi & Handicap de Nanterre.

Publié le 17/11/2023

Organisé par la Mission handicap de la mairie de Nanterre en partenariat avec Cap emploi 92 et l’agence Pôle emploi de Nanterre, ce forum a réuni une vingtaine de structures et d’entreprises ayant des besoins en recrutement.

Et parce qu’une visite de forum, ça se prépare, un atelier « Préparation au forum » a été mené au préalable par Cap emploi 92 et Pôle emploi Nanterre 

Cette manifestation a connu un beau succès en terme d’affluence. 

Nous avons reçu une trentaine de candidats au stand Cap emploi 92, répondu à leurs différents questionnements et recueillis des CV à intégrer dans la CVthèque.

Merci à Alexia BAIT, Carole DOUCHIN et Aymeric OEHMICHEN pour leur mobilisation.

Afin d’améliorer l’organisation en vue de l’édition 2024, Un bilan du forum sera programmé ce qui nous permettra d’avoir un retour des entreprises.

#EA AMPLOI #APAIPS #EA ATIMIC #AUXILIARIS #CLEYADE #EA COPIVER #CREATIVE HANDICAP #EIFFAGE #UNEO #HELPLINE #LECLERC #ONET #LCMH #GESTFORM   

Journée Emploi & Handicap d’Asnières…La table ronde

Publié le 16/11/2023

Le 14 novembre dernier, la mairie d’Asnières-sur-Seine organisait une Journée Emploi et Handicap

C’est naturellement que Cap Emploi 92 s’est associé à cette journée en lien avec Pôle Emploi, la mission locale et la mission handicap du CCAS.  

Journée Emploi & Handicap d’Asnières…Le Handijob

Publié le 16/11/2023

Le 14 novembre dernier, la mairie d’Asnières-sur-Seine organisait une Journée Emploi et Handicap

C’est naturellement que Cap Emploi 92 s’est associé à cette journée en lien avec Pôle Emploi, la mission locale et la mission handicap du CCAS.  

Ensemble, parlons recrutement de personnes en situation de handicap

Publié le 15/11/2023

Le 07 décembre de 9h30 à 10h30 Cheops, le réseau des Cap emploi et Pole emploi organisent un Webinaire à destination des employeurs privés et publics.

Il s’agit de vous présenter l’offre de service complémentaire favorisant les recrutements et les services accessibles pour embaucher des personnes en situation de handicap.

Recruteurs, Cap emploi et Pôle emploi sont là pour vous !

N’oubliez pas, une personne en situation de handicap au sein de vos équipes, c’est:
  • des compétences dont vous avez besoin,
  • une diversité qui améliore votre efficacité,
  • un engagement sociétal valorisant pour vous et vos salariés.

Rejoignez les 533 premiers inscrits…. Cliquez sur le lien.  

Un Handijob, ça se prépare avec Cap Emploi 92 et Pôle Emploi.

Publié le 11/11/2023

Dans le cadre du Forum Emploi et Handicap qui se déroulera le mardi 14 novembre à l’orangerie, 89 rue du Château à Asnières-sur-Seine, deux ateliers ont été organisés, en amont de cet évènement, pour préparer les demandeurs d’emploi en situation de handicap.  

Unilever s’appuie sur Cap Emploi 92 et Pôle emploi pour trouver ses pépites.

Publié le 11/11/2023

C’est d’un contact avec Alexia BAIT, Chargée de Mission Entreprise à Cap Emploi 92, qu’a débuté cette action de recrutement.

Il s’agissait d’organiser une session de recrutement sur les métiers de responsable régional des ventes, responsable des ventes comptes-clés, directeur des opérations commerciales, analyste financier avec une ouverture sur les secteurs d’activités suivants : finance, supply chain, ventes, service client, ressources humaines, comptabilité…

Défi relevé pour les équipes de Cap Emploi 92 et de l’agence Pôle emploi de Rueil-Malmaison qui ont assuré la promotion de ces postes, le sourcing et la préparation des candidats.

Le 8 novembre, les équipes Unilever nous accueillaient dans leurs locaux et après un petit déjeuner , un mot d’accueil du Directeur des ressources humaines et une présentation d’Unilever et des secteurs d’activités, les entretiens de sélection se sont déroulés tout au long de la matinée.

Si les parcours de recrutement des 19 candidats ne sont pas terminés, nous avons d’ores et déjà un retour très positif des candidats et des recruteurs !

Merci aux équipes Unilever de leur confiance et pour paraphraser son Directeur des ressources humaines, « La diversité est un avantage et non une contrainte, le handicap ne doit pas être un frein. »  

Offre de service en direction des employeurs, on accélère avec Pôle Emploi

Publié le 11/11/2023

Si tout le monde s’accorde sur la plus-value du partenariat entre Pôle Emploi et Cap emploi sur le volet de l’accompagnement des publics, il reste encore à parfaire notre complémentarité en direction des employeurs privés et publics.

C’est dans cette optique que la Direction Territoriale de Pôle Emploi dans les Hauts de Seine et la direction de Cap Emploi 92 ont organisé une rencontre entre leurs équipes dédiées aux relations employeurs.

Après le rappel des objectifs et des attendus, la team Employeurs de Cap Emploi 92 a présenté les actions menées sur l’exercice 2023.

Puis vient le temps des échanges et c’est à la maille des quatre bassins d’emploi que se sont déroulés les échanges.

Ceux-ci déboucheront sur la rédaction de quatre plans d’action très opérationnels qui seront portés au crédit d’un partenariat renforcé et tourné vers la satisfaction des recruteurs et la diminution sensible du nombre de demandeurs d’emploi dans le département des Hauts de Seine.

Merci à Didier Thomas, Aude BUSSON, Sophie BEUDIN et Luc SULIGOJ pour la DT Pôle Emploi, merci aux 14 responsables des équipes Employeurs et aux Chargées de mission Employeurs de Cap Emploi 92.  

Cap Emploi & AKTO appuient sur le Starter.

Publié le 11/11/2023

Dans le cadre du partenariat avec l’Agefiph, AKTO intervenant pour la branche du Travail Temporaire a initié le projet Atelier "Starter" dont l’objectif est, sur 3 jours de rapprocher les candidats des besoins des agences d’emploi participantes.

C’est dans cette optique que Cap Emploi 92 s’est associé à AKTO Ile de France pour mettre en œuvre cet atelier au bénéficie d’une cohorte de personnes handicapées suivie dans le cadre de leur parcours de retour à l’emploi.

Pour les candidats, il s’agit de manière très opérationnelle de 

·        De les préparer à la rencontre avec le monde de l’entreprise 

·        De faciliter leur mise en relation avec un réseau d’entreprises de travail temporaire.

·        De travailler leur posture professionnelle et de parler de son handicap en entretien 

·        De les accompagner à clarifier et valoriser leurs projets et parcours professionnels, 

·        De les sensibiliser aux codes et usages propres à la vie professionnelle et à l’entreprise

·        De leur permettre d’être sensibiliser au fonctionnement de l’intérim 

Point d’orgue de ces trois jours, c’est la matinée consacrée aux rencontres avec des agences d’emploi afin de se voir intégrés dans les candidathèques et très rapidement mis en relation avec des employeurs.

L’équipe de Cap Emploi 92 a bien évidement prit sa part dans la réalisation de cet atelier en assurant le sourcing et l’informations des candidats potentiels mais également en intervenant durant les trois jours en apport d’information sur les postures, les savoirs être et les aides à l’emploi mise à disposition.

Si l’heure n’est pas encore au bilan, nous serons extrêmement attentifs à la suite qui sera donnée aux entretiens de sélection et les résultats enregistrés seront un item essentiel à la reconduction de cette opération.

Merci à Samir OUANOUGHI pour AKTO, à Anaïs BAGOUËT et Océane PELLEGRINO pour le Groupe Leader, à Isabella TCHUETKA pour Humando , Camille  LANERY  et Audrey MAURICE pour BRAIN WORK OFFICE.

Merci à l’équipe de Cap Emploi 92 et souhaitons que le retour à l’emploi soit rapide pour la douzaine de personnes handicapées qui s’est investie de manière très volontariste.   
#capemploi92 #azergo #ergonomie #santé #travail

Cap Emploi 92 au « Rendez-Vous de l’Ergonomie » à Meudon !

Publié le 09/11/2023

Le 9 novembre dernier, l’équipe de Cap Emploi 92 avec Léa Durur, Valérie Agnus et Halima DIARRA participait à la journée d'échanges et de partage sur l'ergonomie organisée par notre partenaire AZERGO.

Une quarantaine de personnes se sont associées à cette journée avec la présente de Services de Santé au Travail, de médecins et de psychologues du travail, de mission handicap….

L’équipe AZERGO a proposé 3 ateliers autour des solutions techniques :

? L'évolution de la gamme Azergo : ErgoExpert, la qualité de l’air, les solutions industrielles, l'acoustique et le luminaire
?Les différentes gammes de fauteuils et leurs réglages en fonction de sa problématique
?Les idées reçues de l’ergonomie

Coté Cap Emploi, nous avons pu présenter notre offre de service et notamment le volet intégration et maintien dans l’emploi et répondre aux nombreuses questions des visiteurs et parfaire l’identification de Cap Emploi.

Merci à Tanguy de Vermont, Aurélie Tardieu, Corentin Pourty, Valentin Bertucchi et Romain POTHIER de nous avoir associés et rendez-vous en 2024.  
Forum;emploi;alternance

Cap Emploi 92 au rendez-vous du "Forum Emploi Handicap"

Publié le 25/10/2023

Nos collaborateurs seront présents avec nos collègues de Pôle emploi pour accueillir, informer et renseigner les visiteurs en situation de handicap.

Les personnes souffrant de handicap auditif auront accès aux services d'un interprète pour communiquer aisément avec les employeurs et les partenaires services qui seront présents.

Les employeur recrutant sur les métiers en tension dans le cadre des JOP (Sécurité, restauration, nettoyage, hôtellerie, transports) seront présents 
mais également les recruteurs sur le champs des services à la personne.

Les personnes handicapées potentiellement créatrice d’entreprise bénéficieront de conseils appropriés et des informations sur les aides qui leur sont proposées.

Comme tout s'anticipe, des ateliers de préparation aux entretiens et de préparation du CV sont organisés le 6/8/9 novembre de 14h à 17h sur inscription auprès du conseiller pôle emploi ou Cap Emploi.

Merci à Elisabeth Wilkowski, chargée de Mission Handicap à la Mairie de Nanterre.  
entreprise adaptee emploi handicap

Retour sur la 1ère édition du Forum "Cap vers les Entreprises Adaptées"

Publié le 06/10/2023

« Le 4 octobre se tenait la 1ère édition du Forum "Cap vers les Entreprises Adaptées" à la Cité des métiers de la Cité des sciences et de l'industrie et quelle belle réussite! 
Une forte fréquentation de professionnels le matin et des demandeurs d'emploi nombreux et motivés l'après midi. Un évènement fédérateur autour de l'inclusion, de l'Economie Sociale et Solidaire qu'est le dispositif #Entreprisesadaptées.  

Le cancer du sein nous concerne tous !!!!

Publié le 01/10/2023

Avec environ 60 000 nouvelles personnes touchées chaque année en France, le cancer du sein est le plus répandu des cancers féminins. 

Près d'une femme sur huit sera concernée au cours de sa vie, le risque augmentant avec l'âge et près de 10 % des cancers du sein surviennent avant 40 ans. 

Aujourd'hui, plus de 3 cancers du sein sur 4 sont guéris grâce au dépistage, qui permet un diagnostic précoce et aux progrès des traitements. 

Le dépistage permet de traiter la maladie à un stade peu avancé avec des traitements qui peuvent être moins lourds et moins invalidants, et des chances de guérison qui atteignent 90 % en France. 

Tout au long du mois d'octobre, les initiatives se multiplient pour sensibiliser la population au cancer du sein et promouvoir le dépistage précoce et Cap Emploi 92 ne sera pas en reste avec la sensibilisation de son personnel féminin et du public que nous accompagnons.

Et parce que le dépistage c’est la vie, il n’y a pas à hésiter….   
Emploi accompagné SPE LADAPT Amis de l'Atelier

Poursuite du partenariat entre le SPE et les opérateurs de l’emploi accompagné dans les Hauts de Seine.

Publié le 30/09/2023

Cette fin du mois de septembre a vu la négociation et la signature de la convention de gestion entre le service public de l’emploi avec Pôle Emploi et Cap emploi 92 et les opérateurs de l’emploi accompagné avec Ladapt Hauts de Seine et la Fondation des Amis de l’Atelier.

Cette convention porte sur les exercices 2024/2025, elle organise et formalise la mutualisation de moyens et les conditions de partenariat entre les différents intervenants, permettant ainsi de mettre en œuvre conjointement un soutien à l'insertion professionnelle et un accompagnement médico-social d'un travailleur handicapé et de son employeur.

Chacun des opérateurs a donc la charge de promouvoir l’emploi accompagné auprès de son public et des employeurs privés et public et de participer aux travaux de manière coordonnée comme le prévoit la convention.

 En savoir plus.

   
référents ; handicap ; partage ; information

Cap Emploi 92 s'implique dans la rencontre territoriale des Référents Handicap des Hauts de Seine.

Publié le 29/09/2023

Le 28 septembre, à l’invitation de Stéphanie Bergerot, Chargée d'Etudes et Développement à la Délégation Régionale Ile-de-France de l’Agefiph, Cap Emploi 92 participait à la rencontre territoriale des Référents Handicap des Hauts de Seine.  
équipe rigueur anticipation

1er "DU STADE VERS L'EMPLOI" pour Cap Emploi 92.

Publié le 25/09/2023

Le mardi 19 septembre, Cap Emploi 92 s’associait à l’équipe Pôle Emploi de Montrouge pour proposer aux employeurs de s’appuyer sur les valeurs du sport pour recruter autrement.

Cet événement innovant proposait aux entreprises de recruter autrement en se concentrant, dans un premier temps, sur les savoir-être des candidats, mis en valeur au travers d’une pratique collective du sport et des valeurs du rugby.  

Cap Emploi 92 assure la promotion de la Plateforme de l'inclusion

Publié le 25/09/2023

Le lundi 25 septembre, 28 demandeurs d'emploi en situation de handicap se sont retrouvés dans les locaux de l’agence Pôle emploi de Clichy.

Au programme, un atelier consacré à la présentation et l’utilisation de la Plateforme de l'inclusion ainsi qu'un focus sur le dispositif DuoDay.

Cet atelier était co-animé par Carole Douchin pour Cap Emploi 92, Stephanie Le Pendu (référente TH) et Jean François Desmanet(conseiller entreprises) de la team TH de l’agence de Clichy.

Les personnes présentes ont également bénéficié d'une présentation de l’opérateur IAE ARDEUR SOLUTIONS ETTI et de l'information sur le forum Emploi & Handicap « Cap vers les EA IdF » du 04 octobre prochain.
 
Devant le succès et la satisfaction exprimée par les participants, un second atelier sur la même thématique est prévu le lundi 02 octobre au sein de l'agence Pôle emploi de Colombes et pour l'occasion, ce sont les 2 recruteurs de SUEZ RV Rebond Insertion et LCMH groupe qui viendrons présenter leur structure et besoin en recrutement.  

Participez à la Rencontre Territoriale du département des Hauts de Seine

Publié le 18/09/2023

Le Réseau des Référents Handicap de l'Agefiph Île-de-France s'associe à la DRIEETS d'Île-de-France - UD92, à Cap Emploi 92 et à Pôle emploi 92 afin de vous proposer une Rencontre Territoriale sur le thème "Comment passer de l'intention à l'action ?"
 
 Cette rencontre se déroulera le jeudi 28 septembre 2023 de 8h30 à 12h30 au Siège du Crédit Coopératif situé 12 boulevard de Pesaro à Nanterre
Accès : RER A - Gare Nanterre Préfecture
 
En utilisant la technique du théâtre forum les scènes aborderont les sujets suivants :
  • Convaincre un manager réticent de recruter
  • Passer outre une mauvaise expérience 
  • Inviter un collaborateur à se déclarer 
  • Donner confiance pour que l’autre ose exprimer ses réels besoins 
  • Travailler sur un aménagement de poste avec un salarié en situation de handicap 
  • Travailler avec lui sur la peur d’être stigmatisé
Cliquez pour vous inscrire

 Ne tardez pas.... le nombre de places est limité à 60 participants !
   
Entreprises Adaptées Insertion Handicap

"Cap vers les Entreprises Adaptées", le rendez-vous inclusif de la rentrée organisé par Cap emploi !

Publié le 30/08/2023

« Cap vers les Entreprises Adaptées", le rendez-vous inclusif de la rentrée !
La première édition organisée par Cheops IIe de France et les Cap emploi franciliens se tiendra le mercredi 4 octobre  à la Cité de métiers de Paris :
- De 9h à 12h30 une matinale réservée aux professionnel
- De 13h30 à 17h30 une après-midi ouverte aux demandeurs d’emploi  
collaboration inclusionprofessionnelle

DUODAY 2023, Ensemble, faisons avancer l'inclusion professionnelle des personnes handicapées !

Publié le 26/07/2023

Le compte à rebours est déclenché, nous sommes à 130 jours de la 6ème édition du Duoday.
Employeurs privés et publics et personnes en situation de handicap, rejoignez-vous le jeudi 23 novembre 2023 pour ensemble, favoriser la collaboration et à la diversité dans le monde professionnel.
Les entreprises participantes ouvriront leurs portes aux personnes en situation de handicap, leur offrant ainsi la possibilité de découvrir différents secteurs professionnels et de participer activement à des tâches concrètes, favorisant ainsi de futures collaborations fructueuses.
Comme en 2022, les agences Pôle Emploi et les 98 Cap Emploi se donnent comme objectif de promouvoir Duoday auprès des employeurs, des demandeurs d'emploi et bien évidement d'accueillir des duos au sein des teams handicap.  
Préformation Oasis Sanitaire

OASIS, Cap Emploi 92 partenaire de l'IRTS Montrouge

Publié le 24/07/2023

Cette année encore, Cap Emploi 92 s'associe à l'IRTS de Montrouge pour assurer la promotion du dispositif OASIS auprès des demandeurs d'emploi en situation de handicap.

Une formation préparatoire de 5 mois démarra en décembre pour accompagner les stagiaires vers les métiers du secteur social, médico-social et sanitaire.

Cette préformation favorise l’accès aux formations secteur social et médico-social et sanitaire avec une pédagogie très interactive, peu scolaire et impliquante pour soutenir au mieux votre choix de métier.

Elle accompagne avec succès chaque année 15 participants vers le secteur médico-social, et cette année 5 personnes en plus vers le secteur sanitaire.  

L’essai encadré, comment ça marche ?

Publié le 20/07/2023

Un de vos collaborateurs est en arrêt de travail indemnisé auprès de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) et du fait de son état de santé, il lui est impossible de reprendre le travail comme avant. 

L’essai encadré permet de favoriser le retour à l’emploi en évaluant la compatibilité d’un poste de travail avec l’état de santé de votre collaborateur, dans votre entreprise ou une autre entreprise.   
Partenaires Actions Compétences

Cap Emploi 92 est partenaire de l'OPCO AKTO

Publié le 14/07/2023

Dans la continuité des échanges au plan régional entre AKTO et CHEOPS ILE DE FRANCE, Cap Emploi 92 et AKTO programment deux actions d'ici fin 2023.

Une première action dénommée "Parcours TH" visant à faire monter en compétence les collaborateurs des agences d'emploi des Hauts de Seine se déroulera début octobre. 

Une deuxième action dénommée "Starter" à destination des demandeurs d'emploi se déroulera en novembre et aura pour objet de faciliter la rencontre entre les candidats en situation de handicaps et les entreprises.  
Handicap Partenaires

Cap Emploi 92 est partenaire de l'Entreprise Éphémère de Nanterre.

Publié le 11/07/2023

En unissant leurs forces, les demandeurs d’emploi qui rejoignent le dispositif ont 50 fois plus de chances de retrouver un emploi pérenne rapidement.

Les Entreprises Éphémères proposent à des personnes de s’associer pendant 6 à 7 semaines autour d’un objectif commun : que chacun trouve une solution professionnelle qui lui corresponde.

Cap Emploi 92 sera tout naturellement partenaire de l'Entreprise Éphémère dédiée aux jeunes de 18 à 30 ans qui s'ouvrira le 19 septembre 2023.

Au programme, intervention quotidienne d’entreprises qui recrutent, ateliers, rencontres avec des personnalités, sensibilisation, développement de compétences, permettent d’accélérer la recherche d’emploi, de retrouver le goût à la vie d’entreprise et un rythme professionnel.

Les Chargés de mission Expert Emploi et Handicap de Cap Emploi 92 informeront les personnes en situation de handicap pour les inciter à profiter de cette opportunité.  
Alternance Handicap recrutement

L'alternance : faire le bon choix en 2023 !

Publié le 26/06/2023

Véritable passerelle vers l'emploi et la qualification, l'apprentissage et la professionnalisation sont un tremplin d'excellence pour l'avenir des jeunes. 
Ils permettent d'apprendre en pratiquant, de bénéficier de l'expérience de professionnels, de faire et de valoriser les savoir-être.  
emploi handicap

Job Dating de la Région Ile-de-France durant le Salon Autonomic

Publié le 26/06/2023

Le 6 juin dernier, la Région Île-de-France a organisé un jobdating à destination des publics en situation de handicap lors du salon Autonomic à Paris Expo-Porte. Notre cellule Fonction publique a contribué à la moblisaiton du public.  
recrutement entretien handicap emploi

Cap Emploi 92 partenaire de SAMSIC EMPLOI

Publié le 14/06/2023

Retour et premier bilan de la session de recrutement organisée par Samsic Emploi et Cap Emploi 92.

Les métiers cibles étaient Assistant administratif, Assistant RH, Assistant ADV, Vendeur, Assistante de direction, Commercial…
 
Après la sélection et la préparation du public en situation de handicap menée par Halima DIARRA ce sont 11 personnes qui ont pu participer à cette matinée de recrutement.

Après la présentation de Samsic Emploi et des postes à pourvoir, les candidats ont été reçus en entretien individuel afin de poursuivre le process de recrutement.
 
Merci à Patricia OGER LELIARD de l’agence d’emploi Samsic Emploi de Boulogne de compter Cap Emploi 92 parmi ses "partenaires recrutement"  

Cap Emploi 92 partenaire du SPIE sur les Hauts de Seine.

Publié le 14/06/2023

Le SPIE, Service Public de l’Insertion et de l’Emploi, s’inscrit dans la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté.
Il a pour ambition de renforcer l’efficacité de l’accompagnement vers l’emploi des personnes
qui rencontrent des difficultés particulières pour s’insérer sur le marché du travail et les personnes en situation de handicap en font bien évidement partie.

L’un des quatre objectifs du SPIE est de mieux coordonner les interventions des acteurs afin d’éviter les silos et de garantir aux usagers un parcours suivi et « sans couture »

C’est à ce titre que Cap Emploi 92 et plus particulièrement Maud Lemaitre la coordinatrice départementale est intervenue devant une soixantaine de professionnels de l’insertion accompagnant des altoséquanais.

Beaucoup de questions sur nos modalités d’accompagnement et des situations concrètes (personnes orientées en ESAT et financement de formation) … de quoi apporter un premier niveau d’information mais surtout et principalement lancer des liens professionnels qui visent à renforcer la connaissance mutuelle pour parfaire les réponses aux situations des usagers.

Merci à Cécile BRIAULT de nous associer à ces travaux  
Sport Rencontres Echanges Recrutement Autrement

Cap Emploi 92 partenaire de Pole Emploi Montrouge pour un événement « Du Stade Vers l’Emploi »

Publié le 12/06/2023

Save the date…. Le mardi 19 septembre prochain, l’équipe de Cap Emploi 92 sera partie prenante d’une action de recrutement aux contours innovants.

L’opération de recrutement « Du stade vers l’emploi », initiée par la Fédération Française d’Athlétisme en 2019 et déployée par Pôle emploi et ses partenaires, met le sport au service d’une autre manière de recruter, en se concentrant sur les savoir-être des candidats.

Le principe des événements "Du Stade Vers l’Emploi" est d’organiser la rencontre entre recruteurs et demandeurs d’emploi autour d’activités sportives le matin, d’un moment de convivialité le midi (avec un déjeuner partagé) et d’un job dating l’après-midi.

Pour y participer, les demandeurs d’emploi n’ont pas besoin de diplôme ni de qualification. Aucun prérequis n’est demandé.

Le déroulé de la journée est rythmé par des activités sportives le matin, sous forme de mini ateliers, en équipe et sous anonymat complet. Celles-ci sont composées par des demandeurs d’emploi et d’un ou de responsable(s) de recrutement des entreprises participantes. Ces ateliers se déroulent sous le regard bien veillant d’encadrants de la Fédération sportive et de conseillers Pôle emploi.

Ces activités sportives ont pour but de faire ressortir les savoirs-être des candidats mais leurs qualités professionnelles, humaines et relationnelles (esprit d’équipe, capacité d’écoute, rigueur).
L’anonymat est levé au moment du job dating en tout début d’après-midi seulement. Le moment convivial du midi est donc toujours partagé sans savoir qui est qui.

Merci à Catherine JACOB la Directrice de Pôle Emploi Montrouge et Isabelle LARCHET de nous associer à cette opération   
handicap emploi maintien

17 nouvelles mesures proposées lors de la Conférence Nationale du Handicap (CNH)

Publié le 02/06/2023

A la suite de la CNH, 17 propositions concrètes ont abouti afin de « cesser d'enfermer les personnes dans des dispositifs et des parcours spécifiques et rendre l'environnement professionnel de droit commun accessible, quel que soit le handicap» selon Monsieur le ministre Olivier Dussopt  
Emploi sécurité JOP2024

Salon de l'Emploi et de la Formation dans le domaine de la Sécurité.

Publié le 24/05/2023

On le sait, les Jeux Olympiques et Paralympiques mettent en lumière un besoin énorme dans les métiers de la sécurité qui sont par ailleurs des métiers dits en tension.

Afin de rapprocher l'offre et la demande, le mercredi 30 mai prochain, l’agence Pôle emploi de Nanterre organise un Salon de l'Emploi et de la Formation spécifiquement dédié aux métiers de la Sécurité.

L’objectif de ce SALON EMPLOI-FORMATION SECURITE est de

·      Permettre aux candidats de rencontrer des organismes de formation pour intégrer rapidement les formations des métiers de la sécurité

·      Mettre en contact les candidats avec les recruteurs pour une reprise d’emploi rapide.

L'évènement se tiendra le 30 Mai de 13H à 17H à l'agence de Nanterre, 20 rue Gambetta 92000, Nanterre.

Cap Emploi 92 sera bien évidement présent et actif puisque Alexia BAIT est en charge de l'information du public en situation de handicap souhaitant se positionner sur ce secteur d'activité.  
Emploi Deloitte Découverte Handicap

Partenariat lancé entre Cap Emploi 92 et le groupe Deloitte.

Publié le 24/05/2023

Tout au long du mois de juin, Cap Emploi 92 et de la Mission Handicap de Deloitte s’associent pour proposer à des personnes en situation de handicap de participer à des temps d’échanges avec des collaborateurs du Groupe.

Pendant 1 heure via teams, les personnes en situation de handicap auront l’occasion de découvrir les métiers de Deloitte, de bénéficier des conseils de leurs interlocuteurs et de poser l’ensemble de leurs questions ou de revoir si besoin, CV & lettre de motivation.

Ces moments d’échanges seront planifiés selon les disponibilités des candidats sur la base des métiers suivants :

Conseil, contrôle de gestion, communication, marketing, audit, finance, assurance, assistanat & secrétariat, gestion de projets, DSI…

Le Pôle Employeur de Cap Emploi 92 aura la charge d’informer le public cible à participer à cette opération.

Merci à Delphine Barrois et Lilia Vigneau d’ouvrir le champ des possibles.   
Emploi Alternance Professionnel

Forum Emploi & Alternance organisé par BOUCLE NORD DE SEINE avec Cap Emploi 92

Publié le 23/05/2023

La team Cap Emploi 92 est présente sur le Forum Emploi & Alternance organisé par BOUCLE NORD DE SEINE et Camille Durand, la Responsable du département développement économique.


  • Très bonne organisation (signalétique, logistique, accueil des publics …)
  • Le Service Public de l'emploi est mobilisé avec les agences Pôle emploi du bassin, les Missions Locales, Cap Emploi 92 et les services emploi des mairies du bassin
  • Un flux de candidats important
  • Des employeurs et partenaires au rendez-vous (100 environ)
  • Environ 1000 offres plusieurs secteurs d’activités
  • Des ateliers de préparation aux entretiens (avec aussi de la sophro, esthétique…)
Merci à Camille Durand de nous associer chaque année à cet evennement.

Merci à la team Cap Emploi 92 avec Laurence GUMBS - ZADIGUE, Halima DIARRA, Carole Douchin, Linda Mankour et Sylvie Maiza  
Recrutement Information Handicap

« Place à l’Emploi » avec Cap Emploi 92 et METRO

Publié le 22/05/2023

Lancé en janvier 2022, ce projet imaginé par METRO France, avec le soutien de l’UMIH et du GHR, a permis de venir en aide aux restaurateurs impactés par des problèmes de recrutement à la suite de la crise sanitaire. 

« Place à l’Emploi » leur a permis d’aller à la rencontre de candidats motivés lors de salons de l’emploi organisés dans les halles METRO partout en France.   
Emploi Handicap Sport

Retour sur le Forum Handicap Emploi et Sport du 17 mai.

Publié le 19/05/2023

Si l'heure n'est pas encore au bilan chiffré (mais on y travaille...), je tenais à remercier les entreprises et partenaires qui se sont mobilisés aux côtés de la Fédération Française Handisport et de Cap Emploi 92.

Vous avez joué le jeu pour offrir de réelles opportunités d'emploi aux personnes en situation de handicap et celles qui ont fait le déplacement ont rencontré des recruteurs bien évidement exigeants mais surtout bienveillants.  
emploi rencontre réussite

La belle histoire du Forum Handicap Emploi & Sport

Publié le 19/05/2023

La belle histoire du Forum Handicap Emploi & Sport, c'est le mail que nous adresse aujourd'hui Thibault Lacheteau le directeur de l'établissement ANRH de Nanterre qui nous le livre...  

La découverte du Forum Handicap Emploi et Sport

Publié le 19/05/2023

Le Forum Handicap Emploi & Sport a été l'occasion d'une rencontre avec Cyril Juving Responsable développement commercial à l' ESAT Vivre de Chatenay Malabry.

L'activité de cet établissement, c'est Cyril qui en parle le mieux...  
Entretien Embauche Handicap

« L’entretien d’embauche et comment aborder le handicap »

Publié le 19/05/2023

Depuis le rapprochement opéré avec les agences Pôle Emploi des Hauts de Seine, les collaborateurs de Cap Emploi 92 organisent des ateliers thématiques avec une animation conjointe avec un collaborateur de Pôle emploi.

Le dernier en date a été mis en œuvre dans les locaux de Pôle emploi d'Asnières sur Seine et animé par #LindaMankour et #YacineMENASRIA.  
emploi handicap contribution

Obligation d'emploi des travailleurs handicapés : estimez le montant de votre contribution

Publié le 11/05/2023

Vous êtes une entreprise privée de vingt salariés et plus ?
Vous êtes concernés par l'OETH : Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés
Estimez le montant de votre contribution financière avec le simulateur de l'Agefiph.  
#emploi #carrières #fonctionpublique

1ère édition du salon national Choisir le service public !

Publié le 01/05/2023

Les employeurs de l’ensemble de la fonction publique vous donnent rendez-vous le 4 mai 2023 au salon national « Choisir le service public » qui se tiendra à Station F 5 Parvis Alan Turing 75013 Paris

Que vous soyez étudiant, en recherche d’emploi, salarié du privé ou agent public, c’est l’occasion pour vous de concrétiser vos projets professionnels.  
handicap emploi forum suresnes

J-17 pour l'ouverture du Forum Handicap Emploi & Sport.

Publié le 01/05/2023

Avec 60 recruteurs et une centaine de postes à pourvoir, c'est bien au Gymnase Jean Baptiste de Suresnes qu'il faudra être entre 9 heures et 17 heures le mercredi 17 mai prochain.  
#capemploi #cramif #pdp #maintien

Rencontre avec la CRAMIF sur les Hauts de Seine.

Publié le 24/04/2023

Suite à présentation de notre offre de service auprès de madame Marjorie Legrand, Manager départementale CRAMIF, les collaborateurs en charge du maintien en emploi et du maintien dans l’emploi ont répondu à l’invitation des responsables territoriales CRAMIF , Mme Céline Lacour du bassin nord et Mme Khanata Gaye du bassin sud.

L’objectif était de rencontrer les assistantes sociales du territoire afin de renforcer le partenariat et échanger sur nos pratiques, et sur les situations des salariés que nous accompagnons en commun.

Cela nous a permis de mieux appréhender le processus de la cellule PDP et son fonctionnement dans le cadre de la Prévention de la Désertion Professionnelle.

De l’aveu des équipes de la Cramif et de Cap Emploi 92 (Maintien dans l'Emploi, Maintien en Emploi et Evolution Professionnelle), les échanges ont été très instructifs et constructifs, nous projetons donc de renouveler ce type de rencontre  
#sport #emploi #handicap

Ne passez pas devant l'occasion de rencontrer vos futurs collaborateurs !!!!

Publié le 12/04/2023

La Fédération Française Handisport organise des forums dédiés à l’information et au recrutement des personnes en situation de handicap, et ce grâce au soutien de l’Agefiph et du FIPHFP et à la participation active de Cheops Ile de France et des Cap Emploi. 

Pour les Hauts de Seine, c’est la ville de Suresnes qui accueillera l’événement le 17 mai prochain.  
sport Emploi Handicap

Cap Emploi 92 partenaire de la Fédération Française Handisports

Publié le 07/04/2023

Comme vous le savez, le 8 juillet prochain, quelque 1800 athlètes français et internationaux se donneront rendez-vous pour le coup d’envoi des Championnats du monde de para athlétisme – PARIS’23.

Afin de profiter de cet événement sportif pour donner écho à l’emploi des personnes handicapées, la Fédération Française Handisport organise des forums dédié à l’information et au recrutement des personnes en situation de handicap, et ce grâce au soutien de Agefiph, du FIPHFP, des CHEOPS ILE DE FRANCE, des Cap Emploi et de Pôle emploi.

Pour les Hauts de Seine, c’est la ville de Suresnes qui accueillera l’événement le 17 mai prochain.  
Fonction publique Emploi Handicap

webinaire emploi et handicap dans la Fonction publique

Publié le 07/04/2023

Nouvelle édition pour le webinaire emploi et handicap dans la Fonction publique mené de mains de maitres par Selsabila SID et Thomas OVIGNEUR de la cellule employeurs publics des Cap emploi 75-92-93.  
#rsa #handicap #insertion #partenariat

CAP EMPLOI 92 s’implique dans le Service Public de l’Insertion et de l’Emploi.

Publié le 14/03/2023

Le SPIE s’inscrit dans la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté. Il a pour ambition de renforcer l’efficacité de l’accompagnement vers l’emploi des personnes qui rencontrent des difficultés particulières pour s’insérer sur le marché du travail. 

Cette volonté repose sur la conviction que seul l’accès à l’emploi permet une sortie durable de la pauvreté. 

Pour répondre à cette ambition, le Gouvernement a lancé une concertation et soutenu des expérimentations qui ont conduit à définir les contours de ce nouveau service public.  
#partenaires #information #emploi #handicap

Cap Emploi 92 partenaire du Dispositif Premières Heures 92

Publié le 10/03/2023

Le Dispositif Premières heures 92 (DPH 92) est un dispositif de retour à l’emploi des personnes en grande précarité dans les Hauts-de-Seine porté depuis 2022, par Espaces.  
recrutement sourcing handicap

Cap sur "Roland Garros"

Publié le 09/03/2023

Dans les Hauts de Seine, Roland Garros se prépare dès aujourd'hui pour Cap Emploi 92 et Pôle emploi.

Sollicités par Olivier SCHNEIDER Responsable de l'Insertion (Handicap) chez ISS A/S Facility Services France, Cap Emploi 92 s'associe à l'agence Pôle Emploi de Courbevoie pour organiser le recrutement de personnes en situation de handicap.  
partenaires information formation emploi

Cap Emploi 92 partenaire de Vallée Sud – Grand Paris et Vallée Sud Emploi

Publié le 07/03/2023

Vallée Sud – Grand Paris et Vallée Sud Emploi en partenariat avec la ville de Montrouge lancent le premier salon « Déclic’Emploi », dédié au recrutement, à l’entreprenariat et à l’alternance le jeudi 11 mai 2023 de 10h00 à 18h00 au Beffroi de Montrouge.  

Lors de cet événement, de nombreux exposants seront présents : entreprises, centres de formations, et opérateurs du Service Public de l’emploi .

Cap Emploi 92 sera partie prenante avec une présence sur le Village Inclusion et proposera un atelier « Entretien d’embauche et Handicap »  
entrepriseadaptee emploi handicap

Les Papillons de jour recrutent avec Cap Emploi 92.

Publié le 02/03/2023

Le département des Hauts de Seine est « riche » d’entreprises adaptées et elles sont donc des partenaires importants pour Cap Emploi 92 et sa mission d’accompagnement vers l’emploi de la population en situation de handicap.  
handicap challenge cuisine

Participez au concours culinaire national Cap’Handicook et dévoilez vos talents en cuisine

Publié le 27/02/2023

Vous êtes passionné et expérimenté dans le domaine de la cuisine et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles ? 
Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors, inscrivez-vous vite au 1er grand concours culinaire national Cap'HandiCook à destination des personnes en situation de handicap. 
Avec la participation des chefs étoilés : Monsieur Michel Bras et Monsieur Michel Sarran  
Apprentissage Emploi Insertion

Le Département 92 organise le premier Forum de l’apprentissage.

Publié le 23/02/2023

Cet évènement rassemblera les centres de formation, les entreprises et collectivités du territoire ainsi que les jeunes souhaitant découvrir l’apprentissage. Ce rendez-vous articulé autour de plusieurs thématiques vise à faire découvrir la diversité des métiers, notamment ceux des collectivités mais aussi les métiers en tension (social, médical…).  
Information Recrutement Evolution Maintien

Le Club des Hauts-de-Seine “les entreprises s’engagent” organise l’information des employeurs.

Publié le 17/02/2023

Porté par monsieur Lionnel Rainfray, leader du Club et Président du MEDEF 92 et par madame Phoïba Monteiro, Directrice du Pôle Projets Emploi au sein de l’association Les Entreprises pour la Cité, le club développe un écosystème favorable à l'inclusion et à l'égalité des chances.

C’est dans cette optique que CAP EMPLOI 92 s’est associé à l’atelier « Le plein emploi des personnes en situation de handicap est-il possible ? »  
Fonction publique Emploi Handicap

Handiconférence interuniversitaire "recrutements handicap dans la Fonction publique"

Publié le 15/02/2023

Ce lundi 13 février, la cellule Fonction publique des Cap emploi75/92/93 est intervenue pendant une heure trente, lors d'une handiconférence consacrée aux emplois réservés dans la Fonction publique. Trente personnes, dont au moins vingt-cinq étudiants en situation de handicap, ont assisté à ce webinaire.  
handicap Jeunes Insertion

Mobilisés pour l'inclusion des jeunes en situations de handicap

Publié le 09/02/2023

Les acteurs du PRITH Ile de France (Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés en Ile-de-France) ont participé aux « Rencontres Atouts pour tous pour l'emploi et l'inclusion des jeunes en situation de Handicap » le 08 février dernier à Paris.  
Information Formation Handicap Partenaire

Le Club "Les entreprises s'engagent" 92 vous donne rendez-vous

Publié le 09/02/2023

Nous avons le plaisir de vous convier, vendredi 17 février de 10h à 11h30 à un atelier dédié à l'emploi des personnes en situation handicap.

Nous vous donnons rendez-vous pour découvrir des dispositifs et ressources mobilisables d’aides à l’emploi pour vos entreprises.  
#emploi #job #recrutement #handicap

Retour sur le Job Dating HUMANDO TERTIAIRE ET HUMANDO CLICHY

Publié le 18/01/2023

Le 17 janvier dernier, Alexia BAIT et Halima DIARRA organisaient un Job Dating à la demande de HUMANDO TERTIAIRE ET HUMANDO CLICHY sur les métiers de Comptable, chargé clientèle, chargé de réclamations ; aide paysagiste, ouvrier polyvalent et ripeur.

Organisé dans les locaux de Cap Emploi 92,  les 10 candidats sélectionnés et préparés par nos soins se sont vu présenter le groupe Elior et ses métiers.

Ils ont tous bénéficié d'entretiens individuels afin d'engager le parcours de recrutement.  
#emploi #job #recrutement #handicap

Participez au Salon du travail et de la mobilité professionnelle

Publié le 06/01/2023

Les jeudi 20 et vendredi 21 janvier 2022, sous le haut patronage du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, le Groupe L’Etudiant organise la 7ème édition du Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle, à la Grande Halle de La Villette à Paris.  
#information #formation #handicap #partenaire

Plébiscités en 2022, les webinaires Cap Emploi 92 reviennent en 2023.

Publié le 23/12/2022

Au cours de l'année 2022, ce sont plus de 350 collaborateurs des 14 agences Pôle Emploi des Hauts de Seine qui ont participé à un ou plusieurs des webinaires organisés par l'équipe de Cap Emploi 92.... et ça recommence en 2023 !!!!!
 
#créateur #accompagnement #aides #entreprenariat

La création d’entreprise, c’est également pour les personnes handicapées

Publié le 15/12/2022

De plus en plus de personnes en situation de handicap mènent à bien leur projet de créer ou reprendre une entreprise !

Pour preuve, en Ile de France et au cours du premier semestre 2022, ce sont 188 personnes en situation de handicap qui ont bénéficié des aides de l’AGEFIPH et de l’accompagnement pré et post création.  
Apprentissage Emploi Handicap

Prime à l’embauche des apprentis fixée à 6 000 € pour 2023

Publié le 09/12/2022

L'aide exceptionnelle à l'embauche d'alternants sera fixé à 6 000 € pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023.
Elle sera versée à toutes les structures (employeurs privés ou publics, entreprises, associations, professions libérales).  
#emploi #job #recrutement #handicap

Retour sur le Job Dating Elior France.

Publié le 02/12/2022

Le 18 novembre dernier, Cap Emploi 92 avec Alexia BAIT et Pôle emploi organisaient un Job Dating à la demande de Elior France et Imen Bedoui.

Organisé sur la journée, les 24 candidats sélectionnés et préparés par nos soins se sont vu présenter le groupe Elior et ses métiers.

Ils ont tous bénéficié d'entretiens individuels afin d'engager le parcours de recrutement.

Imen Bedoui nous fera bien évidement retour des résultats que nous espérons positifs pour nos candidats.   
Recrutement Fonction publique

Le ministère de l’Europe et des affaires étrangères recrute avec les CAP EMPLOI.

Publié le 25/11/2022

Le ministère de l’Europe et des affaires étrangères recrute chaque année plusieurs dizaines de collaborateurs en situation de handicap.

Afin de vous présenter ces recrutements et de répondre à toutes vos questions, Pôle emploi Saint Pétersbourg, Cap emploi 75 et le ministère de l’Europe et des affaires étrangères vous convient à un webinaire,  le mardi 29 novembre 2022 de 14H30 à 16h00.  
#emploi #travail #santé #complémentarité  

 Cap Emploi 92 poursuit ses rencontres avec les Services de Santé au Travail Alto séquanais .

Publié le 24/11/2022

Chacun le sait, les SST sont des interlocuteurs privilégiés de nos équipes dans le cadre de la délivrance de notre mission d'évolution professionnelle et de maintien en emploi. 

C'est dans cette optique qu'une rencontre a été aménagée avec le Pôle Maintien en Emploi de EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL de la Défense.

Laurence RISPE, la coordinatrice de service CEP Salarié et Vincent LEQUY, consultant maintien dans l'emploi ont présenté dans le détail notre offre de service permettant de créer des réflexes de passages de relais qui seront très profitables aux salariés. 
 
#cep #salarié #projet #evolution

L'activité CEP Salarié de Cap Emploi 92

Publié le 22/11/2022

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle.
Il permet, s'il y a lieu, d'établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il peut être effectué par des conseillers appartenant à différents organismes dont les Cap Emploi.  
Handicap Partenariat Université

Retour sur la permanence de Cap emploi 75 au sein de l'Université Sorbonne Nouvelle

Publié le 17/11/2022

Onze étudiants en situation de handicap ont ainsi bénéficié de conseils individualisés lors de la permanence organisée par Cap emploi 75 au sein de l'université Sorbonne Nouvelle.  
Fonction publique Emploi Handicap

On vous informe sur les recrutements Ministère de l'Europe et des affaires étrangères

Publié le 15/11/2022

Les avis de recrutement de personnes en situation de handicap dans le corps des secrétaires de chancellerie (3 postes catégorie B) et des secrétaires des affaires étrangères (4 postes catégorie A) du ministère de l’Europe et des affaires étrangères sont parus. 7 postes sont à pourvoir!  
arnaque doeth fiphfp agefiph

Arnaque à la DOETH

Publié le 14/11/2022

C'est malheureusement devenu une habitude, chaque année, des entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés sont démarchées par des individus prétendument commerciaux de structures du secteur protégé (entreprises adaptées et ESAT) ou salariés de l’Agefiph ou de Cap emploi .

Cap Emploi 92 lance une campagne d'information de ses contacts employeurs privés et publics pour contrer ces agissements malveillants et délictueux.

Si vous êtes contactés par ces personnes, l'Agefiph met à disposition un formulaire de signalement pour lutter contre ces tentatives de fraudes.

https://lnkd.in/efy6aztv  

Webinaire spécial employeurs « Emploi & handicap : une heure pour passer à l'action ! »

Publié le 12/11/2022

Chefs d’entreprise, responsables RH, patrons de TPE-PME, acteurs engagés en faveur du handicap, participez à ce webinaire pour connaître les dispositifs qui permettent de recruter des personnes en situation de handicap. Une web-émission réalisée en partenariat avec Cap emploi, le FIPHFP, l’Agefiph, Les entreprises s’engagent, le Medef, l’U2P et la CPME.  
#inclusion #emploi #handicap

Données chiffrées sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Publié le 04/11/2022

En ce début de mois, la Dares - ministère du Travail publie les informations sur l’obligation d’#emploi des travailleurs #handicapés 

Ces données chiffrées sont élaborées selon les nouvelles règles applicables en vertu de la loi de septembre 2018 entrée en application en 2020.  
#SEEPH #DUODAY #EMPLOI #HANDICAP

A quand le plein emploi pour les personnes en situation de handicap ?

Publié le 02/11/2022

La 26e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH2022 se déroulera du lundi 14 novembre au dimanche 20 novembre 2022.

Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et demandeurs d’emploi en situation de handicap. 

Cap emploi 92 est en pleine préparation des évènements à destination des personnes et des employeurs !  

Journée Handicap & Emploi à Asnières sur Seine

Publié le 02/11/2022

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées la Mairie d’Asnières-sur-Seine organise le Mardi 15 novembre 2022, en partenariat avec Cap emploi 92, Pôle Emploi, la Mission Locale et l’AGEFIPH, une journée dédiée à l’Emploi et au handicap.  
#onrecrute #emploi #opportunités #handicap

Cap Emploi 92 et Michael Page organisent un Job Dating 100% digital

Publié le 27/10/2022

Ouverte au public en situation de handicap niveau Bac +2 à Bac +5, cette manifestation se déroulera le mardi 8 novembre en distanciel.  
Recrutement Handicap Paris2024

Tous prêts à Paris pour les Jeux !

Publié le 27/10/2022

« Tous prêts à Paris pour les Jeux ! » - le Service Public de l'emploi Parisien se mobilise pour faire découvrir les 150 000 emplois directement générés par les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.  

Inscrivez-vous au webinaire national dédié au lieu unique d'accompagnement

Publié le 24/10/2022

Le mardi 8 novembre prochain, de 9h30 à 11h, le FIPHFP vous propose d’assister un webinaire de la série « Handicap & Emploi » dédié au rapprochement entre Pôle emploi et Cap emploi : le lieu unique d'accompagnement.  

#MDPHENLIGNE

Publié le 24/10/2022

Le Département des Hauts de Seine et la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ont mis en place, avec la CNSA, le service MDPH en ligne.  

Baromètre des maisons départementales des personnes handicapées

Publié le 14/10/2022

Ce baromètre, publié par la CNSA, mesure certaines activités des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et la perception des personnes handicapées et de leurs proches sur leur MDPH.  

Comment intégrer l’une des trois fonctions publiques ?

Publié le 06/10/2022

On le sait, de nombreuses personnes envisagent d’intégrer l’une des trois fonctions publiques et parmi elles, de nombreuses personnes en situation de handicap.

Afin de vous permettre de parfaire la communication pouvant être donnée aux usagers en situation de handicap, je vous propose de participer au prochain webinaire traitant de la thématique du recrutement des personnes en situation de handicap : les voies d’accès à la fonction publique.  

L'entreprise éphémère spécial Séniors de Courbevoie c’est parti depuis le 13 septembre.

Publié le 16/09/2022


Partenaire historique des Entreprises Ephémères déployées dans le département des Hauts de Seine, Cap Emploi 92 a mobilisé ses collaborateurs pour assurer l’information et la mobilisation des personnes en situation de handicap.

A Courbevoie, l’EEE va rassembler 52 personnes volontaires pendant 7 semaines 50 personnes en recherche d’emploi, dans le nouvel espace de coworking « Now connected »

Gros sujet de satisfaction, puisque sept personnes en situation de handicap sont intégrées.

En savoir plus sur les entreprises éphémère https://entreprises-ephemeres.fr/  
emploi handicap inclusion

HACKATHON EMPLOI & HANDICAP par l'Association OETH

Publié le 09/09/2022

Faire émerger les solutions dont le secteur du sanitaire et social a besoin grâce à vous !  
L’association OETH et l’accélérateur 21 lancent le premier Hackathon Emploi & Handicap qui aura lieu les 7 et 8 octobre aux portes de Paris à Montrouge. 
Cette démarche participative retient l'attention de Cap emploi!  

Revalorisation des aides de l'AGEFIPH

Publié le 07/09/2022

Le 12 août 2022, l'INSEE a confirmé que l'inflation atteindrait 6,8 % sur un an en septembre. ce contexte fragilise la société, dont une partie des personnes et entreprises ciblées par l'Agefiph.

Après un accompagnement exceptionnel pendant la crise sanitaire de la Covid 19, l'Agefiph et le FIPHFP ont décidé de réagir en soutenant le pouvoir d'achat des personnes en situation de handicap qui bénéficient de leurs aides financières.  

Revalorisation des aides du FIPHFP

Publié le 07/09/2022

Le 12 août 2022, l'INSEE a confirmé que l'inflation atteindrait 6,8 % sur un an en septembre. ce contexte fragilise la société, dont une partie des personnes et entreprises ciblées par l'Agefiph. 

Après un accompagnement exceptionnel pendant la crise sanitaire de la Covid 19, le FIPHFP et l’AGEFIPH ont décidé de réagir en soutenant le pouvoir d'achat des personnes en situation de handicap qui bénéficient de leurs aides financières.   

Programme exceptionnel du FIPHFP.

Publié le 07/09/2022

Le FIPHFP annonce le début du déploiement d’un programme exceptionnel visant à accompagner les employeurs publics sur quatre axes prioritaires 
  • l’accessibilité numérique, l’évolution de carrière des travailleurs handicapés,
  • les nouveaux modes et lieux de travail,
  • l’accompagnement des personnes ayant un handicap invisible.
 
#formation #projet #emploi #social

Cap Emploi 92 aux côtés de Cheops IDF et de l'IRTS Montrouge.

Publié le 07/09/2022

Choisir un métier du secteur social, c’est choisir un métier engageant et porteur de sens, un métier avec de réelles perspectives d’emploi et de carrière, accessible selon le diplôme avec ou sans le bac. 

C’est être prêt à se remettre en question pour apprendre à écouter sans proposer de solutions toutes faites, accompagner en équipe des personnes en situation de vulnérabilité dans le respect de leur parole, de leurs motivations et de leurs savoirs.  
aides AGEFIPH FIPHFP

Revalorisation des aides en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Publié le 02/09/2022

Le 12 août 2022, l'INSEE a confirmé que l'inflation atteindrait 6,8 % sur un an en septembre. Ce contexte fragilise la société.
 
Après un accompagnement exceptionnel pendant la crise sanitaire de la Covid 19, l'Agefiph et le Fiph-fp ont décidé de réagir en soutenant le pouvoir d'achat des personnes en situation de handicap et des entreprises qui bénéficient de leurs aides financières.  
Fonction publique Emploi Handicap

Comment intégrer l’une des trois fonctions publiques ?

Publié le 18/08/2022

Les collaborateurs de la Cellule Fonction Publique des Cap Emploi 75,92 et 93 animent des ateliers pour permettre aux personnes accompagnées d'augmenter leur chance d'être recrutées.
Dès la rentrée de septembre, un cycle d'ateliers sera proposé dans les agences de Pôle emploi ou en visio.  
SEEPH DUODAY Emploi Handicap

A 50 jours de son lancement, comment bien préparer sa SEEPH 2022 ?

Publié le 18/08/2022

Vous êtes en charge du déploiement de la politique handicap au sein de votre établissement, vous souhaitez rendre visibles vos pratiques et (ou) sensibiliser vos collaborateurs durant la SEEPH : ce webinaire est fait pour vous !  

Circles France confie ses recrutements à Cap Emploi 92

Publié le 18/08/2022

Dans le cadre de leur partenariat, l’agence Pôle Emploi de Boulogne et Cap Emploi 92 organisent le 5 septembre prochain, une session de recrutement pour l’entreprise CIRCLES France

Découvrez l'entreprise: https://circles.com/france/   

Employeurs publics, comment préparer la SEEPH 2022

Publié le 17/08/2022

Le 20 septembre au matin, CHEOPS ILE DE FRANCE participera au webinaire organisé par Handipacte Ile de France sur le thème "Bien se préparer pour la SEEPH"  

Nouvelle hausse du SMIC

Publié le 29/07/2022

Annoncé le 13 juillet dernier par le ministère du Travail, le Smic augmente de 2,01 % le 1er août prochain, réponse à l'augmentation de l’inflation constatée ces derniers mois.  

Quand Cap Emploi 92 participe à la remobilisation des demandeurs d'emploi

Publié le 25/07/2022

Un plan massif est actuellement déployé par Pôle emploi pour accompagner les demandeurs d’emploi de longue durée. Concrètement, il s’agit de les orienter vers des actions de reprise d’activité,

Les demandeurs d’emploi de très longue durée (inactifs depuis plus de deux ans), se voient proposer un parcours de remobilisation qui comprend des séquences collectives et des temps de réflexion individuels. Ils vont ainsi pouvoir bénéficier d’une dynamique de groupe, pour favoriser la confiance en soi, le partage d’expérience et sortir de l’isolement.

C’est dans cette optique que les collaborateurs de Cap Emploi 92 et du Pôle Emploi de Nanterre se sont engagés dans la mise en œuvre de Pack de remobilisation à destination des demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Deux sessions ont été organisées et d’autres sont à suivre…

Merci à Sandrine HERVE et Alexia BAIT (Cap Emploi 92) et à leurs collègues de Pôle Emploi Nanterre pour la mise en œuvre de cet outil  
Recrutement Handicap Industries de santé

Le forum de recrutement spécialisé en Industries de Santé revient en 2022 !

Publié le 13/07/2022

Rencontrez votre futur employeur au forum emploi des Industries de Santé 2022 !

  • Vous terminez votre formation menant aux métiers des Industries de Santé ? 
  • Vous êtes diplômé ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? 
  • Vous êtes actuellement â la recherche d’un CDD ? D’un CDI ?

Le Leem et ses partenaires organisent le Forum emploi des Industries de Santé. Présents dans 2 villes, ces forums seront pour vous l’occasion de rencontrer des entreprises industrielles de santé !

Pour participez en présentiel à Paris, Ie 6 octobre, inscrivez vous en ligne 

https://www.forumemploi-industriessante.fr/inscription
 
Le programme de la journée 
Ateliers coaching / Expérience & Compétences / Profil connecté / Atelier CV Job dating / Postes â pourvoir / Réseau / Rencontres avec des recruteurs.

Les collaborateurs de Cap Emploi 92 vont assurer l'information des personnes en situation de handicap en lien avec les agences de Pôle Emploi.  
#emploi #job #chomeurs #onchercheensemble

L’Entreprise Ephémère pour l’Emploi arrive à Courbevoie du 13 septembre au 27 octobre 2022.

Publié le 13/07/2022

Plus qu’un club de recherche d’emploi, c’est une entreprise temporaire dont la seule mission est de permettre à ses 50 associé(e)s de trouver un emploi ! C’est-à-dire une mission enrichissante, motivante et qui répond aux besoins de chacun.  

Les webinaires de Cap Emploi 92 reprennent en septembre

Publié le 12/07/2022

Au cours du premier semestre 2022, ce sont plus de 220 collaborateurs des 14 agences Pôle Emploi des Hauts de Seine qui ont participé à un ou plusieurs des webinaires organisés par l'équipe de Cap Emploi 92.  
#handicap #recrutement #partenaire #pôleemploi

Quand Réside Etudes s’appuie sur Pôle Emploi Levallois et Cap Emploi 92 pour recruter.

Publié le 01/07/2022

Pour le Groupe Réside Etudes, le sujet du handicap est placé au cœur des préoccupations du service RH.

Initié par une rencontre régionale avec les Cap Emploi Franciliens, Marie Gossellin a lancé une opération de recrutement en lien avec Aline Ferreira Chargée de relations entreprises au Pôle Emploi de Levallois.  

Rapprochement opérationnel entre les opérateurs IAE et Cap Emploi 92.

Publié le 01/07/2022

L’insertion par l’activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité) de bénéficier d’un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques.  
QVT Handicap

Bien être & Santé au travail, si on parlait handicap ?

Publié le 24/06/2022

Le 23 juin, Cap Emploi 92 participait à la Journée Bien être & Santé au travail dédiée aux collaborateurs du Siège du Groupe Foncia.

Organisée par les services RH et la Mission Handicap Foncia, cette journée s’est axée autour d’ateliers thématiques et d’une conférence.  
Recrutement Partenariat Employeur

Rencontres mission Handicap de Capgemini : 30 postes à pourvoir

Publié le 20/06/2022

Pour la deuxième fois du semestre, la mission Handicap de CAPGEMINI organise une journée recrutement au sein de l’agence de Pôle emploi de Nanterre.  
Jeunes Emploi Alternance Handicap

Retour sur le forum pour l’insertion des jeunes en situation de handicap

Publié le 17/06/2022

Cap emploi était présent le 09 juin à la Halle Georges Carpentier à Paris pour l'édition 2022 du Forum Emploi Handicap, forum organisé par le CIDJ dans le cadre du programme HandiJeunes et en partenariat avec la communauté de la convention Atouts pour Tous.
C'est un rendez-vous incontournable pour les jeunes en situation de handicap qui recherchent un emploi, un stage ou un encore un contrat en alternance.  
Emploi Partenaires Handicap

Partenariat gagnant entre la Ville d’Asnières, Pôle Emploi et Cap Emploi 92.

Publié le 17/06/2022

Initié par la ville d’Asnières et sa mission Handicap, le Handijob a pleinement joué son rôle de courroie de transmission entre des employeurs mobilisés et des personnes handicapées motivées.

L’équipe de Cap Emploi 92 et l’équipe de Pôle Emploi d’Asnières se sont impliqué de cette opération avec beaucoup de complémentarité.  
Prévention Santé Travail

Prévention en santé au travail : mise en place du RDV de liaison

Publié le 15/06/2022

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a introduit un nouvel article L. 1226-1-3 dans le Code du travail et a instauré la possibilité d’organiser un nouveau rendez-vous de liaison pour les salariés en arrêt de travail d’au moins 30 jours.
Il s’agit d’un rendez-vous entre le salarié en arrêt de travail et l’employeur, associant le service de prévention et de santé au travail.  

DuoDay 2022 : c'est parti !

Publié le 14/06/2022

A vos agendas : la 5ème édition nationale du DuoDay se déroulera le jeudi 17 novembre 2022, dans toute la France
La prochaine édition de DuoDay aura lieu partout en France  et les inscriptions sont désormais ouvertes !  

L'école DUCASSE recrute avec Cap Emploi 92 & Pôle Emploi

Publié le 13/06/2022

Le 9 juin des candidats, accompagnés de Bénédicte BOCHARD & Alexia BAIT de CAP EMPLOI 92 et Claire BURGAUD de POLE EMPLOI Issy-les-Moulineaux, rencontraient l’ECOLE DUCASSE à Meudon pour une visite de l’établissement, suivie d’un job dating pour des postes à pourvoir de Commis, Chef formateur, Agent d’entretien / plongeur, Responsable commercial.

Tous ont été chaleureusement accueillis dans ce bâtiment flambant neuf érigé en novembre 2020, propice à l’apprentissage des quelques 800 étudiants accueillis chaque année.

Certains des candidats reçus vont pouvoir démarrer rapidement.  

La Région Île-de-France veut doubler le nombre de stagiaires de la formation en situation de handicap

Publié le 07/06/2022

Doubler le nombre de personnes en situation de handicap bénéficiant des dispositifs de formation de la région Île-de-France en 2024 par rapport à 2021, telle est l’ambition d’un partenariat entre l’Agefiph et le conseil régional, adopté en commission permanente le 20 mai 2022. 

L’accord vise également à améliorer l’accès à l’emploi des personnes handicapées et à renforcer la lisibilité des actions de la région et de l’Agefiph Île-de-France.  
Recrutement Partenariat Employeur

La Direction Générale de Pôle Emploi recrute avec les Cap Emploi Franciliens

Publié le 07/06/2022

En juin, la Direction Générale de Pôle Emploi organise avec les Cap emploi IDF un salon de recrutement en Iigne dédié aux demandeurs d’emploi en situation de handicap. Les porteurs de ce projet témoignent pour nous aider à mieux comprendre les enjeux et ambitions de cette action. Parole est donnée aux équipes recrutement & carrières et QVT de la Direction du siège, de Madjouba Otmani (conseillère emploi entreprise et référente handicap à Pôle emploi Vitruve) et de Thomas Ovigneur (chargé de mission à Cap emploi 75).  
Fonction publique Emploi Handicap

Une cellule Fonction publique en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Publié le 03/06/2022

Chaque mois, la cellule Fonction Publique du Cap emploi, portée par Selsabila SID et Thomas OVIGNEUR organise un atelier à destination des candidats BOETH (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) des départements 75, 92 et 93. Ces ateliers ont pour objectif de les informer sur les modalités d'accès à l'emploi dans la Fonction publique.  
Alternance Aide Recrutement

Alternance : les aides au recrutement prolongées jusqu'à fin 2022

Publié le 30/05/2022

Le 24 mai 2022, le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a annoncé la prolongation de l'aide exceptionnelle aux employeurs qui embauchent en alternance jusqu’à la fin de l’année 2022.  
#acculturation #appropriation #information

Les webinaires de Cap Emploi 92.

Publié le 26/05/2022

Le rapprochement entre Cap Emploi et Pôle Emploi c’est bien évidement la mise en œuvre du LUA (Lieu Unique d’Accompagnement), d’une offre de service commune en direction des employeurs privés et publics et au service des personnes en situation de handicap, mais c’est aussi un travail d’appropriation des pratiques professionnelles de chacune de parties pour donner corps à des actions concertées.  
Recrutement Fonctionpublique

Cap Emploi promeut l’emploi des personnes handicapées dans la Fonction Publique.

Publié le 26/05/2022

On le sait les trois Fonctions Publiques sont, au même titre que les employeurs privés, assujetties à l’atteinte du taux d’emploi prévu par la loi.
Dans le même temps, intégrer la Fonction Publique est un objectif professionnel pour bon nombre des personnes accompagnées par Cap Emploi.  

L’emploi d’une personne handicapée, ça ne s’improvise pas…

Publié le 23/05/2022

On le sait, les personnes en situation de handicap sont touchées encore plus durement que les autres par l’inactivité professionnelle. En parallèle, nombreux sont les employeurs, privés ou publiques, soucieux d’ouvrir leurs recrutements de la façon la plus large possible.  
#handicap #apprentissage #formation #inclusion

Cap Emploi 92 assure la promotion de l’apprentissage.

Publié le 18/05/2022

Depuis janvier 2021 le dispositif Les « entreprises pour la Cité » propose trimestriellement un webinaire « Apprentis : oui, c’est possible !» pour décortiquer un point précis de ce dispositif d’alternance et d’excellence.

Le sujet de ce mois de mai était « Apprentis handicapés…Oui, c’est possible » et c’est une quarantaine d’employeurs qui s’est retrouvé autour de ce thème.

Au programme :

·         S’ENGAGER ET S’ENTOURER POUR MIEUX SOURCER »

·         ADAPTER SA CAMPAGNE ET SON PROCESS DE RECRUTEMENT

·         LES SPECIFITES DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE POUR LES APPRENTIS HANDICAPES

·         INTEGRER ET ACCOMPAGNER L’APPRENTI HANDICAPE 

Pour chacun de ces items, des représentants de la DRIEETS 92, d’ADECCO, de l’Agefiph Ile de France et de Cap Emploi 92 se sont exprimés pour témoigner de leur expérience, présenter les outils, expliciter les méthodes….en un mot, faire passer le message que « Apprentis handicapés….Oui, c’est possible »

Merci à Cécilia NICOLAS Cheffe de projet "Développement de l’ Apprentissage" sur les Hauts de Seine de nous avoir associés à ce webinaire qui, nous l’espérons, donnera aux employeurs l’envie de tenter l’expérience.

Pour voir le replay, cliquer sur le lien.
https://app.livestorm.co/les-entreprises-pour-la-cite-3/apprentis-handicapes-oui-cest-possible/live?s=9d7743f8-6bb8-4e8a-a893-2ea4fbd9d758#/chat  
#TOM #handicap #recrutement

Mission Handicap de CAPGEMINI, journée Portes d’ouvertes avec Pôle Emploi et Cap Emploi 92.

Publié le 16/05/2022

Soucieuse de faire croitre le taux d’emploi de l’entreprise, la Mission Handicap a souhaité venir à la rencontre des demandeurs d’emploi.

Organisée au sein du Pôle Emploi de Nanterre, le public a été présélectionné, informé, préparé à tirer le meilleur parti de cette opération.

Cette Journée Portes Ouvertes a été très satisfaisante du point de vue de l’employeur et du point de vue du partenariat entre Pôle Emploi & Cap Emploi.

70 personnes en situation de handicap s’étaient inscrites pour participer à cette manifestation et 40 étaient au rendez-vous pour découvrir Cap Gemini et ses métiers.

14 profils sont pressentis par l’employeur pour continuer le parcours de recrutement.  

La Mission Handicap de CAPGEMINI souhaite renouveler l’expérience et se propose de confier à Pôle Emploi et Cap Emploi 92 l’organisation d’un jobdating pour des postes d’assistants de direction.  

Partenariat entre la mairie d'Asnières, Pôle Emploi et Cap Emploi 92.

Publié le 16/05/2022

On le sait, les personnes en situation de handicap sont touchées encore plus durement que les autres par l’inactivité professionnelle. En parallèle, nombreux sont les employeurs, privés ou publics, soucieux d’ouvrir leurs recrutements de la façon le plus large possible.  
#TOM #Alternance #handicap #recrutement

#TOM Alternance, opération réussie pour Cap Emploi 92 et Pôle Emploi Boulogne

Publié le 11/05/2022

#TousMobilisés sont des opérations lancées par Pôle emploi pour accompagner le plan de relance 

Ces événements, organisés dans chaque agence ont pour objectifs de
  • Faire se Rencontrer directement des employeurs qui recrutent et des demandeurs d’emploi
  • Faire découvrir des métiers à des demandeurs d’emploi
  • Promouvoir les opportunités de formation auprès du public
Certains événements sont particulièrement dédiés aux personnes en situation de handicap.  
Handicap Fédération Hospitalière

Lancement du MOOC pour les Référents Handicap de la Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Publié le 09/05/2022

La Fédération Hospitalière de France (FHF) a lancé en avril dernier un MOOC pour professionnaliser les référents handicap de la Fonction publique hospitalière.  
Evolution Transition Handicap

Le CEP Salarié, ça marche avec Cap Emploi 92

Publié le 05/05/2022

Le conseil en évolution professionnelle (CÉP) constitue pour chaque actif une opportunité de faire le point sur sa situation professionnelle et, le cas échéant, d’élaborer, de formaliser et de mettre en œuvre une stratégie visant l’évolution professionnelle, l’insertion, le développement des compétences, la certification professionnelle, la mobilité interne ou externe, la reconversion, la transition professionnelle, la reprise ou création d’activité, etc.

Il contribue, tout au long de la vie active de la personne, à améliorer sa capacité à faire ses propres choix professionnels et à évoluer, notamment par l’accroissement de ses aptitudes, le développement de ses compétences et l’accès à de nouvelles qualifications professionnelles.

Les Cap Emploi sont engagés dans ce dispositif et ce en direction des actifs en situation de handicap.

A fin avril 2022, 229 personnes étaient en parcours actifs avec nos collaborateurs et 108 d’entre-elles ont entamés ce parcours en 2022.

La plus-value de l’action de Cap Emploi 92 sur ce sujet est de plus en plus reconnue, preuve le nombre de prise en charge et la qualité des orientations. 


En savoir plus sur le CEP Salarié.  
Alternance Handicap recrutement

Apprentis handicapés : oui, c’est possible !

Publié le 27/04/2022

Au printemps, la "Campagne Alternance" bat son plein pour préparer les rentrées de septembre. Afin que l'apprentissage soit réellement accessible à tous, adaptons dès à présent les process et préparons l'arrivée d'apprentis en situation de handicap !
Si le boom de l'apprentissage (2019-2021) a également bénéficié aux apprentis en situation de handicap, le taux d'apprentis handicapés demeure faible : moins de 2%.
Pourtant, recruter et former des apprentis en situation de handicap : c'est possible !  

L'édition 2022 du Forum du Port de Gennevilliers est lancée

Publié le 15/04/2022

Après l'installation du LUA (Lieu Unique d'Accompagnement) c'est le partenariat sur le volet employeur qui s'installe entre Cap Emploi 92 et l'agence Pôle emploi de Gennevilliers. 

Les équipes entament un gros travail de préparation pour que le Service Public de l'Emploi soit en bonne place dans la réussite de l'édition 2022 du Forum du Port de Gennevilliers.   
QPV partenaires expérimentation

Cap Emploi 92 partie prenante de la Cité de l'Emploi de Gennevilliers

Publié le 07/04/2022

Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), le taux de chômage est près de 3 fois supérieur à la moyenne nationale. Ce constat est lié à la surreprésentation, dans ces territoires, d’actifs qui, de par leur niveau de qualification ou leur catégorie socio-professionnelle, sont particulièrement exposés à ce risque (ouvriers, employés, personnes de faible niveau de formation, jeunes sortis précocement du système éducatif, intérimaires…).  
#TousMobilisés #Capemploi #poleemploi

#TousMobilisés SODEXO et SODEXO LIVE: une opération menée par Cap Emploi 92 et Pôle Emploi.

Publié le 05/04/2022

L’objectif de l’action #TousMobilisés SODEXO est simple, puisqu’il s’agit de faire découvrir les métiers à des demandeurs d’emploi en situation de handicap et leur faire rencontrer directement les recruteurs.  
#découverte #opportunité #handicap

#DuoDay2022 : ce sera le 17 novembre !

Publié le 02/04/2022

A vos agendas : la 5ème édition nationale du DuoDay se déroulera le jeudi 17 novembre 2022, dans toute la France ! 

Le principe DuoDay est simple :
Une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire.  
emploi handicap inclusion

Les Petits Chaperons Rouges recrutent avec Cap Emploi 92

Publié le 30/03/2022

Initié les 17 février dernier à l’occasion d’une rencontre grands Comptes sur la région Ile de France, le partenariat avec Les Petits Chaperons Rouges descend à la maille départementale sur les Hauts de Seine.

Une session collective de recrutement a été organisée conjointement par Cap Emploi 92 et l’Agence Pôle Emploi de Nanterre avec une opération de sourcing, d’information et de préparation aux entretiens.

Ce travail de fond a permis à Mme Chloé Tual, Chargée de recrutement Les Petits Chaperons Rouges, de rencontrer neuf demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Avec l’organisation de PMSMP ou des recrutements directs, nous sommes d’ores et déjà très positif sur l’issue de cette session collective de recrutement  
Entreprises adaptées

CDD Tremplin….Le bilan 2021 de Cap Emploi 92.

Publié le 18/03/2022

Le CDD « Tremplin » est conclu entre une Entreprise Adaptée volontaire et une personne en situation de handicap. Il permet de construire un parcours individualisé durant lequel le salarié pourra acquérir une expérience professionnelle, bénéficier d’une formation et d’un accompagnement pendant deux ans afin de faciliter la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel et sa transition professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics. 

Pour pouvoir expérimenter le CDD Tremplin, les Entreprises Adaptées doivent avoir répondu à un cahier des charges et être habilitées par voie d'une publication au Journal Officiel.

En 2021, le département des Hauts de Seine comptait sept entreprises adaptées labelisées par les services de la DRIEETS Ile de France et volontaires pour porter des CDD Tremplins.

C’est donc tout naturellement qu’un partenariat renforcé s’est noué avec Cap Emploi 92 débouchant sur des dépôts d’offres d’emploi, un sourcing adapté et des intégrations réussies.

En 2021, 22 CDD Tremplin ont été conclus pour des personnes handicapées préalablement accompagnées par Cap Emploi 92.

En 2022, le partenariat se poursuit….  
alternance Handicap recrutement

Du 14 au 20 mars, la Fête de l'Alternance battra son plein en Ile de France !!!!!

Publié le 10/03/2022

L'alternance étant une voie à privilégier pour renforcer l'employabilité des personnes en situation de handicap, c'est tout naturellement que Cap Emploi 92 s'engage pour la réussite de la manifestation portée par le MEDEF Île-de-France et ses partenaires.  
handicap apprentissage

Apprentis Handicapés, OUI c'est possible !!!

Publié le 23/02/2022

Au printemps, la "Campagne Alternance" bat son plein, pour préparer les rentrées de septembre. Afin que l'apprentissage soit réellement accessible à tous, adaptons dès à présent les process et préparons l'arrivée d'apprentis en situation de handicap !

Si le boom de l'apprentissage (2019-2021) a également bénéficié aux apprentis en situation de handicap, le taux d'apprentis handicapés demeure faible : moins de 2%. Pourtant, recruter et former des apprentis en situation de handicap : c'est possible !

La Drieets 92, l'AGEFIPH, CAP EMPLOI 92 et des entreprises témoins vous dévoilent les avantages, les partenaires ressources et les bonnes pratiques pour vous engager dans cette démarche inclusive.

 Inscrivez-vous sans tarder  
numérique alternance recrutement

Cap Emploi 92 au rendez-vous du numérique.

Publié le 21/02/2022

Une des particularités du secteur du Numérique est la pénurie globale de candidats formés à ses métiers et un fort besoin de recrutement ; ce constat est d’autant plus vrai pour les candidats en situation de handicap.

Pour répondre à ce besoin, les entreprises du collectif Numérique & Handicap souhaitent initier un programme de formation qui permettra aux candidats de monter en compétences en validant un diplôme allant jusqu’au diplôme d’ingénieur, tout en développant leur employabilité pour répondre aux besoins du marché.  
Expertise Emploi Handicap

Webinaires à destination des collaborateurs de Pôle Emploi.

Publié le 18/02/2022

Le rapprochement entre Cap Emploi et Pôle Emploi c’est bien évidement la mise en œuvre d’une offre de service commune en direction des employeurs privés et publics et au service des personnes en situation de handicap…

Mais c’est aussi un travail d’apprentissage des pratiques professionnelles de chacune de parties pour donner corps à des actions concertées.  
Recrutement Fonction Publique Handicap

La Cellule Employeurs de la Fonction Publique des Cap emploi 75, 92 et 93 partenaire de Pôle emploi

Publié le 15/02/2022

Aujourd'hui, la Cellule Employeurs de la Fonction Publique des Cap emploi 75, 92 et 93, composée de Selsabila Sid et de Thomas Ovigneur, a organisé un webinar à destination des conseillers de Pôle emploi.  
Expertise Emploi Handicap

Le partenariat s'organise entre les Cap Emploi et BUT

Publié le 10/02/2022

Depuis 2011, BUT développe une politique handicap active. En 2020, l’enseigne a renforcé de nouveau son engagement et signé pour la 4e fois un acc